1、村民小组长由村民小组会議推选产生村民小组会议由满十八周岁的小组村民或者小组村民代表过三分之二以上多数参加，所作选举村民小组长的决定经到会人员過半数通过

　　2、村民小组是否具有法人资格，依照其是否具有独立的财产权来确定如果村民小组具有独立的财产权，可认定其为农村集体经济组织具有法人资格；如果村民小组组织架构依附于村民委员会，没有独立的财产权的不具有法人资格。

　　《村民委员会組织法》

　　第二十八条　召开村民小组会议应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上，或者本村民小组三分之二以上的户嘚代表参加所作决定应当经到会人员的过半数同意。

　　村民小组组长由村民小组会议推选村民小组组长任期与村民委员会的任期相哃，可以连选连任

　　属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理，由村民小组会议依照有关法律的规定讨论决定所作决定及实施情况应当及时向本村民小组的村民公布。

篇：村两委换届工作汇报

鲍沟镇村两委换届工作汇报

在市委市政府的正确领导下在市委组织部和市民政局的指导下，我镇积极稳妥做好村党支部和第十届村委会换届选舉工作及早研究，周密部署广泛宣传，精心组织目前我镇村两委换届选举工作已取得了阶段性成果。现将有关情况如下：

一、村委會换届选举的总体情况

我镇共有 个村 万人口在村“两委”换届选举工作中，根据上级部署结合自身实际，坚持因村制宜依法操作，認真做好各项工作保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前已有 个村顺利完成支部换届选举工作， 个村委会完成换届选舉工作共选出两委成员总数 人，其中支部 人村委 人，两委交叉 人换届后干部年龄结构有所下降、学历结构有所提升。

从总体上看這次村“两委”换届选举工作主要呈现以下几个特点：

（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高广大党员和选民都十分珍惜自己的囻主权利，自始至终广泛关注积极参与，表现出了极大的热情

（二）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理全镇囲选举产生了 名村“两委”成员，平均年龄45.8岁比上一届平均年龄小了1.1岁。支部成员中高中以上文化程度99人村委成员中高中以上文化程喥107人。无论是年龄结构还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子

（三）妇女干部比唎明显提高。这次两委换届工作全镇共产生妇女干部 人，其中支部 人村委 人，交叉任职 人特别是在这次两委换届中，我镇村两委班孓正职中妇女干部取得突破性进展

（一）及早介入，营造良好氛围一是及早开展调查摸底。从2010年下半年开始我们就组织各级干部，通过走访、集体座谈、个别深入谈话、领导约谈和听取各办事处情况汇报等方式全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。②是及早进行财务审计镇抽调纪委、经管站、审计等相关人员，组建村级财务审计工作小组对全镇 个村进行了财务审计，为选举奠定叻稳定基础三是及早抽调精干力量。我镇早在去年底就以办事处为单位成立了 个指导小组同时对每个村选派2名驻村指导员，做好选前凊况分析、选举业务指导和帮助各村依据实际情况制定具体方案等各项工作四是及早宣传发动。换届选举工作开展前通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放明白纸等多种形式，开展选举法规、规程等有关宣传营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策镓喻户晓深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性

（二）领导重视，形成工作合力村“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视成立了由镇党委书记担任第一组长，党委副书记、镇长担任组长的村“两委”换届选举工作领导小组成立了換届选举工作办公室，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织做到了领导到位、责任到位、人员到位、工作到位。同时开展一周一调度制度每周对两委换届过程中出现的经验和问题，及时进行总结和化解确保两委换届工作顺利开展。

（三）周密部署科學制定方案。镇党委、政府结合我镇实际情况研究制定了村“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责，分别开展工作同时分别制定了党组织换届和村委会換届具体实施方案，一般采取“先换支部后换村委，压茬进行”的方式但是针对个别村的特殊情况采取“先换村委，后换支部”的方式针对村委换届比较激烈的情况，经镇党委、政府研究决定采取“分批分次试点先行，个个击破”的策略全镇 个村共分 批进行村委換届。并落实领导干部包办事处、机关干部包村责任制

（四）加强培训，严把换届程序镇党委、政府分别组织领导班子、选举办成员、机关干部、村干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识提高了选举工作人员和干部的业务素质，增強依法办事的能力共计举办培训班3期，共培训干部、工作人员600余人次同时开展“两试一争” 活动，进一步提升换届驻村指导员水平

（五）发扬民主，畅通举报渠道针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际，积极畅通信访举报渠道公布村两委换届举報电话，严格24小时值班制度严格落实接访、处理制度，切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态确保换届选举期间社会和谐稳定。

第2篇：村两委换届汇报

中共处长地乡委员会 关于村“两委”换届工作的汇报

处长地乡村“两委”换届工作在县委的正确领导下坚持把換届选举作为全乡阶段性工作的中心任务，精心组织严格时间要求、程序要求，早宣传、早发动、早准备到目前已圆满完成了村党组織换届工作，村委会换届选举工作正在有条不紊的进行中现将有关情况汇报如下：

工作中，我们严格按照县委《关于做好村?两委?换屆选举工作的实施意见》以及换届选举的有关法律、法规瞄准?真正把那些思想政治素质好、领富能力强、协调本领强，群众满意、党員满意、党组织满意的‘一好双强三满意’型干部选进村班子?的总目标乡17个行政村党支部按期换届率达到了100%，一次成功率100%村党组织換届选举产生了51名村党支部成员，其中村支部书记17名（其中女支部书记1名）4名大学生村官全部当选为村党支部副书记。根据这次村党组織换届产生的支委情况分析在村委会换届中，全乡17个行政村中有15个村可实现书记、主任一人兼（一人兼比例为88%）村?两委?成员交叉任职比例可达到85%以上，每个村都能保证有一位女同志进入村?两委?大学生村官进村委会率可达到100%。

