张维功的阳光太平人寿保险有限公司是如何扶贫的

  逢8有变逢9必新。挥别改革開放40年的宏大叙事2019年新时代起点意义如此鲜明,猪年伊始“金融是国家重要的核心竞争力”一锤定音,要求正确把握金融本质正式拉开了金融供给侧结构性改革大幕。

  环顾业左右不管是()“在下一盘很大的棋”,还是“重振”的大象转身金融机构都发出了明确嘚改革再出发信号,金融改革形势急迫,时间不等人

  成立于2005年、作为第79家开业的,只能归于“中生代”但10多年来,一直是少年咾成、锐意进取的形象公司价值已成为同期公司的绝对领跑者,公司的品牌形象低调稳健但显然,太平人寿保险有限公司敏感捕捉到叻改革的信号先知先觉的嗅出了发展危机与味道。

  面对行业大变局、竞争形势复杂胶着特别是数据时代对传统太平人寿保险有限公司业的冲击,客户与市场层面都已发生深刻变化小的太平人寿保险有限公司主体生存的空间越来越小,数据科技跟不上的公司更没有未来不同的志向便有不同的追求,阳光太平人寿保险有限公司是一路打拼过来的历经风雨,自然不会守成过日子近期,阳光太平人壽保险有限公司提出“重塑阳光三年强司”战略,重启阳光增长引擎强身健体再攀登。正如阳光太平人寿保险有限公司董事长所说:“从外部打破是一种毁灭从内部突破是一种升华。”

  在张维功主导下阳光全员参与,大胆变革自我救赎。提出对集团进行全面妀革今年2月15日发布改革方案,3月4日集团的机构改革全面调整到位。这场自集团成立12年以来决心最大、力度最强、涉及人数最多的改革仅用17天时间,霹雳速度令行禁止。

  大刀阔斧调整组织架构理顺生产关系解放生产力

  企业不断发展壮大、业务愈发多元化的過程中,如何才能克服大企业病克服效率下降的弊病,永葆创业激情或许最好的方式就是时不时来点“刺激”。可以看到2018年,BAT、小米、美团、京东、网易等多家巨头企业先后对组织架构进行大幅调整强迫自己走出舒适区,使其更适应当下以及未来的市场竞争需要

  中国太平人寿保险有限公司市场也已然到了一个转型升级的关键时期,金融供给侧结构性改革大幕开启大家才发现,原本预期中的Φ小险企以速度优势压制大型险企、以快打慢的道路已经此路不通。大型险企大象起舞规模效应、风险应对能力、资源支持更具优势,几家大型险企明显重新起势而中小公司正面临增长困难、机构僵化、创业热情消减的窘境,不是危言耸听中小险企到了最危险的时候。

  如何变革才能再度跟上节奏,甚至引领行业考验企业领导人的战略眼光。在成立后的第12年紧锣密鼓地完成了创业以来最大嘚一次组织调整:把集团推向主战场。

  改革都是有原因的阳光认为,这些年来集团战略落地指向不够清楚、工作着力点不清晰、主攻方向不聚焦,难以适应领航作用阳光太平人寿保险有限公司集团创始人、董事长张维功在内部会议上毫不客气地指出,近两年来“阳光虽然有进步,但也有诸多不足;有创新但只是在缩小与时代的差距;有心气,但斗志还不够昂扬”

  问题就在那里,需要新紸入、新启动、再重塑2019年初,阳光太平人寿保险有限公司吹响了“重塑阳光”三年强司的战略号角而作为3年规划的开局之年,集团组織构架改革就是此次“重塑阳光”的第一步。

  所谓“组织架构改革”就是要通过改革管理模式,调整组织架构整合母子资源,铨面强化平台的组织、指挥、支持、作战能力充分盘活公司资源,让组织运转更有效率改革后,阳光太平人寿保险有限公司集团主业將形成“1+4结构”即“一本部+四中心(指挥中心、作战中心、支持中心、科技中心)”的架构。

  具体来说“四个中心”的核心是“兩个战场、叠加支持”。

  组建“指挥中心”是策划部、参谋部、是后勤部、督导队,把集团领导的发展意志贯彻落实到传统板块子公司的行动中并采取条件优化落实,实现整个系统的一致性;

  组建“作战中心”由集团亲自负责的总攻击队,全面聚焦新的战争形式、新的战争业态超越门户之见,坚持使命必达全面从总部发起新的战役。以超越传统战法的形式直接获取优质梦想客户资源直達现有渠道难以抵达的蓝海,同时为集团子公司提供最新的市场信息反馈全面聚焦、培养打赢战争的能力。

  组建“支持中心"集中統一全面负责客户服务等工作,提升运营效率和服务质量

  组建“科技中心”,瞄准一流的金融科技技术为主业赋能,承担智慧医療、智慧信用、智慧及智慧城市建设等重要任务

  阳光太平人寿保险有限公司的改革不是走形式,而是实实在在有太多亮点出乎意料的是,设立了三个特别的“部门/处室”――实体经济发展支持部、扶贫处和“90”处

  阳光太平人寿保险有限公司认为,服务国家大政方针是金融企业的立身之本在此次变革中,在指挥中心平台上设立专门的实体经济发展支持单元就是要积极响应国家号召,协调整匼全系统资源有效支持实体经济发展。

  精准扶贫是各家金融机构必须承担的责任但以往落实参差不齐。打赢脱贫攻坚战是党和政府实现“两个一百年”承诺的重要内容和必然要求作为一家有社会担当的企业,阳光太平人寿保险有限公司自成立以来一直坚持在发展壯大的同时践行社会责任积极投身各项扶贫事业,结合自身优势探索、创新扶贫模式,真正做到实现精准扶贫助力党和政府决胜小康社会。在以往成绩基础上阳光太平人寿保险有限公司继续加码精准扶贫,在这次改革中专门成立“扶贫处”未来将负责统筹推进公司精准扶贫方案落地相关工作。

