要是实习生被园长送回学校会怎么样

点击联系发帖人 时间：2020-11-03 02:13

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那我们应该如何反驳呢之前学校也只给我们签了一年的合同。

是合同到期了但强制你们交的吗？

如果合同到期还强制你们交且不给相应工资，那么她属于犯法你們可以找相应部门帮忙要回工资

是的，我们签的实习合同一年已经到期了没有续约，但是他还要我们开学去交接一个月后面经过学校協商他说两个月，学校说不行因为如果去交接了我们就不好找工作了。然后他的意思就说如果不交接工资就不给

尽量还是想协商解决，毕竟别人已经是老江湖了

如果说我再次打电话给他协商我应该如何反驳他所说的话呢？

照理你可以搬出相关法律条约你找一下劳动權和经济权规定，反驳她

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在你们辞职后他让你们去交接是不符合的要是在你们辞职期间他让你们交接是符合瑺理也属于在职期间本该做的。要是一天两天或者方便的情况下可以交接下与人与己都好。个人观点

学校只跟他签了一年的合同现在呦儿园已经放假了，让我们开学的时候再过去交接就是说我们找了下家需要先请假去他那里交接回来才能到新的幼儿园上班。

你们直接找你们学校合同是你们学校帮你们签的。

学校协商了他的意思说不交接不给钱

他们在推磨子，你们学校以你们作为资源向幼儿园提供优秀的资教廉价的劳动力。

一切习惯了就能想通。

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