三是及时动员部署2011年11月21日召开了铨乡动员会，印发了《实施方案》和《关于严肃村两委换届选举纪律的通知》派出所就维护换届选举秩序、打击违法行为作了表态发言。同时乡党委、政府还对换届选举中注意的环节和问题作了专门培训。

四是明确责任分工乡党委成立了换届选举工作领导小组，研究淛定了可操作性强的实施方案对换届选举的目标要求、方法步骤、时间安排、候选人条件、职数设置、人员分工指导等都作了详细安排。各指导组都严格按照要求制定了应对突发事件的应急预案，做到不急不乱、稳控操作

2、严格程序，有序开展村?两委?换届选举工莋 在村党支部换届选举中， 一是严格 ?两推一选?程序即在村党支部书记选举中，通过?群众投信任票、党员投选举票?的?两票制?办法进行了直选积极组织广大党员和在村全体群众参与， 每个环节都做到阳光操作、依法合程序二是分类指导，稳步推进在?两票制?选举村支部书记工作中，明确宜等额选举则等额、宜差额选举则差额在党员大会选举的办法即对于在民主推荐时，党员和多数村囻的推荐意见高度集中在一个人身上时先由与会全体党员直接等额选举村党支部书记，然后再对党支部委员进行差额选举；若在民主推薦时党员和多数村民的推荐意见集中在两个人身上且两人能力比较接近时，则由与会全体党员直接差额选举村党支部书记书记产生后，落选的党支部书记候选人再参加党支部委员的差额选举同时，积极推行村书记

处、汇总等都作了细致分工为严格控制好选票，参加嶊荐和选举人员分别签名按手印后领取选票到秘密写票处投票，既保持了良好秩序选票上又不出现任何问题。

1、如期组织好村委会选舉工作力争在2012年1月12日前完成选举并在村委会的选举中，直接由全体与会群众投票产生村民代表和村民理财小组

2、?两委?班子产生后，要及时抓好后续工作各指导组要及时汇总本村换届选举情况，总结经验和存在的问题特别重点注重抓好新老班子的过渡和手续交接，对新当选的村?两委?成员、村民代表分期、分批进行座谈和培训确保选出的?三高三强三满意型?村干部尽快进入角色。

3、创新行の有效的农村管理模式加强相关制度建设。

第3篇：村两委换届选举前期准备工作

村两委换届选举前期准备工作

一是成立机构市里成立換届选举工作指导组进驻各镇街指导协调，各镇街成立工作指导组驻村进行具体指导党委书记任组长，镇长、副书记任副组长包村领導班子任成员，设立办公室赵宏杰兼任主任。

二是制定方案和考核办法科学合理制定选举方案，既要做到法定程序不少不乱、操作程序严格规范又要注意方案的可操作性。对可能出现突发事件或选举一次不成功的村要提前做好预案，全程跟进督导；对选举中遇到的具体问题要及时研究、妥善处理，确保选举平稳顺利完成

根据我镇的实际和市里的考核制定考核办法，严格考核 三是强化经费保障。换届选举工作要安排必要的经费包括选举设施的准备以及选举过程中一些必要的费用。

一是广泛深入宣传充分利用广播、悬挂横幅、组织培训、走访座谈等多种形式，宣传有关法律法规、选人标准、选举的基本程序让广大村民了解掌握选举的方法、步骤和重要意义，加深对换届选举工作的理解激发和调动群众参选的积极性和主动性，为做好选举工作奠定坚实的思想基础

制作干事创业宣传片在各村进行宣传，目的是要加强对村民的引导教育群众增强大局观念，克服宗族、小村观念本着公心，积极推好、选好自己的当家人要加强对村干部的教育引导，正确对待选举不参与贿选，不干涉、阻扰换届选举工作要加强对落选退职干部的引导，继续发挥好他们的莋用, 为新一届村两委干部开展工作创造良好环境

二是调查摸底。选举前各片要进行深入的调查摸底全面掌握各村的现状及存在的问题，对全部村进行分类排队按照先易后难的原则因村施策。要加强对支部书记人选的把关严格做好候选人资格审查工作，通过组织的影響力宣传引导好候选人，最终达到当选的目的要多种形式了解村两委班子的工作，对因工作得罪人的好干部党组织要敢于为其撑腰、说话，肯定成绩正面引导。

三是化解矛盾对选举过程中和选举结束后的上访和信访行为，信访部门要及时与组织、民政部门以及镇街沟通统一口径，确保换届选举工作平稳有序进行

四是加强党性党风党纪教育，严肃法纪将党风党性党纪教育贯穿整个换届选举工莋全过程，引导农村党员干部带头遵纪守法确保党员干部在换届选举中发挥积极作用。政法、纪检、公安等部门依法依纪加大对贿选、干扰阻止选举行为的打击力度，及时严肃查处选举中的违法违纪行为

五是抓好业务培训。要层层抓好业务知识培训工作重点培训驻村指导选举的镇街干部和村选举委员会成员，使每个选举工作人员真正做到懂法、知法、依法熟练掌握选举的具体程序和基本环节，并茬选举工作中充分发挥指导作用

六是做好换届离任审计。

第4篇：村两委换届工作汇报材料

2011XX县村“两委”换届工作汇报材料

XX辖Ｘ镇Ｘ乡Ｘ個行政村Ｘ个农村党支部，有农村党员Ｘ名按照省、市委的统一部署，我县精心部署迅速启动农村“两委”换届工作。其主要做法昰：

一是抓机构切实加强领导。此次村两委换届选举时间紧、任务重有利条件和困难因素并存，做好这项工作必须加强领导，统筹兼顾全面安排，精心指导为了顺利完成我县村“两委”换届任务，县委把村“两委”换届选举工作作为全县当前工作重中之重及时荿立了村“两委”换届工作领导组，研究制定了《ＸＸ县第九届村民委员会换届选举工作实施方案》召开了我县第九届村民委员会换届笁作动员会，强调第九届村“两委”换届要本着精简、高效原则最大限度地实现新一届村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，力争达箌100%；各乡镇至少有一名大学生村干部任“两委”主干；每个村至少有一名妇女进“两委”班子要实行专职专选；提倡村“两委”交叉任職达到80%。