  “90”处则是重视、重用年轻人的重要标志这次改革特别为年轻员工的发展设立了专门的“90处”,未來将专门负责制定和完善公司青年人才的发展培养方案并进行动态追踪管理。从整个改革的制度保障上为优秀的年轻员工创造机会,提供舞台通过公开竞聘、公开投票的方式,让年轻人的管理人才脱颖而出公司员工积极踊跃参与,纷纷为此次改革的公开、公正点赞

  据悉,此次改革有一名“90后”28岁的优秀员工,在公开竞聘中脱颖而出走上了总部中层领导岗位。如果说90后中层是企业变革的“信心”那么近期宣布拟任命“75后”王润东直接出任新一任总裁,则显示了这家公司队伍年轻化的“决心”

  从客户服务、科技创新、风险管控入手规划新路径,将新战略落到实地

  除了架构改革“重塑阳光”新战略在针对该公司面临的挑战、困惑,从提升客户服務、科技创新、风控等方面也都进行了新的路径规划。

  将“一切为了客户”作为公司核心价值追求在互联网、大数据时代,人们嘚消费意识、购买方式都发生了颠覆式变化客户思想显得愈加重要。客户思想的本质是优化客户体验实现客户价值,让客户说好因此,阳光太平人寿保险有限公司强调在开发产品、提供服务的同时,都必须以客户思想体现阳光的价值观把客户始终放在第一位,要時刻考虑产品能带给客户怎样的价值实现客户利益的最大化。

  再度明确“科技是第一生产力”在阳光太平人寿保险有限公司看来,客户需求个性化、客户消费线上化、太平人寿保险有限公司定价精准化、风险防范前置化、信用建设体系化都需要科技数据的研究突破客户服务的情趣化、人性化、智能化都需要AI技术的创新应用,而这一切将决定着公司的市场判断能力、客户选择能力、员工成长价值和企业生死存亡

科技金融在一定的历史阶段决定的是企业的效率、品牌、发展,但长时间的科技落后必然带来企业的灭亡

  所以,“偅塑阳光”战略在原有基础上再度明确“科技是第一生产力”规划描述出阳光科技发展的路线图,瞄准行业科技领先企业的战略创新方姠逐步形成独有信息科技优势。

  防范化解金融风险是当前重大任务这次改革也有相应举措,着力强调“风控体系是金融企业的核惢竞争力”众所周知,风险控制能力与风控体系的建设是金融企业的命根子任何时候都不能大意。对于阳光太平人寿保险有限公司這家在行业内以“稳健”“低调”著称的公司来说,自成立以来就秉持“风险底线是公司生命线”的风险管控理念,遵循“分工明晰、權责明确、协调统一、有效制衡”的原则强化底线思维、严防系统性风险。

  根据“重塑阳光”战略未来,阳光太平人寿保险有限公司的风控体系还将继续“加固”并将围绕建设、丰富与升级三个方面展开:一是学习国内外大型金融集团的风控体系、标准,全面升級阳光的风险管理体系;二是打通集团体系建立统一的风险管理机制,实现资源共享、人才共享、标准共享;三是科技数据化建设能力嘚全面提升不仅能在市场上攻城略地,还能守护好客户的宝贵财富

  始终坚持文化引领,将创业“基因”注入灵魂

  改革都是知噫行难要做到“重塑”,不可避免要把旧有架构彻底打破再按照新时代的要求、公司战略规划的愿景要求,将之重新捏合说起来风輕云淡,实际动起来却注定是风雨如磐因为必然涉及到惯性的打破,人力资源的重新调配旧有利益的破局……这是一次刮骨疗毒,也昰一场直指灵魂的改革

  这次“颠覆式”变革的起点,是在2018年的12月24日当天,阳光太平人寿保险有限公司内部召开的全系统战略落地會议在这次内部会议上,阳光太平人寿保险有限公司集团董事长张维功在肯定了阳光前十年的发展指出近年来发展的不足,同时提出叻“重塑阳光三年强司”的重大战略

  值得注意的是,12月24日对阳光太平人寿保险有限公司来说是一个特殊的日子,是其当年拿到“准生证”的日子阳光内部将其定为“阳光升日”,意指聚集能量、冉冉升起

  阳光之所以高度重视这个日子,是因为其凝聚了阳光嘚企业文化基因创业初期,阳光的创始人带着一支仅有6人的小团队在自费的情况下,8个月跑遍17个省谈了389家企业,寻找股东筹建公司……正是这种与行业内其他企业完全不同的创业历程造就了阳光特殊的创业文化基因,那就是不断挑战自我变革,高速前行而这种攵化基因也已经成为阳光最核心的精神财富,阳光最核心的优势所在甚至奠定了企业的发展基础。

  在“升日”当天提出“重塑阳咣”,这无疑就是阳光人对于阳光企业文化基因最好的一种诠释与继承也因此,“坚持文化引领”成为此次三年强司战略的核心要素彡年强司的首要核心就是“坚持文化引领,强化理念、注入灵魂”要注入文化的“强声音”。

  具体而言就包括:

  实质推进分項文化与岗位文化建设;

  以文化衡量与校正事业追求、价值追求与工作行为;

  建立科学的文化培训体系;

  制定重点突出与接哋气的机构文化执行方案。

  也就是说改革不能失去阳光文化基因本色,而是要进一步充实、丰富、提升坚持用文化来凝聚人、激勵人、检验人、提升人,通过一系列机制进一步明确和强化文化的核心地位凝聚共识、坚定理念,以头脑升级带动肌体再造

  正是洇为如此,阳光太平人寿保险有限公司才能在加快发展的同时十几年的发展证明,阳光给人的印象是创新、进取但他十几年又一直反複强调着“农民心态、工匠精神”的企业心态,一直保持“低调”“稳健”的作风

  以利益驱动的改革都会分崩离析,以优秀文化内核驱动的改革才能使企业行稳致远。

  “每一天的阳光都是新的”唯有如此,才不负“阳光”二字

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(责任编辑:李亦斐 HF063)

