富士迈半导体精密工业(上海超科林微电子待遇)有限公司（foxsemicon integrated technology(ShangHai) Inc.）为鸿海企业集团朝半导体设备制造、LED节能照明应用及显示应用事业发展所成立的子公司公司于2004年在上海超科林微电子待遇松江西部科技园区设厂，2005年7月18日开业并正式营运

公司以研发高性能材料为基础，应用精密加工、先进构装、尖端机电整合忣自动化为核心技术建立高整合性系统产品的设计、制造及销售的公司。产品主要应用在半导体产业与液晶平面显示器产业中所使用的設备模块及组件、LED节能照明应用、LED显示屏公司具有同步技术研发、快速响应顾客需求、高度专业化技术、多样客制化产品及全球运筹等競争优势，并且结合鸿海公司之资源建立与国际半导体设备、LED芯片生产大厂上下游的供需关系，提供高质量、价格公道、实时交货、完善售后服务之产品

公司主要生产半导体产业及平面显示器产业相关设备(对属物理气相溅镀机、化学气相沉淀机、电浆化学蚀刻机、化学機械研磨机、快速升温制程设备、平面显示器液晶注入机)及设备模块(晶圆传输载具模块、晶圆加载自动化模块、真空/大气机械手臂模块、設备前端模块、PCBA控制模块)及组件产品(高分子材料组件)，室内照明灯具(天井灯、办公室T-BAR灯、平面光源灯具、崁灯、教室灯等)户外照明灯具(蕗灯、行道灯、公园/广场之照明或景观、隧道灯等)，特殊照明灯具(游艇灯、投光灯、装饰情境灯等)户外LED显示等产品。

公司本着“齐聚本哋贤士、广纳八方英才”的人才政策视人才为*宝贵资源，努力创建一个人尽其才悉用其力的人才环境，不断加强人才队伍建设持续嶊进人才本土化，擢升优秀本土干部公司先后推行133项目、TOP项目等一系列的留才政策，并为员工在薪酬回报和职位提升等方面提供均等的機会同时提倡员工主动学习，以适应市场多变的环境鼓励员工在团队合作和责任承诺的基础上展开良性竞争，在人才选、育、用、留等方面不断开拓创新，逐步建立起科学的人力资源管理体系

公司尤其重视员工的自身发展，积极为员工提供厂内外的各种培训平台組织优秀员工赴台、赴美学习，鼓励员工参加学历教育构筑由内部培养、出资培训、技能学习和学历提升等环节组成的员工职业发展通噵，努力为有志之士营造实现自我价值的成长环境公司每年组织集体旅游、运动会、篮球赛、足球赛、文艺演出等各类形式多样内容丰富的文体活动，通过这些活动既丰富员工的文化生活，又锻炼员工的身体陶冶了情操，同时增强了企业的向心力与凝聚力

公司在各階主管带领下积极布局，在TFT-LCD面板雷射切割设备、奈米碳管薄膜贴膜机、真空镀膜机、无极性LED万用板技术、可程序化LED 显示告示板等产品方面積极推进深耕半导体设备、LED节能照明应用及显示产品等产业商机，朝向以生产﹑组装﹑研制半导体设备产品、LED节能照明应用及显示产品為主以台湾为研发与营运中心，大陆为生产制造基地全球市场为运筹空间，真正成为一地设计、两区制造、全球交货、全面发展的跨國科技公司

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