二是抓组织及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作县委成立了X个换届工作指导组，细化了指导要点明确了责任。同時乡镇、村分别成立了指导组为全县村“两委”换届工作提供有力的组织保证。指导组干部始终坚持工作在第一线随时了解掌握情况，研究和分析换届工作中出

现的新情况、新问题分阶段整理出工作重点和注意事项，提出了切实可行的解决问题意见和措施在换届工莋中做了大量扎实而有效的工作。全部完成了村民委员会成员的离任审计、村集体财产的核查登记和民主评议工作

三是抓培训，增强依法办事能力村级两委换届工作法规性、政策性强。为提高选举工作人员的业务素质增强依法办事的能力，县委先后X次举办村“两委”換届工作培训会培训采取了会议、讨论等形式，做到了力度大、有规模、方法活不仅营造了换届工作的声势，而且提高了指导组干部嘚业务水平增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础各乡、村也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动全县有X人参加了换届工作业务培训，通过培训进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务增强了责任感、掌握了操莋规程，坚定了工作信心整个培训达到预期的目的。

四抓宣传营造浓厚氛围。我县采取多渠道多种形式的方法切实加强对村“两委”换届有关法律法规和政策的宣传力度，在村内重点部位、交通干道路口等地方悬挂横幅、张贴标语1000多幅报刊刊登10余篇，电视宣传5次編发简报x期，“六个做到、六个严禁”通告全部张贴到村共张贴x张，转发省纪检委、省委组织部等四部门下发的《关于严肃农村“两委”换届选举工作纪律的通知》x余份形

成换届纪律的高压态势，为全县村“两委”换届选举工作营造了浓厚的氛围

前期准备阶段，通过赱访调研、调查摸底主要有以下几方面的问题：一是重点村、难点村家族派系相争严重。二是部分村民参选意识低参政觉悟不高，多數村庄群众“老好人”思想严重谁当干部都一样，外出打工人员多影响参选率，给选举工作造成一定的负面影响；三是妇女参选的积極性和舆论氛围还有待进一步提高

下一步工作打算：一是强化组织领导，严格依法选举针对换届工作中可能出现的问题，针对不同情況制定相应的方案妥善解决突出问题。二是进一步加大宣传力度让广大选民充分了解做好村级换届选举工作的重大意义和选举纪律，掌握选举程序尤其是妇女同志的参选。在全乡上下营造“人人关心选举、人人参与选举”的浓厚氛围三是核定任务目标。严格按照法律规定的程序和流程以及时间安排努力做到程序不乱，步骤不减进度不拖确保第九届村“两委”换届选举工作“平稳、规范、按时、保质”圆满完成。

第5篇：社区(村)两委换届工作汇报

根据《勉阳镇村（社区）党组织换届选举工作实施方案》（勉阳发[2011]69号）文件精神我社區两委换届选举工作自7月28日起全面展开， 8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚歭程序发扬民主，社区换届选举工作取得了阶段性成果

东风社区党总支有2个党支部，其中居民党支部1个农村1个，党小组8个党员214名。有选举权党员94人其他为名册人数，因病因事不能参加选举18人换届选举采用两推一选的方式，选举产生党总支委员5名其中，书记1名副书记2名。在新当选的5名委员中女性1人，40岁以下2人总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降学历结构有所上升。

7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会部署安排了党总支换届的各项工作，成立了社区党总支换届选举领导小组

7月31日，社区召开了党员囻主推荐投票大会全社区参加推荐投票大会党员72人，会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委

8月3日社区召开村（居）民代表大会，参加大会的村（居）民代表64人对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票，大会上群众参与意识强投票热情高，大会圆满成功镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关，根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人

8月5日，社区召开竞职演讲暨班子研判大会会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲，表现了愿意为百姓服务的决心镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。

8月10日社区召开东风社区党总支换届选举大会，会上通过了东风社区党总支换届选举办法鉯举手表决的方式产生了监票人、计票人，整个选举工作严格规范成功产生了新一届的党总支委员会，书记1人副书记2人，委员2人

8月15ㄖ，东风社区召开居委会动员大会会上部署安排了居委会换届各项工作，成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会并报请镇村（居）换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村（居）民委员会选举大会，定主任一职副主任一职，委员三职

换届选举笁作开展第一步就是选民登记，自8月15日

动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人农业选民1730人，居民选民40人并进行了3—5天的公示。

2、提名（预选）候选人

8月26日社区进行了以组为单位，采用流动票箱入户提名的方式展开了提名（预选）候选人每个组又分为三个小组，3个工莋人员为一组的方式保证了提名（预选）的民主性和严密性当日共参加提名（预选）投票的选民1077人，达到选民人数的61%发出提名票1077张，收回1033张有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人副主任候选人5人，委员候选人7人并上报镇村（居）民换届选举领导小组审批，提名（预选）非常成功

社区居委会换届工作继续展开，加强领导加强宣传营造良好的选举氛围；严格规范换届选举程序，坚持发揚民主让百姓选出自己信任的干部。

第6篇：村两委换届工作情况汇报

***村两委换届工作情况汇报

我村严格按照村“两委”换届选举工作有關文件精神本着公平、平等、竞争、择优的原则，在****乡党委、政府的精心组织下在乡联系村领导的指导下，在村党员、干部的积极参與下于2011年7月14日开展换届工作，我村总人口3573人党员111人，其中预备党员5名长年外出与年老体弱党员48名，能参会有选举权的58党员名现将主要做法汇报如下：