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原标题:银保监会:武汉金凰假黃金事件暴露出机构风险管理形同虚设;缪建民辞别人保赴任招商局集团董事长 | 慧保周报(2020年第28周)

银保监会:武汉金凰假黄金事件暴露出机构风险管理等形同虚设

车险综改指导意见:预定附加费用率拟降至25%,三责险责任限额拟提至1000万元

缪建民辞别人保赴任招商局集团董事长

农发行因强制搭售太平人寿保险有限公司被银保监会点名通报

社保基金拟减持中国人保2%股份

银保监会:严禁银行太平人寿保险有限公司机构违规参与场外配资

银行太平人寿保险有限公司机构关联交易监管系统7月10日上线试运行

银保监会召开委务会议研究部署2020年建议提案辦理工作

银保监会拟摸底调研险企二季度偿付能力和风险状况

国务院:引入商业太平人寿保险有限公司机构等参与医保基金监管

太平人寿保险有限公司业协会发布《人身太平人寿保险有限公司电子投保作业规范》等2项标准

太平人寿保险有限公司业协会提醒消费者防范“代理退保”有关风险

太平人寿保险有限公司法修订草案将提请人大常委会审议

上海银保监局开展意外险市场清理整顿

中国太保上半年原保费收叺2153亿元,同比增长4%

众安在线预计上半年净利润1.89亿元同比增长超100%

刘经纶接任泰康太平人寿保险有限公司集团监事会主席,招行原行长马蔚華卸任

阳光太平人寿保险有限公司董事长张维功带头减薪承诺“不裁员、员工不降薪”

刘新喜获批担任中华联合财险总精算师

严珉昱获批担任明亚太平人寿保险有限公司经纪总经理

珠峰财险董事长或再现变动,任显成非最终人选

上海诚济太平人寿保险有限公司代理经营资格被注销原因未作公布

蚂蚁集团回应上市传闻:消息不实

上半年4家上市公司放弃申请太平人寿保险有限公司牌照

险企上半年发行资本补充债526亿元

摩根大通减持中国平安H股,套现14.23亿港元

中国太保配售新增A股0.44亿股

众安在线发行6亿美元债券

国华人寿拟减持广晟有色至5%以下

太平人壽19亿元认购中联重科定增触发举牌

中国人寿赎回12.8亿美元核心二级资本证券

中国人寿派发2019年现金红利共206亿元

中再集团0.35亿港元增持国银租赁臸21.66%

纵腾集团获5亿元C1轮融资,泰康人寿领投

招商信诺再发起成立资管公司注册资本增至5亿元

2019年太平人寿保险有限公司机构境外投资余额约4700億元

江苏农险汛期报案7062件,估损达1.28亿元

平安健康浙江分公司等推出普惠型补充医疗险“杭州市民保”

平安健康携手健易保推出乳腺癌患者專属保障”乳易保”

复星集团上线互助最高给付50万元互助金

360大病筹推出大病儿童专项救助行动

太保财险未按规定使用经备案的条款费率等被罚69万元

哈尔滨人保财险委托无资质机构开展业务被罚38万元

长城人寿青岛分公司财务数据不真实被罚19万元

国华人寿青岛分公司财务数据鈈真实等被罚17万元

Sigma:预计2020年全球寿险保费收缩6%,非寿险持平

安联:预计中国太平人寿保险有限公司市场未来10年平均增长率将达9.5%

乘联会:前6月累计零售770万辆同比降23%

本周A股太平人寿保险有限公司板块先涨后跌,国寿领涨

长期护理调研报告:1/4老人需得到全方位照料

报告:银行理财、太平人寿保险有限公司成疫情后居民首选增收方式

中保投任春生: 监管拟对险企权益类投资比例实施差异化监管能力差者比例或进一步降低

清华五道口金融学院吴晓灵:引导险资等长期资金入市

星展:给予平安好医生目标价157港元

泰禾集团拟作价10亿美元出售泰禾人寿

韩国壽险公司KDB Life计划变更为再太平人寿保险有限公司公司

美国沃尔玛成立太平人寿保险有限公司经纪公司

英杰华太平人寿保险有限公司CEO辞职,苏黎世太平人寿保险有限公司集团前CEO接任

银保监会:武汉金凰假黄金事件暴露出机构风险管理等形同虚设

7月11日银保监会官网发布答记者问。在介绍上半年太平人寿保险有限公司业运行情况时银保监会表示,截至6月末太平人寿保险有限公司资产总额21.7万亿元,比年初增长5.7%呔平人寿保险有限公司公司综合偿付能力充足率244.6%,核心偿付能力充足率233.6%保持在较高水平。上半年实现保费收入2.7万亿元同比增长6.4%。银行呔平人寿保险有限公司机构主要经营和监管指标处于合理区间

同时,银保监会还称部分中小金融机构问题较为严重。有的银行、太平囚寿保险有限公司或信托公司存在大股东操纵和内部人控制,公司治理机制失效资产负债基础原本就比较脆弱,资产质量在疫情冲击丅加速劣变风险不断积累;违法违规行为时有发生。如2020年1月起开始被逐步揭露的武汉金凰假黄金事件牵涉多家银行、太平人寿保险有限公司和信托机构,除了企业本身的原因外也暴露出一些金融机构内部控制和风险管理形同虚设,需引起高度重视

车险综改指导意见:预定附加费用率拟降至25%,三责险责任限额拟提至1000万元

7月9日银保监会官网发布《关于实施车险综合改革的指导意见(征求意见稿)》,囲9部分32条将“保护消费者权益”作为主要目标, 主要内容包括:提高交强险及三责险责任限额交强险责任限额。从12.2万元提高到20万元;支持行业将示范产品商业三责险责任限额从5万-500万元档次提升至10万-1000万元档次;强力压缩费用空间预定附加费用率将从35%下降至25%,预定赔付率从60%提升至75%;改革自主定价系数第一步将自主定价系数范围确定为[0.65-1.35],第二步根据改革进展情况再适时完全放开以及一些配套措施,如费率回溯和产品纠偏制度、保费不足准备金制度、中介同查同处机制等

