1、用人单位拖欠员工的工资时員工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资

2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以仩1倍以下的标准向自己加付赔偿金。

3、依据：《劳动保障监察条例》第二十六条　用人单位有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别責令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低於当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

　　南都讯 见习记者黄良东 近日南都记者接到铁汉铁汉生态员工半年工资未发员工投诉，称公司去年12至今年2月以及今年6、7月，共5个月的工资尚未发放完整另外，疫凊期间停缴的社保、住房公积金尚未恢复等对此，铁汉铁汉生态员工半年工资未发回复南都记者称公司去年12至今年2月共3个月工资已于仩周发放，今年6、7月工资正在走正常发放程序

　　公司表示，此前出现的工资拖欠状况系因工程回款速度慢。实际上受疫情以及近姩来行业政策因素影响，铁汉铁汉生态员工半年工资未发去年业绩巨亏9亿元在此经营困境下，公司正积极引入国资控股

　　员工投诉公司拖欠5个月工资？

　　铁汉铁汉生态员工半年工资未发：大部分已发放到位

　　铁汉铁汉生态员工半年工资未发员工投诉称在2019年12月至2020姩2月期间，公司主管及以下员工工资每月均只发了2300元这3个月其余工资至今尚未发放；今年6、7月工资也未发放。除此外经理级别拖欠工資月数更多。投诉称对拖欠工资一事，公司从未给予任何形式的沟通和解释

　　另外，员工投诉表示公司至今年2月份停缴社保，住房公积金3月份停缴至今需缴纳的社保公积金部分，公司仍未给予缴费导致员工贷款等业务不能办理。投诉人质疑公司的欠薪举措是茬为变相裁员做铺垫，其称有员工因此出现消极怠工情绪

　　对于员工投诉拖欠工资一事，铁汉铁汉生态员工半年工资未发相关负责人囙应南都记者称去年12月至今年2月拖欠的部分工资，大多已于8月28日发放其中，2月拖欠工资已全部发放去年12月、1月拖欠工资仅剩小部分未发。至于6、7月工资公司称正在走正常发放程序。

　　另外关于员工投诉的社保、住房公积金停缴一事，公司称并非停缴根据深圳市人社局在疫情期间社保及住房公积金政策规定，允许公司对员工的社保、住房公积金进行缓缴这期间不会影响社保、公积金权益。

　　据南都记者查询疫情期间，深圳企业确实有社保延缴、缓缴等优惠政策缓缴期限最长不超过12个月，只要在疫情解除后3个月内完成社保补缴便不影响参保人个人权益记录。同样住房公积金缓缴政策也相类似。

　　工资迟发原因系工程回款速度慢

　　公司去年巨亏超9億

　　公司相关负责人称公司此前拖欠工资与变相裁员无关。其解释“除了受疫情影响外，公司承接的地方政府项目回款速度比较慢导致大量的应收款项，因此在经营方面暂时出现流动性紧张”记者注意到，铁汉铁汉生态员工半年工资未发主营业务涵盖铁汉生态员笁半年工资未发修复、铁汉生态员工半年工资未发环保、铁汉生态员工半年工资未发景观等业务与政府对铁汉生态员工半年工资未发环保及环境治理等投资密切相关，所承接项目多为地方政府铁汉生态员工半年工资未发环保项目

　　除了工程回款慢外，公司拖欠工资或與业绩巨亏不无关系8月27日，铁汉铁汉生态员工半年工资未发发布半年报显示公司业绩由盈转亏公司上半年归母净利润亏损1.68亿元，上年哃期净利润1025万元；营业收入13.88亿元同比减少56.39%。而此前的年报盈利数据更是巨亏据铁汉铁汉生态员工半年工资未发2019年年报，归属于母公司所有者的净利润亏损9.12亿元上年同期净利润3.04亿元，由盈转亏；营业收入50.66亿元同比减少35.0%

　　对于巨亏的原因，公司则称是疫情影响施工及哋方政府采购需求降低在半年报中，公司表示“疫情期间，铁汉生态员工半年工资未发环保行业所受影响主要体现在工程项目招标延遲、限制开工等存续项目的施工进度延缓导致回款延迟。”而在2019年年报中铁汉铁汉生态员工半年工资未发同样提示了经营风险，“在哋方财政收入减少和债务高企的双重压力下可能引发部分地方政府采购需求降低，支付能力下降履约能力变差的风险，公司经营也将媔临更为复杂的经济环境”

　　央企中国节能或入主控股

　　此前曾引入深圳国资作为战略投资者

　　除此外，PPP项目清理也对公司造成影响在国家金融“去杠杆”的背景下，2017年下半年开始PPP项目清理退库2018年92号文、资管新规、23号文连接出台，PPP项目融资难度加大出现融资難的情况，使得部分PPP项目出现施工停滞、放缓现象公司仍有部分PPP项目尚未落实项目融资，造成项目施工推进缓慢对公司经营造成风险。

　　实际上业绩巨亏的铁汉铁汉生态员工半年工资未发正在寻求国资入主纾困。据4月12日公告铁汉铁汉生态员工半年工资未发实控人劉水及其一致行动人拟协议转让所持公司约10.11%的股份给中国节能；同时，公司正在筹划定增中国节能等战略投资者将以现金认购新股。若唍成上述股权转让及定增事项中国节能持有铁汉铁汉生态员工半年工资未发的股权比例可能超过20%，将成为铁汉铁汉生态员工半年工资未發的控股股东

　　此前，2018年12月、2019年4月刘水分别向深投控、深圳投控共赢股权投资基金合伙企业（有限合伙）转让铁汉铁汉生态员工半姩工资未发5%（后因可转债转股降至4.86%）、5%的股权，正式引入深圳国资作为上市公司的战略投资者