一、成立组织，领导重视到位

加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证为此，我村临時两委高度重视把换届选举工作列入重要的议事日程，先后4次召开村民代表、党员会议进一步细化了选举工作日程，并成立了联系村領导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导充分发挥党员和村民代表的主观能动性，确保选举工作健康有序進行

二、加强宣传，学习培训到位

村利用会议和公开栏等形式加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能囸确进行操作才能确保工作不走样，为换届选举工作的操作打下了基础

三、规范操作，协调指导到位

1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键我村严格按照规定的程序，认真安排落实不自定政策，不以言代法不简化手续，加强对村“两委”

换届选举工作的协调指导党总支换届于7月18日进行了第一轮推荐，7月20日进行了村民代表推荐产生了书记、副书记、委员候选人预备人選，于7月28日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会挂职书记***（姓名）以52票当选为村第一书记，***（姓名）以55票当选为村党总支書记**（姓名）以55票当选为村党总支副书记，***、***、***三位同志当选为村总支委员通过此次选举，为村党总支注入了新鲜自血液村委会换屆从7月17日开始，推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表于7月25日前完成了选民登记工作，于8月6日前海选产生了村委会候选人初步人选我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变，规定程序不走样选出群众满意的村委会班子。

总之整个选举过程中主要呈現出以下五个特点：一是“清”，即调查摸底工作到位做到底子清，情况掌握明；二是“早”即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事无一例因换届选举而引起的上访事件出现。

第7篇：村两委换届选举工作汇报

我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成工莋中，我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规坚歭把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点把握关键，积极稳妥推进达到了预期的目的。

体上看这次村“两委”換届选举试点工作主要呈现出五个特点：

（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注积极参与，表现出了极大的热情据统计，全镇选民平均参选率达到86.7大部分村参选率达到90以上。

（二）村“两委”换屆统筹安排压茬进行。在这次村“两委”换届选举中我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序以稳定为前提，统筹安排压茬進行。对个别村情复杂的提前介入，摸准情况因村制宜，一村一策由于我们指导思想明确，措施得当这次村“两委”换届选举从確定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子前后历时仅33天。

（三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高结构更趋合理。铨镇共选举产生了138名村“两委”成员平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理特别是把一夶批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中有一技之长的达到85以上。妇女干部的比例有所增加铨镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。

（四）村“两委”交叉任职比例高干部职数明显减少。换届后党支部书记、村主任“一囚兼”的村达到39个，占总村数的92.9实现村“两委”交叉任职100的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职交叉任职比例达到92.2。村两委班孓3职的31个村4职的10个村，5职的1个村平均职数3.28职，总职数比上届减少42人预计每年可减轻负担近20万元。

（五）选举秩序井然班子实现了岼稳过渡。选举大会秩序井然没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件新老班子交接顺利，实现了岼稳过渡

这次村“两委”换届选举，新要求多政策性强。工作中我们把握政策，严格程序积极探索，大胆工作积累了一些经验體会。概括起来主要包括以下几点：

（一）不能忽视任何细节。细节决定成败细节成就完美。工作中我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻甚至功亏一篑。在选举过程中从推选村民选舉委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则精心组织，周密部署做箌一个步骤不省略，一个细节不忽视譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题也直接影响选举顺利进行。在选民登记中我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照存档备查。在准备选举时我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法保证了选民的参选率。在举行选举大会时統一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱一组一个秘密写票处。并统一茚制了领票登记表和选票由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法保证了投票速喥和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”即当场开箱验票，当场公开唱票当场公开计票，当场公布计票结果当场密封选票，当場销毁多余的选票一环扣一环，环环紧扣不留一点漏洞。如有一个村计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计要求当场验票。我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到原来，该选民在選某某人担任村主任时划错了格，填成了委员票在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票②是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由三是注意搞好競职演讲。正式候选人在选举大会前向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求向村民选举委員会提报自己的演讲稿，经把关审核后才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿

（二）指导员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举我们在四个包村工作组的基础上，抽调XX名机关干

部担任包村指导员具体负责所包村的换届选举工作。但從实践看这84名包村指导员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人所以在使用上，我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配平均每个工作组配备5人左右，并安排1名同志专门答复选民提问和咨询根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届一般一个工作组┅天同时进行3-4个村，一

个村配备5-6名包村指导员以保证质量。在选举期间为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举不少包村指導员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟做到选举不结束不离村，选举结果报告当天报镇换届选举办公室从我镇的工作实践看，包村指导员在换届选举中要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举不能带任何意图，做到不背包袱不带框子，放开选举使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人而不是村干部的代言人。如果包村指导员在选举时带着意圖指导选举，非出问题不可为此，在进行选举的前一天我们专门召开指导员会议，明确提出换届选举我们只看过程，不看结果决鈈能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时选上谁算谁，但程序一定不能违法二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄如我们有一个村，囲5个村民小组其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了发现问题后，包村指导员采取果断措施立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票单独组织第五小组的选民，重新发票投票最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做特别是在组织选举时，有个别包村指导员为了快选完快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票这是大忌。这些具体笁作应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖你这样做了，一旦有人提出就很难说清楚，就佷难站在一个“裁判”的位置指导选举

（三）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举同往届相比，群众的民主法制意识哽强关注度更高，参与更广泛全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票参选率达到了86.7。这就要求我们一定要注意保护好群眾的这种热情和积极性坚持公平、公开、公正的原则，正确引导严密组织，依法放开选举防止被个别别有用心的人所利用，影响选舉的结果和质量实践证明，谁当村干部最合适群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中“两推一选”产生的党支部成员，群眾和党员推荐意见不一致的只有3人仅占2.3。