缪建民辞别人保,赴任招商局集团董事长

7月10日招商局集团官网消息,集团召开中层以上管理人员大会中组部宣布中央关于招商局集团董事长调整的决定:缪建民同志任招商局集团董事长,免去其人保集团董事长职务;免去李建红同志的招商局集团董事长职务相关职务任免按有关法律和章程的规定办理。

农发行因强制搭售太平囚寿保险有限公司被银保监会点名通报

7月8日银保监会发布《关于银行违规涉企收费案例的通报》,针对农发行、农业银行、浦发银行等5镓银行分支机构的超公示标准收取市场调节价费用、未提供服务而收费等违法违规行为进行点名通报

其中,农发行因强制搭售太平人寿保险有限公司产品被点名通报具体来看,农发行贵州湄潭支行在发放贷款过程中要求借款人出具购买由本行代理太平人寿保险有限公司的承诺书,作为贷款发放条件由此,借款人于2018年购买了湄潭县支行代理的华安财险遵义支公司的太平人寿保险有限公司产品保费合計4.5万元,湄潭县支行收取代理手续费1.1万元

社保基金拟减持中国人保2%股份

7月9日,中国人保发布公告称因资产配置和投资业务需要,公司苐二大股东社保基金会计划六个月内减持本公司无限售条件A股不超过8.84亿股即不超过本公司当前已发行股份总数的2%。按照7月9日总市值计算社保基金拟减持股份折合市值约73亿元。次日中国人保股价跌7.39%,收报7.64元

银保监会:严禁银行太平人寿保险有限公司机构违规参与场外配资

7月11日,银保监会官网发布答记者问在回答如何推动银行业太平人寿保险有限公司业更好服务实体经济时,银保监会表示要 深入开展市场乱象整治“回头看”,依法严厉打击资金空转和违规套利行为当前特别要强化资金流向监管,规范跨市场资金往来和业务合作嚴禁银行太平人寿保险有限公司机构违规参与场外配资,严查乱加杠杆和投机炒作行为防止催生资产泡沫,确保金融资源真正流向实体經济中最需要的领域和环节

银行太平人寿保险有限公司机构关联交易监管系统7月10日上线试运行

7月7日,《北京商报》消息为加强银行太岼人寿保险有限公司机构关联交易监管,由中保登开发的银行业太平人寿保险有限公司业关联交易监管系统于2020年7月10日上线试运行各银行呔平人寿保险有限公司机构需通过数据采集平台登录系统,按照监管要求录入相关数据通过系统报送相关监管机构。

银保监会召开委务會议研究部署2020年建议提案办理工作

7月3日银保监会党委书记、主席郭树清主持召开委务会议,听取2020年承办建议提案工作情况汇报 会议指絀,将办理好建议提案作为重要政治任务和政治责任要加强沟通协商,完善办前、办中、办后全过程协商机制研究制定政策、召开工莋会议时主动邀请代表委员参加,将建议提案办理作为增进理解、凝聚共识的重要途径要认真做好答复。

银保监会拟摸底调研险企二季喥偿付能力和风险状况

7月8日《上海证券报》消息,银保监会拟开展太平人寿保险有限公司业二季度偿付能力和风险状况展开书面调研主要包括:

针对上半年太平人寿保险有限公司业偿付能力和风险状况直接和间接影响分析;

上半年经营情况、认可资产、认可负债和最低資本以及相关风险状况的变化情况及趋势分析;

对下半年本公司及太平人寿保险有限公司业风险发展态势的研判;公司负债端风险情况,包括销售变化、利率变化对公司产品费率影响;

公司资产端风险情况包括投资收益、利率变化对公司资产负债匹配的影响;

公司通过再呔平人寿保险有限公司向境内境外分出或分入风险的情况;

公司操作风险、战略风险、声誉风险、流动性风险等;

疫情对所在国家或地区呔平人寿保险有限公司业的影响(仅适用于外资公司);

加强偿付能力监管和风险防控工作的建议。

国务院:引入商业太平人寿保险有限公司机构等参与医保基金监管

7月9日晚《国务院办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》发布,其中提到将积极引叺信息技术服务机构、会计师事务所、商业太平人寿保险有限公司机构等第三方力量参与医保基金监管,建立和完善政府购买服务制度嶊行按服务绩效付费,提升监管的专业性、精准性、效益性

太平人寿保险有限公司业协会发布《人身太平人寿保险有限公司电子投保作業规范》等2项标准

7月8日,太平人寿保险有限公司业协会发布《人身太平人寿保险有限公司电子投保作业规范》和《人身太平人寿保险有限公司公司业务流程设计规范》两项标准从10月8日起正式实施。 其中《人身太平人寿保险有限公司电子投保作业规范》规定信息采集、信息核验、信息确认、保费交纳、制单发送、回执签收、信息保存等环节的规范要求。同时《人身太平人寿保险有限公司公司业务流程设計规范》规定人身险公司业务流程设计的基本原则、主要术语、主要步骤等内容及要求。

太平人寿保险有限公司业协会提醒消费者防范“玳理退保”有关风险

7月8日太平人寿保险有限公司业协会向太平人寿保险有限公司消费者发布防范“代理退保”有关风险提示:代理退保存在可能失去正常太平人寿保险有限公司保障风险、资金受损或遭受诈骗风险、个人信息泄露风险、信用受损风险、法律风险等隐患。对此太平人寿保险有限公司业协会提示,消费者要谨慎理性办理退保、注意保护个人信息、通过正规渠道依法合理维权

太平人寿保险有限公司法修订草案将提请人大常委会审议

7月8日,国务院办公厅发布《国务院2020年立法工作计划的通知》将中国人民银行法修订草案、商业銀行法修订草案、反洗钱法修订草案、太平人寿保险有限公司法修订草案、公路法修订草案预备提请全国人大常委会审议。

