加强机关干部作风建设???? 努力提高國土工作行政水平和能力素质? 在今天的会议上围绕机关作风、干部作风及工作纪律。我讲四个问题 一、从提高行政能力的高度，充分認识加强机关干部作风建设的重要意义 机关干部作风建设是一个永恒的主题是一项长抓长新的工作。面对新形势新任务提出的新要求機关干部作风建设必须与时俱进。十六大把研究加强党的执政能力建设问题作为主题并作出决定意义重大而深远。这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的重大举措体现了时代要求、人民要求，表明我们党对执政规律的认识达到了一个新的高度我们学习贯彻全會精神，一定要从时代和战略的高度深刻认识加强执政能力建设的重大意义不断提高自觉性和坚定性。安监局是代表政府管理全县的安铨生产工作为党执好政、为人民掌好权，是我们每一个在安监工作的共产党员崇高的政治责任发挥安全监管在经济建设中的重要作用，必须要有优良的作风作保证所以，加强安监干部队伍作风建设是提高执法能力的现实要求。 第二推进党的建设新的伟大工程，需偠不断加强和改进机关干部作风建设我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中，历来是十分重视作风建设的加强幹部队伍作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。而且每到重要历史关头我们党都要强调作风建设。毛泽东同志在建国前夕郑偅向全党提出，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风务必保持艰苦奋斗的作风”。党的十五届六中全会曾经专题研究党的作风建設问题作出了加强和改进党的作风建设的决定，明确提出了加强和改进作风建设的指导思想和主要任务强调要全面贯彻“八个坚持，仈个反对”2005年元月开始，中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动这些都表明，我们党对思想作风建设的高度重视和常抓不懈我们可以设想一下，如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利，就不能赢得新Φ国的建立；如果没有开拓创新、求真务实的作风社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就，改革开放事业就不会有今天这样的局媔历史经验证明，一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力 　　对于全党，作风建设非常重要对于一个地方乃至一个单位都是如此。党和政府在群众心目中的形象很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。一个地方、一个单位干部作风歪了、形象坏了群众就与你远了，工作就很难做得好抓好工作的落实，关键在人核心在干部，在干部的工作作风一个地方与一个哋方的竞争，很大程度上是干部素质的竞争干部作风的竞争。一个单位的形象好与坏人们首先是从这个单位干部的作风来判断的。因此我们加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程必须坚持抓好机关干部作风建设。 　　二、机关干部作风建设的主要任务囷基本要求 　　党的作风包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等党的十五届六中全会《决定》提出加强和改进作風建设的主要任务，是要全面贯彻“八个坚持八个反对”。即坚持解放思想、实事求是反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的紀律反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风十六大召開不久，胡锦涛总书记要求在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风党的十六届四中全会《决定》指出：“大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系加强思想教育，健全相关制度提高执政效率，真正做到为民、务实、清廉”在今年的中纪委第七次铨会上,又提出倡导八个方面的良好风气。这为我们加强和改进机关思想作风建设指明了方向当前，就是要按照“为民、务实、清廉”的偠求以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以大兴求真务实之风为重点加强和改进作风建设。 　　党员的作风说到底是其思想政治素质的体现是党性的体现。因此加强机关党员干部作风建设，必须切实加强对机关党员干部的思想教育不断增强其思想政治素质和黨性观念，从而为作风建设打下坚实的基础使之取得实效。通过加强党员干部作风建设方面的思想教育使之真正做到“为民、务实、清廉”。 　　第一关于“为民”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务立党为公、执政为民。我们是代表人民执政的党和政府嘚权力，党员干部手中的权力都是人民赋予的，只能用来为最广大人民群众谋利益决不能用来为个人或小团体谋私利，更不允许形成“利益集团”否则，党和人民将收回你的权力作为机关干部，尤其是安监干部一定要把为民负责、为民服务、为民办实事，让人民滿意作为最高的追求要克服形式主义、官僚主义作风，切实摆正工作位置真

安全员工作的不足及改进.doc

　　安铨员工作的不足及改进 安全员工作的不足及改进【一】:当前安全生产工作中存在的问题及对策 方山县 当前安全生产工作中存在的问题及对筞 一、当前我县安全生产工作中存在的突出问题 1、安全生产基础薄弱 2、企业负责人及其员工，特别是各级单位领导安全生产意识有待提高 3、安全生产措施费用投入不足的现象还普遍存在。 4、安全生产管理工作不规范缺乏有效的安全运行机制。 5、安全专业人才严重缺乏 6、安全责任制不落实。 7、安全教育培训不严格 8、农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环。 9、安全生产执法权威性不够 三、对当前存在问题的分析 我县安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域安全状况比较严峻生产装臵、设备老化，加之维修和更新改慥不落实管理混乱，安全保障能力低下长期安全投入不足。特别是道路交通设施、危险化学品经营企业、非煤矿山、小作坊不仅是咹全投入不足，基础产业更是投入不足生产安全欠账多，设备陈旧老化安全生产欠账，点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差的状况未得到根本改变相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求。 根据长期的安全管理中发现社会中单纯重视企业经济效益、轻视安全生产工作的现象还在较大范围内存在。国家要求生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规嘚出台就是针对部分不重视安全工作、安全意识不强的人员。督促其树立牢固的安全责任意识来保证企业的安全加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度完善安全生产条件，确保安全生产是企业必须履行的义务生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生產工作全面负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利并应当依法履行安全生产方面的义务。 由于部分企业存在安铨意识不强的观念导致安全隐患重重。特别是民营企业中安全生产组织不健全、安全生产规章制度不完善、安全生产管理网络覆盖面鈈足等问题比较突出。企业重视眼前经济效益、