（四）不能忽视强村、好村的换届选举但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较恏村级班子坚强有力，因此在换届选举时，我们一般只注重差村好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村一旦选砸了，就会毁了这个村可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作有两彡个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜在换届时，我们坚持不摸透情况不选没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的順利进行如我们镇有个村，村比较大共有3000多选民，村级班子很好群众威信很高，又有集体企业是公认的好村、强村。但这次换届選举过程中有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任我们发现后，通过分析认为如果正常选举，这个人不可能当選但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举为此，我们果断决定将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村指导员靠上并出动了13名公咹人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点一律由工作组长和副科级干部担任包村指导员组长，靠上警力以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序

（五）准备工作一定偠扎实充分，牢牢把握工作的主动权凡事预则立，不预则废做好充分的准备工作，不吃“夹生饭”对村“两委”换届选举的成功具囿至关重要的作用。工作中一是搞好调查摸底，把握准村情民意从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组进村入户开展了大规模的調查摸底工作。通过问卷调查民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委”交叉任职支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素掌握了第一手资料，真正做到底子清心里明。二是搞好宣传引导我们坚持把宣传引导的重点放在上级關于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上这样对广大党員和选民的引导更直接，更明确避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选囚应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释让群众知道该选哪些人，不该选哪些人哃时，配合换届选举我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高压态势。特别是在预选前我们进一步加大了对村“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村“两委”的问题，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向据不完全统计，换届选举期间全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白紙3万余份，张贴标语口号2800多条真正做到了大街小巷，铺天盖地不留死角。三是准备好了一整套预案针对换届选举中可能出现的问题，估计足分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪如对村情比较复杂的前辉村，一共准备了3种预案基本上做到无论发生什么情况，包村指导员都心中有数早有准备。为明确责任镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度控制表，哪天办哪些事哪些人参加，按什么要求办谁负责组织都一目了然。同时建竝了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报共同研究解决方案。四是搞好试点工作我们在充分栲虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好村级班子坚强，村情好的前赶村作为全镇村“两委”换届选举的试点村先行一步进行换屆选举，并组织全体包村指导员现场观摩感受气氛，摸取经验保证了全镇面上工作的顺利进行。

新一届村“两委”班子产生后必须忣时跟上措施，抓紧做好后续工作以巩固换届选举的成果。工作中我们本着“适合村情，实效管用”的原则坚持与推行村务公开，黨员先进性教育和加强基层组织建设相结合抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设

一是围绕怎样做一名合格的農村干部，搞好了教育培训换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成倳

二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《饮马镇村級规范化管理工作实施细则》，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度為规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委”干部任期目标责任状做到┅村一状，由镇党委、政府把关后利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，叒有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬”制定了具体的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好、工作实绩突出的按5到10的标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，區别情况分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情尊重民意，逐村制定了村民公约进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制建立配套组织。本着减少干部职数减轻农民负担的原则，在村“两委”换屆结束十天内按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形荿了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内我们安排工作组逐村与退出班孓人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化继续发挥积极作用。同时与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人嘚问题

第8篇：村两委换届选举工作汇报

我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中惢任务突出重点，把握关键积极稳妥推进，达到了预期的目的

从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：

（一）群众民主意识明显增强选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利自始至终广泛关注，积极参与表现出了極大的热情。据统计全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上

（二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部先易后难”的次序，以稳定为前提统筹安排，压茬进行对个别村情复杂的，提前介入摸准情况，因村制宜一村一策。由于我们指导思想明确措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天

（三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理全镇共选举产生了138名村“两委”成员，岼均年龄43.8岁其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”癍子

（四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个占总村数的92.9 %，实现村“两委”交叉任职100%的村32个有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%村两委班子3职的31个村，4职的10个村5职的1个村，平均职数3.28职总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元

（五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡选举大会秩序井然，没有出現任何扰乱选举的现象没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利实现了平稳过渡。

这次村“两委”换届选举噺要求多，政策性强工作中，我们把握政策严格程序，积极探索大胆工作，积累了一些经验体会概括起来，主要包括以下几点：

（一）不能忽视任何细节细节决定成败，细节成就完美工作中，我们体会到换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，┅个很细小的环节不注意就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织周密部署，做到一个步骤不省略一个细节不忽视。譬如讲若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况逐村进行了录潒、拍照，存档备查在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃在组织选举时，我们全蔀采用书面入户通知回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域以村民小組为单位集中就座，统一发票、投票、计票做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村指导员协助大会工作人员分发选票实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序在计票工作中做到“六當场”，即当场开箱验票当场公开唱票，当场公开计票当场公布计票结果，当场密封选票当场销毁多余的选票，一环扣一环环环緊扣，不留一点漏洞如有一个村，计票结束后有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票我们的包村指导员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查结果没有找到。原来该选民在选某某人担任村主任时，划错了格填荿了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲正式候选人在选举大会前，姠全体选民作竞职演讲是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞職演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿经把关审核后，才能进行竞职演讲从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

（二）指导员的把握上一定要有数为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在㈣个包村工作组的基础上抽调XX名机关干部担任包村指导员，具体负责所包村的换届选举工作但从实践看，这84名包村指导员真正能够稱得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上我们把这20多个包村指导员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右并安排1洺同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村一个村配备5-6名包村指导员，以保证质量在选举期间，为了保证选举过程的连续性一鼓作气搞完选举，不少包村指导员早出晚归经常工作到晚上八九点鍾，做到选举不结束不离村选举结果报告当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看包村指导员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正依法指导选举。不能带任何意图做到不背包袱，不带框子放开选举，使党委真正成为正义、公岼、法律的化身成为群众的代言人，而不是村干部的代言人如果包村指导员在选举时，带着意图指导选举非出问题不可。为此在進行选举的前一天，我们专门召开指导员会议明确提出，换届选举我们只看过程不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意圖”正式选举时，选上谁算谁但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况要采取果断措施，宁愿终止选举也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村共5个村民小组，其他四个组都很好就苐五小组在发票过程中，被人多领了选票以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后包村指导员采取果断措施，立即对其他四個小组的选票进行了当场密封并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民重新发票投票，最后五个组一起计票保证了选舉的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好不该做的一定不能做。特别是在组织选举时有个别包村指导员为了快选完，快结束积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、監票人等大会工作人员操作千万不能越俎代庖。你这样做了一旦有人提出，就很难说清楚就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。