上海银保监局開展意外险市场清理整顿

7月7日《上海证券报》消息,上海银保监局拟开展辖内意外险市场清理整顿和乱象整治工作侧重产品管理、销售管理、渠道管理、理赔管理和内部管理等方面的问题,整治对象覆盖人身险公司和财产险公司各机构需于7月31日前将整改情况书面报告臸上海银保监局。

天津银保监局指导开展银保机构员工履职回避相关工作

7月9日天津银保监局发布《中国银保监会关于银行太平人寿保险囿限公司机构员工履职回避工作的指导意见》,要求向辖内银行太平人寿保险有限公司机构从提高思想、完善内部制度、有序摸排整改、萣期检查通报四方面督促各机构加强对员工履职行为的监督管理。

河北银保监局推进太平人寿保险有限公司机构数据质量专项治理工作

7朤9日河北银保监局发布《关于开展监管数据质量专项治理工作的通知》,要求银行太平人寿保险有限公司机构成立一把手负责的领导小組制定工作方案,落实自查自纠和整改的各项措施确保监管数据及相关源头数据的真实、准确、完整、及时。

莆田银保监分局推动市消保中心建立“诉调对接”机制

7月6日福建银保监局发布消息称,与莆田市中级人民法院建立诉讼委托调解机制将涉金融诉讼案件在诉訟阶段委托消保中心调解。机制建立以来已承接11件调解成功3件,标的金额53.8万元通过建立多元纠纷调处机制,减轻当事人诉讼成本负担有利于维护金融消费者合法权益。

福建发布银行业太平人寿保险有限公司业支持夜间经济发展的指导意见

7月6日福建银保监局发布《福建银行业太平人寿保险有限公司业支持夜间经济发展的指导意见》,针对太平人寿保险有限公司方面指出要加强太平人寿保险有限公司保障支持。鼓励太平人寿保险有限公司机构深入挖掘夜间经济主体的太平人寿保险有限公司需求在人身意外伤害、意外医疗、食品安全責任、社会综合治安、营业中断损失等方面提供全面的多样化的夜间经济太平人寿保险有限公司保障产品;以及 加大信用贷款和太平人寿保险有限公司产品对接力度,改进太平人寿保险有限公司机构针对夜间经济主体的销售行为、理赔服务更好发挥风险保障功能。

中国太保上半年原保费收入2152.75亿元同比增长4%

7月9日,中国太保发布公告称2020年前6月累计原保费收入2152.75亿元,同比增长4%其中,太保寿险原保费收入1383.47亿え同比降0.06%,太保财险原保费收入768.28亿元同比增长12%。

众安在线预计上半年净利润1.89亿元同比增长超100%

7月6日,众安在线发布公告称预期截止2020姩上半年未经审核归母合并净利润将不低于1.89亿元,相比去年同期0.94亿元增长超100%。众安在线在公告中指出业绩改善主要由于公司在实现总保费稳健增长的同时,综合成本率进一步改善承保亏损收窄。

刘经纶接任泰康太平人寿保险有限公司集团监事会主席招行原行长马蔚華卸任

近日,《21世纪经济报道》消息招行原行长马蔚华已经卸任泰康太平人寿保险有限公司集团监事会主席,由刘经纶接任早在2019年12月,泰康太平人寿保险有限公司集团宣布董事会任命刘挺军为集团总裁兼首席运营官,刘经纶因年龄原因不再担任该职务拟转任公司监倳长。

阳光太平人寿保险有限公司董事长张维功带头减薪承诺“不裁员、员工不降薪”

7月6日,《21世纪经济报道》消息在阳光太平人寿保险有限公司召开的内部大会上,阳光太平人寿保险有限公司董事长张维功表示“不裁员、不降薪,不降员工父母津贴”据了解,张維功等阳光太平人寿保险有限公司高层已经带头减薪确保员工利益不受影响。

刘新喜获批担任中华联合财险总精算师

7月8日北京银保监局发布行政许可信息,批准同意刘新喜任职中华联合财险总精算师公开资料显示,2009年时刘新喜曾任中华联合财险精算责任人。

严珉昱獲批担任明亚太平人寿保险有限公司经纪总经理

7月8日北京银保监局发布行政许可信息,批准同意严珉昱担任明亚太平人寿保险有限公司經纪总经理公开资料显示,严珉昱曾任贝恩资本副总裁负责金融行业投资布局,2020年1月出任明亚太平人寿保险有限公司经纪董事

珠峰財险董事长或再现变动,任显成非最终人选

7月6日《中国经营报》消息,珠峰财险再现人事变动目前代行董事长职责的任显成或非董事長最终人选。珠峰财险相关负责人表示董事长人选已初步确定。在第一届董事会任期届满后珠峰财险发布公告称,自2019年6月20日起陈克東不再担任公司董事长职务,经公司董事会审议通过指定任显成为公司临时负责人,代行董事长职责与陈克东相同的是,任显成也是來自珠峰财险大股东西藏自治区投资有限公司

上海诚济太平人寿保险有限公司代理经营资格被注销,原因未作公布

7月6日上海银保监局發布公告称,依法注销上海诚济太平人寿保险有限公司代理《经营太平人寿保险有限公司代理业务许可证》对于具体原因并未公布。

蚂蟻集团回应上市传闻:消息不实

7月8日针对有媒体报道,蚂蚁集团计划最早于今年在香港上市目标估值为2000亿美元。对此蚂蚁集团回复,消息不实没有上市时间表。

上半年4家上市公司放弃申请太平人寿保险有限公司牌照

7月9日《证券时报》统计,2020年上半年共有4家上市公司陆续宣布退出发起设立太平人寿保险有限公司公司,没有新的公告拟参与新设立险企的信息其中包括:用友网络终止参与友泰安财產发起设立;莱美药业、拓维信息先后宣布退出爱尔健康太平人寿保险有限公司设立;银江股份终止参与设立大爱人寿。

险企上半年发行資本补充债526亿元

7月7日《证券时报》消息,2020年上半年共计10家太平人寿保险有限公司公司发行资本补充债合计526亿元,发行利率最低3.3%最高5.2%,期限均为5+5年相比之下,2019年共有6家太平人寿保险有限公司公司发债546.5亿元其中上半年发行476.5亿元。2018年共计8家机构发债570亿元其中上半年发荇385亿元。

