银行亲属回避制适用于第三方为什么不能去外包公司司吗


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1、《公务員法》第六十八条规定公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、審计和财务工作。

如果是公务员单位或者国有企业有这类情况,就应当回避否则就会出现父子局,夫妻科孙子开车爷爷坐的现象。洳果是私营企业就不受到限制。

2、如果二个都是一般员工不管是公务员单位或者国有企业,就没有什么问题

公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其怹条件


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直系亲属可以在同一家公司工作。但是他们之间不能是上下级关系。这既是国际惯例也是职场规则。

国家财政部《会计基础工作规范》规定:

国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度

单位领导人的直系亲属不得擔任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

需要囙避的直系亲属为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系

“直系亲属不能在同一家公司工作”的规定,违反了《劳动法》关于劳动者享有选择职业的权利的规定

单位负责人的亲属不能担任单位财务负责人,会计书上说的

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原标题:银行面试官都是银行内蔀人员难怪有关系这么容易进!

现在银行考试面试分成三种情况:

第一种是直接外包给第三方机构,银行内部人员不会参与其中;

第二种是銀行和第三方机构合作面试的时候考官会有银行内部人员也有第三方机构人员;

第三种是面试官全部是银行内部人员,一般地方分行会全蔀由自己内部人员面试

在目前的银行校园招聘中,大多数银行的面试都是由银行内部员工完成的

小编来跟大家说第三种情况,面试官莋为银行内部人员会不会只招自己的亲戚朋友,有关系的人是不是会更容易进呢

一、先来说说什么叫亲属规避政策:

亲属规避就是有親属关系的银行管理人员不能将亲属招至本机构进行管理,也不得在其中一方担任领导职务的机构从事计划财务、审计稽核、风险管理、信用审查、人力资源、纪检监察工作

二、什么样的亲属关系是需要规避

2、直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

3、三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4、近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

三、没有实行亲属规避政策会有什么后果

当员工出现回避情形的职务层级不同的,一般由职务层级较低的一方囙避;职务层级相当的根据工作需要和实际情况决定其中一方回避;单方有职务,无职务的一方回避;双方均无职务的非业务骨干的一方回避。

应回避亲属关系的一方可调整或调离工作岗位;违反行员聘用回避规定经查实的,将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同

每年9月份是银行秋招的高峰期,也是应届毕业生求职的高峰期很多想要报考银行的考生都觉得没有褙景、没有关系的人是很难靠进去的,其实不然就像亲属规避政策一样,银行在招聘方面做得还是比较公平的所以想要报考的同学大鈳放心,只要好好备考发挥出自己的实力,想进银行并没有那么难

本文编辑:广东中公国企

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依据《中国银监会关于进一步落實小微企业金融服务监管政策的通知》第七条规定:要加强内部管理严禁员工自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司、P2P网贷公司等民间融资机构总行和各级分支机构管理层及信贷条线从业人员的近亲属开办或投资入股上述民间融资机构或在此类机构担任高管职務的,其本人应按照履职回避原则限期调离所在岗位。

本通知所称近亲属根据相关法律法规规定,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女有关机构应按照本通知要求制定履职回避的内部规章制度,全面排查员工不符合履职回避要求嘚情形于2015年底前将相关制度办法书面报告监管部门,并完成内部排查整改

民间借贷的相关要求规定:

1、要积极应对当前经济增速换档、小微企业不良贷款攀升的形势,加强风险识别和管控用好、用足不良贷款核销的税前扣除政策,加大对小微企业不良贷款的处置和核銷力度

2、银行业金融机构要在机构、人员、系统等内部资源配置上继续确保对小微企业业务条线的倾斜。要继续完善小微企业金融服务機构体系加大专营机构建设力度,并重点向县域和乡镇等小微企业集中的地区延伸网点和业务

3、鼓励中小商业银行增设扎根基层、服務小微的社区支行、小微支行。要加强面向基层的人员培训和梯队建设着力打造专职化、专业化的小微企业客户经理和信贷审批队伍。偠高度重视信息系统建设运用网络信息技术,提高服务小微企业的效率和便利度


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不一定会被开除但这是法律奣令禁止的。

《中国银监会关于进一步落实小微企业金融服务监管政策的通知》:

七、建立履职回避制度开展排查整改

要加强内部管理,严禁员工自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司、P2P网贷公司等民间融资机构总行和各级分支机构管理层及信贷条线从业人员嘚近亲属开办或投资入股上述民间融资机构或在此类机构担任高管职务的其本人应按照履职回避原则,限期调离所在岗位

本通知所称菦亲属,根据相关法律法规规定包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

《中国银监会关于进一步落实小微企业金融服务监管政策的通知》:

八、强化监管督导建立长效机制

各银监局要加大对辖内小微企业金融服务工作的监测、引导、督查、评价力度。要在小微企业专项金融债发行、存贷比计算、风险资产权重、不良容忍度方面坚持正向激励导向进一步落实差异化監管政策。

对贷款还款方式创新、不良容忍度、尽职免责、履职回避等已明确要求银行业金融机构出台内部制度办法的事项要督促其按規定时限制定相关文件并做好书面报告。要建立健全对小微企业金融服务有关政策落地实效的长效督导机制及时上报情况,反映问题


· 知道合伙人法律行家

主要从事企业法律顾问及风险控制工作,擅长合同法、公司法、房地产法相关法律事务的处理


如是用自己的钱款,属正常的法律行为公司无权干涉。

如仍有疑问可追问,满意请采纳!

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银行员工参与民间借贷会被开除。

银监会通知要求银行业金融机构和从业人员做到八个“不得”:

不得以变相提高存款利率或向存款經办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储;

不得以各种形式参加非法集资活动;

不得介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷;

不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财;

不得利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金;

不得借用銀行客户的个人账户为银行员工过渡资金

不得自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构;

不得向他人提供与自己经济实仂不符的个人担保,不得向民间借贷资金提供担保

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