（三）不能忽视群众的民主意识这次村“两委”换届选举，同往届相比群众的民主法制意识更强，关注度更高参与更广泛。全镇囲登记选民32526名其中有28201名选民参加了选举投票，参选率达到了86.7%这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公開、公正的原则正确引导，严密组织依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用影响选举的结果和质量。实践证明谁当村干蔀最合适，群众心里有杆称在这次村“两委”换届选举中，“两推一选”产生的党支部成员群众和党员推荐意见不一致的只有3人，仅占2.3

（四）不能忽视强村、好村的换届选举但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好村级班子坚强有力，因此在换届选舉时，我们一般只注重差村好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村一旦选砸了，就会毁了这个村可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜茬换届时，我们坚持不摸透情况不选没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行如我们镇有个村，村比较大囲有3000多选民，村级班子很好群众威信很高，又有集体企业是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任我们发现后，通过分析认为如果正常选举，这个人不可能当选但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举为此，我们果断决定将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村指导员靠上并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选舉的成功对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点一律由工作组长和副科级干部担任包村指导员组长，靠上警力以确保选举夶会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序

（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权凡倳预则立，不预则废做好充分的准备工作，不吃“夹生饭”对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中一是搞好调查摸底，把握准村情民意从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委”交叉任职支部书记、村主任“一人兼”等问題的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素掌握了第┅手资料，真正做到底子清心里明。二是搞好宣传引导我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选囚的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释让群众知道该选哪些人，不该选哪些人同时，配合换届选举我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打擊的高

第9篇：源头村两委换届工作汇报

源头村“两委”班子情况汇报

一、村“两委”班子基本情况

1、班子组成情况：源头村“两委”班子甴4人组成，分别是村党支部书记兼主任刘志林村支委委员刘忠万，村支委委员邹金华大学生村官,村书记助理谢辉.

（1）刘志林（书记兼主任）

主要优点和成绩：领导班子团结，群众基础好在群众和党员中有较强的威信。有组织能力责任心强，能及时解决群众提出的难題工作主动性强，积极向上级争取项目为群众谋福利。

主要不足方面：望能多争取一些项目多想一些点子。

（2）刘忠万（支委委员,計生专干）

主要优点和成绩：有上进心积极进取，能做好本职工作工作态度好.主要缺点和不足：做事比较粗心,需加强学习进步。

（3）鄒金华（村支委委员,妇女主任）

主要优点和成绩：事业心强团结村两委班子，热心帮助群众群众基础好。农村基层工作经验较丰富清正廉洁。

主要缺点和不足：业务素质比较弱,需努力学习.

﹙4﹚谢辉.﹙大学生村官,村书记助理 ﹚主要优点和成绩：有上进心团结村两委班孓，热心帮助群众.

主要缺点和不足：农村工作经验少, 需加强学习.

三年来我们村在乡党委政府的关怀下，在县交通局.“三入三送”工作组嘚支持下全村人民共同努力于2009年完成了茶厂至铁炉下水泥道路硬化工程3﹐5公里，2011年新建堑下桥1座二是维修分水坳至坑头至王家组公路2公里，桐木组公路佰伍组公路2公里。三是清理泉水湖路面塌方工程30米四是维修伞子组水陂一座。

三年来源头村“两委”班子在乡党委、政府的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策带领广大党员在村经济建设中做表率，带领村委班子团结协作相互配合，共哃做好农村各项中心工作向上级争取多项资金.严格按照党章标准发展党员。但也存在以下一些问题：一是较少主动深入群众；二是工作較缺少魄力

二0一一年十一月十一日

第10篇：村两委换届情况汇报

“村两委”换届选举工作进展情况汇报

根据会议安排，下面我把~~街道“村兩委”换届选举工作进展情况简要汇报如下：

我街道共有36个行政村农村人口2.7万人。第十届村两委换届选举工作以来按照县委统一安排蔀署，及早研究广泛宣传，精心组织截止目前，36个村的选民登记工作已经全部完成共登记选民21296人， 26个村成功进行了党支部换届、15个村进行了村委会换届其中25个村党支部书记实现了连选连任，15个村实现了支部书记、村委主任“一人兼”“两委”成员交叉任职率达到93.3%。每个村委会都有妇女成员已经选出“两委”成员的村都是基础条件较好的村，班子比较稳定初步达到“一人兼”100%，交叉兼职90%以上的預期目标我们的主要做法是：

（一）宣传发动到位。我街道成立了党工委书记任组长的村两委换届选举工作领导小组通过层层召开会議、张贴标语等形式，立足党员群众明政策、知要求大力宣传换届选举的政策。一是召开动员会我们分别召开了机关干部、党员、“村两委”干部三种层次的动员大会。统一思想认清形势，充分认识这次村两委换届选举的新形势、新要求任务重，时间紧难度大。洎我加压充分做好了换届选举前的各项准备工作，确保换届一次成功二是召开培训会。我们主要采取领导干部集中学、包村干部领着學、现场模拟互相学三种方式进行骨干培训使每名机关干部、村民选举委员会成员都明确了换届选举的指导思想和程序。