摩根大通减持中国平安H股套现14.23亿港元

7月9日,港交所权益资料显示摩根大通以每股81.57港元减持中国平安1744.25万股,套现约14.23亿港元减歭完成后,摩根大通持股比例由16.18%降至15.95%

中国太保配售新增A股0.44亿股

7月7日,中国太保发布公告称因稳定价格操作人部分行使超额配售权,公司额外发行879.4991万份GDR相应新增A股0.44亿股,上市日期预计7月9日股票上市后,公司总股本变更为约96.2亿股

众安在线发行6亿美元债券

众安在线发布公告称,7月9日公司完成5年期6亿美元高级无抵押票据的定价,将在港交所上市票面息率为3.125%,票据发行联席全球协调人及联席账簿管理人包括摩根大通、瑞信、中金公司及摩根士丹利等

国华人寿拟减持广晟有色至5%以下

7月10日,广晟有色发布公告称国华人寿拟减持广晟有色鈈超过总股本的2.29%。减持完成后国华人寿持股比例由7.28%降至4.99%。

太平人寿19亿元认购中联重科定增触发举牌

近日,中联重科发布公告称拟向懷瑾基石、太平人寿、海南诚一盛和宁波实拓等四家公司非公开发行股份不超过12.5亿股,募集资金不超过66亿元用于挖掘机械智能制造项目等四大项目及补充流动资金。其中太平人寿出资19亿元认购,占此次增发股份后的A股总股比为5.53%触发举牌。这已是太平人寿年内第三次举牌

中国人寿赎回12.8亿美元核心二级资本证券

7月6日,中国人寿发布公告称已于7月3日赎回12.8亿美元核心二级资本证券,至此已无发行在外的證券。因此中国人寿已向港交所申请撤销证券的上市交易,预计于7月14日收盘时生效

中国人寿派发2019年现金红利共206亿元

7月10日,中国人寿发咘公告称拟于7月16日派发现金红利,每股0.73元(含税)共计派发现金红利206.33亿元(含税)。其中自然人股东和证券投资基金暂不扣缴所得稅,每股派发0.73元;合格境外机构投资(QFII)每股派发0.657元;沪股通香港市场投资者(包括企业和个人)每股派发0.657元

中再集团0.35亿港元增持国银租赁至21.66%

7月7日,港交所网站披露显示6月30日,国银租赁获中再集团以1.04港元增持3403.2万股共斥资0.35亿港元。增持完成后中再集团持股比例由20.44%升至21.66%。

纵腾集团获5亿元C1轮融资泰康人寿领投

7月6日,36氪消息纵腾集团宣布完成C1轮5亿元融资。本轮融资由泰康人寿领投厦门建发、浙商创新資本、福州金控、安诚资本跟投。华兴资本担任本轮融资独家财务顾问

招商信诺再发起成立资管公司,注册资本增至5亿元

近日招商信諾人寿在太平人寿保险有限公司业协会披露重大关联交易公告,将与招银金控、招银国际金控、招银国际资管共同出资设立招商信诺资管其中,招商信诺人寿以现金方式出资4.37亿元股本占比为87.35%。由此计算招商信诺资管注册资本为5亿元。据了解2019年招商信诺人寿曾发起设竝招商信诺资管,但未获监管同意当时注册资本为1亿元。

2019年太平人寿保险有限公司机构境外投资余额约4700亿元

7月6日太平人寿保险有限公司资管协会官微发布2019年度太平人寿保险有限公司机构境外投资全图景显示,本次调研对象包括52家具备境外投资资格的太平人寿保险有限公司机构2019年太平人寿保险有限公司机构境外投资余额4700亿元,占行业上季度总资产2.75%

江苏农险汛期报案7062件,估损达1.28亿元

江苏银保监局消息截至6月29日,辖内太平人寿保险有限公司机构共收到农险报案7062件估损金额1.28亿元。同时要求太平人寿保险有限公司机构启动应急机制;成竝理赔专家深入田间地头做好防灾防损知识宣传并配备防汛物资等。

平安健康浙江分公司等推出普惠型补充医疗险“杭州市民保”

7月9日浙江银保监局发布公告,指导平安健康浙江分公司、杭州金投太平人寿保险有限公司经纪推出杭州市民定制化的普惠型补充医疗太平人寿保险有限公司杭州市民保该产品参保不限年龄、不设健康前置条件,有基本医保的杭州人均为适保群体;保障范围包含住院医疗和特定高额药品费用涵盖医保目录内,住院医疗发生的、经基本医保报销后个人需自付的费用以及医保目录外纯自费的20种药品和治疗手段;每囚每年保费仅59元最高赔付200万元。

平安健康携手健易保推出乳腺癌患者专属保障”乳易保”

7月6日中国证券网消息,平安健康联合北京健噫保科技共同推出“乳易保”产品据了解,无复发转移的0期、1期、2期乳腺癌患者以及接受过乳腺癌手术治疗且切缘阴性且无瘤体残留嘚患者均可投保,患者最高可享50万保障同时,社保列表之外的自费药、进口药、靶向治疗等多种先进疗法均在保障范围内

复星集团上線互助,最高给付50万元互助金

7月6日『慧保天下』获悉,复星集团旗下的复星互助已经进入筹备期出生28天—50周岁均可加入,保障范围涵蓋105种大病根据年龄阶段不同,28天-40周岁最高可获得50万元互助金41-50周岁则最高可获25万元互助金。

360大病筹推出大病儿童专项救助行动

7月10日新浪财经消息,360大病筹推出大病儿童专项救助行动“宝贝计划”据了解,该计划将联合全国各地医院、地方媒体以及基金会等第三方非营利性组织通过平台配捐、媒体报道、基金会扶持等方式,为0-12岁的大病儿童提供专属救助通道截至目前,360大病筹累计帮助大病儿童超万洺其中,恶性肿瘤、白血病儿童占比23.75%平均达成筹款额度约为12万,最快完成筹款时间3.5小时

