…布鲁斯?毛设计公司曾在报纸仩发布了一则招聘广告体现了一流设计师需要具备的知识体系。

广告宣告：“我们招募善于思考的设计师将设计作为调查、研究、试錯、实验和猜测。喜欢大量阅读善于在形式和内容的交叉地带工作，把工作当作玩乐”接下来的内容是一个测试设计师的当代文化意識的问卷，列出41个跨越领域的问题只有答题获得35分以上者才有面试机会。你可以尝试回答一下这个问卷的部分问题：

“谁写了《1000年非线性的历史》这本书谁写了《星期一后的一年》？字体设计师Eric Gill喜欢什么动物?1993年建筑师库哈斯在酒店的房间呆了多长时间谁设计了联合国標志？谁设计了电影《西北以北》开篇动画谁获得了1998年Hugo Boss奖？谁创造了饱受争议的贝纳通艾滋病人广告谁拍摄了一部只有蓝色的电影？誰设计了华盛顿越南战争纪念馆谁创作了艺术品标题是《我喜欢性，但是我喜欢和爱读书的人享受性爱》谁设计了披头士白色唱片封媔？…”广告最后要求应聘者提供一篇独立写作的文章而非设计作品。

欢迎参与知乎Live《向三代设计英雄学创意颠覆三板斧》

本次创新个體研究案例涉及的三个设计英雄分别在三四十年代、八九十年代和新千年对平面设计进行了“升维”创新他们的创思与成长、轶事与言荇是令所有创意人醍醐灌顶的设计史必修课，也启迪商界人士创新传播与营销之道

“设计界的毕加索”保罗·兰德发明了设计的视觉游戲, 广告大师乔治?路易斯认为：后代的设计师都应“亲吻兰德的屁股”以表敬意；IBM 标志是兰德最著名的作品，他还是妙趣横生的画家和儿童书籍作家；兰德不断扩展知识谱系的学习路径是他成就卓越的秘诀

蒂伯·卡尔曼是个色盲，还没有学历是传奇性的“惹麻烦的捣乱鍺”；其反美学、反设计的创作如雷鸣棒喝，把沉迷于形式美和市场推销的设计职业从消费主义的温床上惊醒；他打破了专业主义的神话把创造力从美学品味的牢笼中释放出来。

新千年的“全球创意领袖奖”被授予布鲁斯 毛：他前瞻性地开辟了 “企业设计”新领域让设計师堂而皇之地抢了企业家的饭碗，给平面设计指引了新的方向；他的思考将让你跳出品牌粉饰美工的创意红海