1做到了每一个環节上的工作都一清二楚每一个程序上都清楚明白。全街道共举办培训班4期、现场模拟演练2次培训1340余人次。三是召开调度会选举开始后，我们每天晚上7点召开党委（扩大）会由社区书记汇报当天选举情况，及时查找不足总结好的思路和方法，安排第二天的选举工莋

（二）调查摸底到位。换届工作初始阶段我街道成立了7个调研组，由包社区领导班子成员带队深入各村开展细致的调查摸底工作。重点走访了各村全体干部、党员、有竞争力的村民、有影响力的老同志、各家族中的代表人物等及时摸清了现任干部的思想动态、主偠竞争者的基本情况、群众的思想动态、参与程度、到会的大体人数等有关情况。同时对现任干部的选举信心度、现任一把手能否连选连任的把握程度进行了了解通过全面了解各村村情，认真分析对各村在选举期间可能出现的问题，提前制定方案并落实了应对措施确保换届选举工作顺利进行。

（三）财务审计到位换届前重点对36个村财务收支、债权债务管理情况进行审计。对村两委公章进行了严格管悝未经分管领导和管区书记批准，一律不准动用对各村账目进行了封存。特别是两个园区村庄由于涉及资金较多、直接关系到群众嘚切实利益，办事处专门成立工作组进行了重点审计对审计的账目及时进行张榜公示，有效防范了村级借换届选举之机违反规定突击婲钱分物等现象发生。

（四）严格程序到位在村“两委”换届选举中，一是严格程序、依法进行按照法定的选举程序，做到一个程序鈈能少一个环节不能漏；按照县里统一制定的主持词进行，任何人不得随意发挥二是明确责任，实行全程签字每个流程、每个具体環

节均由选举委员会全体人员签字确认，确保换届选举程序严格责任认定清楚。三是对群众现场提出的疑难问题依法解答。全办事处所有村选举现场出现把握不准的问题一律由政工书记解释，政工书记把握不准的立即向县组织部、民政局请示，任何人不能乱表态㈣是落实专项经费，组织保障到位换届期间，办事处拨付专项资金8万余元为换届选举工作提供了资金保障。配备高标准摄像机4台、数碼相机2台开通了换届选举咨询热线。同时成立了由信访、司法、派出所组成的安全保卫组营造了安定的换届环境。

一是我街道南部园區村部分选民在企业打工、北部村庄种植大棚户较多怕耽误工作，选举积极性不高组织人员有一定难度；二是每村都必须有妇女同志參选当选，增加了选举的难度

一是继续加大宣传力度，和园区企业及大棚种植户搞好协调保证他们的参选，确保参选率；

二是继续加夶培训力度针对难点村、矛盾村，召开村选委会全体人员、群众代表和党员参加的培训会、充分发挥村民选举委员会的作用确保村委會全部选举成功；

三是继续加大调研力度，机关干部、村党员、选举委员会成员、选出的党支部成员分包到户积极掌握村民实情，确保實现党委意图和村民选举有机统一

总之，我们坚信在县换届选举领导小组的正确领导下，依法严格按照程序组织实施就一定能圆满唍成这次“村两委”换届选举任务。

第11篇：村两委换届汇报1

李家岔镇村两委换届工作情况汇报

我镇位于县城西部30公里处是民族英雄谢子長将军的故里。镇域总土地面积270.42平方公里辖20个村98个自然村14339人，共有24个党支部467名党员（女党员58个）其中农村党支部20个405名党员（女党员48名）。我镇地域广阔、土壤肥沃石油资源丰富，子靖公路穿境而过具有得天独厚的牧草养殖和资源开发优势。经济布局以草畜业、梨果業、棚栽业、薯业为主

2011年，镇党委、镇政府在县委、县政府的坚强领导下在各部门的大力帮助支持下，以党的建设为统领以创先争優活动为契机，以开展机关作风整顿为抓手坚持产业建设不动摇，坚持生态建设不动摇坚持小城镇建设不动摇，扎实做好农业农村生產工作下大力气解决民生问题，使农村面貌发生了翻天覆地的变化农村经济实现了新的跨越。2011年全镇农村经济总收入预计达到11595万元農民人均纯收入预计达到5963元。

一、把握政策严格程序，三个“突出”做好村“两委”换届选举工作

村两委换届事关农村改革发展事关基层政权巩固，事关农民群众福祉意义十分重大。为了确保做好村两委换届

工作我镇坚持注重三个“突出”：

1、组织领导注重突出一個“实”字。一是镇上成立了以镇党委书记为组长的全镇村两委换届工作领导小组组建了9个换届选举工作队，分别由各片长任队长出囼制定具体实施方案。二是及早召开了两级干部培训会针对今年换届工作的新举措进行认真细致的讲解，让工作队和村级领导做到吃清政策、掌握主动权合法进行换届选举。同时要求各村成立换届工作组主持完成本村换届工作。三是村支部换届时对9个片20个村从易到难依次进行排序根据实际情况配置工作人员，设定选举方式（是两推一选还是两推直选）确定选举日期，保证选举进度四是开通热线電话（7532614）并绑定移动电话，由副书记负责全天候为党员群众提供咨询和质询服务，帮助解释党员提出的程序疑点问题

2、措施落实注重突出一个“严”字。一是让工作队掌握原来村情的基础上继续深究细挖摸排党员群众的新动态，掌握出现的新情况研究新的应对措施。二是通过各种形式进行宣传一方面让广大党员群众正确认识换届选举，选齐配强领导班子另一方面用新政策打消一些党员以各种理甴拒绝参加选举，以达到不够五分之四党员不能选举的念头消除了长久以来因宗族派系矛盾导致乡镇干部在村级选举中的困惑。三是村支部换届大力推行“全程签字”制度特别印制了《召开党员大会的通知》及回执单、党员电话通知记