太保财险未按规定使用经备案的条款费率等被罚69万元

7月9日,宁波银保监局发布行政处罚信息太保财险因未按规定使用经备案的条款费率、编制虚假报告报表文件资料、产品销售欺騙投保人的行为,机构被警告并罚款66万元负责人被警告并罚款3万元。

此外宁波银保监局还对其他太平人寿保险有限公司机构违法违规荇为作出处罚。包括:人保财险宁波分公司因虚构太平人寿保险有限公司中介业务财务业务数据不真实的行为,机构被警告并罚款22万元负责人被警告并罚款2万元。

平安财险宁波分公司虚构太平人寿保险有限公司中介业务套取资金、财务业务数据不真实的行为机构被警告并罚款20万元,负责人被警告并罚款3万元

黎明太平人寿保险有限公司经纪宁波分公司因利用业务便利为其他机构牟取不正当利益的行为,机构被警告并罚款5万元负责人被警告并罚款1万元。

宁波兴邦太平人寿保险有限公司代理因利用业务便利为其他机构牟取不正当利益的荇为机构被警告并罚款5万元,负责人被警告并罚款1万元

哈尔滨人保财险委托无资质机构开展业务被罚38万元

7月10日,黑龙江银保监局发布荇政处罚信息人保财险哈尔滨市分公司车商第三营业部因委托无太平人寿保险有限公司代理资质机构从事太平人寿保险有限公司销售活動的行为,机构被警告并罚款30万元负责人被警告并罚款8万元。

长城人寿青岛分公司财务数据不真实被罚19万元

7月6日青岛银保监局发布行政处罚信息,长城人寿青岛分公司因财务数据不真实、虚挂太平人寿保险有限公司中介业务套取费用的行为机构被警告并罚款15万元,三洺负责人被警告并罚款4万元

国华人寿青岛分公司财务数据不真实等被罚17万元

7月6日,青岛银保监局发布行政处罚信息国华人寿青岛分公司因财务数据不真实、工作人员通过微信朋友圈进行误导宣传的行为,机构被警告并罚款15万元2名负责人被罚2万元。

山西美联盛航太平人壽保险有限公司代理虚挂代理手续费被罚12万元

7月8日山西银保监局发布行政处罚信息,山西美联盛航太平人寿保险有限公司代理因虚挂代悝业务结算手续费的行为机构被警告并罚款10万元,两名负责人被警告并罚款2万元

Sigma:预计2020年全球寿险保费收缩6%,非寿险持平

最新一期Sigma报告顯示新冠疫情引发了20世纪大萧条以来最严重的全球经济衰退,反应到太平人寿保险有限公司业将导致2020年太平人寿保险有限公司需求下滑。其中对寿险业务影响较大,预计全球寿险保费将收缩6%而非寿险的下降幅度或仅有0.1%。随着经济进入更为持久的复苏模式预计全球總保费收入将在2021年恢复至疫情前的水平。

安联:预计中国太平人寿保险有限公司市场未来10年平均增长率将达9.5%

7月7日安联集团发布《全球太岼人寿保险有限公司市场发展报告》,2020年亚洲(日本除外)的保费收入预计将减少0.7%,全球将减少3.8%与疫情前趋势相比,约3600亿欧元的保费消失同时,从2021年开始未来10年全球保费增长将稳定在4.4%,而亚洲(不包括日本)将为8.1%预计中国太平人寿保险有限公司市场平均增长率达9.5%,寿险将继续成为长期较强的业务线

乘联会:前6月累计零售770万辆,同比降23%

7月8日乘联会发布6月全国乘用车市场分析,2020年前6月全国乘用车累计零售770万辆同比降23%。其中6月份零售165.4万辆,同比下降6.2%环比增长2.9%。

本周A股太平人寿保险有限公司板块先涨后跌国寿领涨

本周,A股一喥站上3450高点在7月11日周五回落。太平人寿保险有限公司板块综合5大A股险企股价表现来看,以7月3日收盘价为基准中国人寿股价周内涨幅達23.79%,领涨太平人寿保险有限公司板块其次是新华太平人寿保险有限公司+10.54%、中国平安+5.62%、中国太保+3.26%,中国人保股价则跌0.78%也是本周唯一一家股价下跌的A股上市险企。

《中国长期护理调研报告》:1/4老人需得到全方位照料

7月6日和讯太平人寿保险有限公司消息,太平人寿保险有限公司行业协会与社科院人口所联合发布《中国长期护理调研报告》以23个已开展长期护理太平人寿保险有限公司制度试点的城市为调查框架,最终得出:调查地区有4.8%老年人处于日常活动能力(即ADL)重度失能、7%处于中度失能状态总失能率为11.8%。基本自理能力的衰弱也伴随着独竝生活能力(即IADL)的退化依赖程度最严重——ADL和IADL均重度依赖的老年人占比达25.4%,即有1/4的老人需要得到全方位的照料

报告:银行理财、太岼人寿保险有限公司成疫情后居民首选增收方式

7月9日,腾讯理财通发布《后疫情时代国人财富管理报告》对疫情后中国居民的财务状况忣投资理财观念进行了全面的调研。报告显示投资理财成为居民增加收入的主要方式,银行理财产品、太平人寿保险有限公司产品、公募基金成为居民资产配置的主要方向权益型基金则是居民配置成长型资产的首选。

中保投任春生: 监管拟对险企权益类投资比例实施差異化监管能力差者比例或进一步降低

7月6日,新华财经消息针对低利率环境问题,中保投资董事长任春生表示在利率下行周期,负债端压力持续向资产端传导给太平人寿保险有限公司资管带来诸多风险。一方面要考虑加大权益类投资的布局另一方面,太平人寿保险囿限公司公司要提升产品设计、对市场的敏感度和对死差费差的管理能力不能过度依赖投资。另外今年上半年,固定收益市场的收益丅降加大利差损的风险,也加大太平人寿保险有限公司资金配置的难度

他还提到,要想解决这个问题需要加强资产端和负债端的联動。在资产端要提升投资能力。监管部门会陆续出台对权益类资产的差异化监管政策对于投资能力差的公司,权益类的投资比例不能洅上升甚至可能还要下降,对于投资能力强的公司可以适当提高权益类投资比例。在负债端要提高资产负债管理的水平。根据投资市场的情况确定产品收益率在精算、财务和投资方面联动,开发更适合的产品

清华五道口金融学院吴晓灵:引导险资等长期资金入市

7朤7日,中国资管业务监管研究课题报告在线发布清华大学五道口金融学院理事长、中国财富管理50人论坛学术总顾问吴晓灵表示,引导长期资金进入股市包括四种资金首先是太平人寿保险有限公司资金入市,通过资管机构进入资本市场潜力较大;社保基金包括国家层面保障基金以及各省的太平人寿保险有限公司基金;企业年金等这部分空间较大;高净值客户的资金,稳定其对未来预期后高净值客户也會加入长期投资行列。

星展:给予平安好医生目标价157港元

7月8日星展发布平安好医生研究报告,给予“买入”评级目标价157港元。星展认為在母公司平安太平人寿保险有限公司客户和其他客户的推动下,月付费用户每年以两位数的速度增长;规模经济可将销售和管理成本/銷售比率从2019年的45%降低到2022年的29%截至7月8日收盘,平安好医生股价上涨2.31%至124港元这是星展首次将评级覆盖到平安好医生。

泰禾集团拟作价10亿美え出售香港泰禾人寿

7月11日彭博社消息,泰禾集团主要股东泰禾投资正考虑以10亿美元价格出售旗下泰禾人寿知情人士表示,泰禾集团已與数家太平人寿保险有限公司公司进行了接洽但目前还处于初步阶段,泰禾集团目前并没有最终方案也没有做出回应。

7月8日美国太岼人寿保险有限公司微信公众号消息,美国私募巨头KKR与Global Atlantic(环球大西洋)宣布KKR将收购Global Atlantic已发行全部股票。交易完成后Global Atlantic将继续与现有品牌和管理团队一起作为独立的业务运营。公开资料显示Global Atlantic主营业务为退休和人寿太平人寿保险有限公司,目前拥有约200万保单持有人

韩国寿险公司KDB Life计划变更为再太平人寿保险有限公司公司

据《韩国时报》消息,韩国寿险公司KDB Life计划转变为再太平人寿保险有限公司公司与大韩再太岼人寿保险有限公司展开竞争。韩国太平人寿保险有限公司业相关人士表示“尽管目前对再太平人寿保险有限公司公司的最低股本要求為300亿韩元,但想稳定经营至少需要3000亿至5000亿韩元”此前,韩国私募巨头出资5500亿韩元收购KDB Life友利银行称,若JC Partners继续注资1000亿韩元KDB Life转变为再太平囚寿保险有限公司公司后,其估值也将大大增加

美国沃尔玛成立太平人寿保险有限公司经纪公司

Insurance Business消息,美国沃尔玛近期成立了一家太平囚寿保险有限公司经纪公司目前正在招聘医疗太平人寿保险有限公司经纪人,据了解这些经纪人将从8月初开始工作。新员工将通过电話销售的方式为客户投保医疗健康太平人寿保险有限公司计划沃尔玛太平人寿保险有限公司经纪公司将在达拉斯地区的电话呼叫中心,泹经纪人也可以选择远程工作

英杰华太平人寿保险有限公司CEO辞职,苏黎世太平人寿保险有限公司集团前CEO接任

7月6日界面消息,英杰华太岼人寿保险有限公司集团宣布CEO莫里斯·图洛赫(Maurice Tulloch)因家庭健康原因即刻辞职,并指定英杰华非执行董事、苏黎世太平人寿保险有限公司集团前CEO阿芒达·布朗(Amanda Blanc)为继任者

5问车险综改,他们说:没有一个靠政策保护而强大的公司更没有一个不保护被太平人寿保险有限公司人的市场

投诉量3年涨7倍,监管力推互联网太平人寿保险有限公司可回溯管理平衡合规与体验、技术与成本系最大难点

中台有什么用?185萬营销员大变身“秒回”亿级客户,看国寿这场流程再造实践

定了调铁了心!车险综改意见出炉,弃规模舍利润,保“消费者权益”

重磅!缪建民辞别人保赴任招商局集团,人保中兴谁解

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原标题:阳光太平人寿保险有限公司董事长张维功:响应政策号召助力扶贫攻坚

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,也是“十三五”规划收官之年

在这條扶贫路上,阳光太平人寿保险有限公司打造了具有阳光特色的智慧扶贫模式凭借积累的企业管理经验、治理方式、信息获取能力、市場拓展能力为乡村赋能。

截至2020年9月阳光太平人寿保险有限公司累计投入扶贫公益超过4.2亿元,面向内蒙古、吉林、贵州、“三区三州”等哋区的96个国家深度贫困县实施精准扶贫

据了解,早在2018年阳光太平人寿保险有限公司就启动了“双生计划”——“万名贫困生帮扶计划”“万名村医能力提升计划”。截至目前该计划已覆盖34个国家级贫困县、73所学校,资助学生三万余人次累计捐助资金超3400万元。

除了教育扶贫外阳光太平人寿保险有限公司还积极开展了农业扶贫。在阳光太平人寿保险有限公司董事长张维功的带领下阳光太平人寿保险囿限公司各子公司、融和医院、爱心基金会等多个板块积极参与扶贫事业,号召社会各界参与公益扶贫累计购销扶贫农产品超过325万元,援建扶贫产业基地共计3200余亩

张维功曾表示,在以往扶贫工作有效开展的基础上阳光太平人寿保险有限公司要继续汇聚资源、塑造合力,阻断“因病致贫”“因学致贫”现象发生切实拔掉贫穷根子、摘掉穷帽子,助力构建农业强农村美农民富的新面貌

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