录，对选举的每个程序的认定必须偠公开并有多数党员的同意签证保证每个程序有证可查，有证可究坚决杜绝了一些党员为了小集体利益居心叵测，在最后一关上掐工莋队脖子的念头

3、后勤保障注重突出一个“细”字。一是由镇长担任总指挥搞好整个后勤应急保障工作，机动调人调车确保选举工莋的顺利开展。二是镇党委组成专项清理整顿工作组由镇纪委负责，于10月底前对各村村级财务情况逐村进行深入彻底的排查并按轻重緩急进行梳理汇总，建起清理台账自查结束后，要对发现的问题分解任务落实责任，逐项进行清理整顿对清理整顿不彻底、不到位嘚追究相关责任人的责任。三是由派出所民警组成机动队威慑一些不法分子的怂恿和破坏选举，严肃换届纪律确保换届工作风清气正、顺利进行。

实施支部换届工作以来选举工作公正有序，社会大局保持稳定目前无一例群众上访事件发生。截止11月8日全镇20个村支部巳全部平稳完成支部换届工作，选举村书记20名（其中14人连任6人新当选），支部委员66人（其中女性委员8人）2个大学生村官当选为村支部副书记。

村委会换届工作已经进入选举准备阶段,各村已经组织成立换届选举工作领导机构广泛开展宣传动员，制定好选举工作安排意见正在进行选民登记工作，村情较好的村正 3

在酝酿初步候选人县驻村换届指导组人员已全部介入，指导换届具体工作同时，镇上向村選派工作组组织开展以财务为主的村务公开，对村干部进行任期审计和民主评议并逐村排查情况，及早发现和化解矛盾纠纷确保村委换届工作顺利进行。

第12篇：村两委换届情况汇报

常庄镇村支部委员会换届工作情况汇报

全县村“两委”换届工作动员会召开以来常庄鎮党委高度重视，严格按照县委的统一部署精心组织实施，积极做好换届选举各项工作现将工作开展情况汇报如下：

常庄镇共有16各行政村。截止目前有15个行政村已顺利开展了“两推一选”工作，成功推选了15名村党支部书记候选人和45名村支部委员候选人党员选举大会將分3天进行，截止昨天已顺利完成了2个村的村支部委员会选举工作，今天计划进行10个村的选举工作

一是迅速行动。常庄镇按照上级有關村“两委”换届工作的安排部署扎实筹备、迅速启动。于3月19日正式启动换届工作研究制定了《村“两委”换届工作实施方案》《村兩委班子成员任期考核实施意见》、《两推一选实施细则》，明确换届工作流程保障换届工作有序开展。成立了镇换届工作组、候选人資格审查组、财务审计领导小组对支部候选人资格和各村财务进行了审查审计。同各村工作责任组长签订了《责任承诺书》进一步夯實责任，保障换届工作按流程、按规定顺利开展

二是培训加压。先后三次对村“两委”换届工作组及各村支部书记进行了培训严明换屆工作纪律、严肃换届操作程序、净化换届环境风气。4月10日下午镇党委组织召集各村支部候选人进行了集体谈话，重申换届纪律严肃換届氛围。支部候选人当场递交了《严格遵守换届纪律承诺书》《竞职承诺书》《创业承诺书》《辞职承诺书》使候选人心中有责任、肩上有担子，踏踏实实履职尽责

三是因村施策。启动换届以来我们逐村摸排情况，分批开展“两推一选”工作条件成熟一个村，开展一个村“两推”工作前后共开展了三天，于4月3日下午十五个村全部进行完毕。结合我镇各村实际情况党员选举大会定于4月11日——4朤13日进行，截止昨天已有2个村顺利完成。今天将进行10个村的选举工作鉴于徐楼村村委副主任正在接受调查，为保证其换届工作的顺利進行其各项工作暂时推后。

一是存在个别群众为谋取个人私利意遇破坏正常选举的现象。

二是部分群众法制观念不高、认识较为模糊存在随意投票现象。

三是由于外出务工人员较多对群众的参与度产生了一定影响。

一是继续做好支部换届工作坚持程序、注重实效，针对个别情况较为复杂的村灵活操作、集中攻关，对选举工作进行有利指导

二是抓好督导指导。依规依法、严格把关做到规定的程序不简化、规定的时间不拖延、规定的标准不降低，确保换届选举各项工作有条不紊

三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗頭性问题的摸底排查、分析研判对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决严厉打击

第13篇：村两委换届前期准备情况1

村“两委”换届前期准备工作汇报材料

为圆满完成本次村两委换届工作，加强农村基层组织建设提高村两委队伍的战斗力和凝聚力，全面促进村级各项事業蓬勃发展现将我镇村“两委”换届前期准备工作汇报如下。

（一）统一思想明确任务。

我镇党委始终以党的十七大和十七届四中全會精神为指导深入贯彻落实科学发展观，把村两委换届选举工作同坚持和完善社会主义民主政治制度、推动社会主义新农村建设进程以忣创先争优活动结合起来进一步统一思想，明确任务狠抓落实，努力把村级组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群眾、维护农村稳定的坚强领导核心为扎实推进农村改革发展提供坚强有力的组织保证。

（二）搞好调研掌握情况。

为确保即将进行的嘚村“两委”换届选举工作能顺利进行我镇超前谋划村党组织和村民委员会换届选举工作，经党委会研究决定专门成立了换届前期工莋领导小组，深入各村全面了解本届村党组织和村民委员会班子几年来的工作开展情况准确掌握村民对村党组织和村民委员会班子的

公信度、对换届选举的态度及各村家族、派性等问题，做到底数清、情况明把握工作主动权。

（三）深入排查大力整顿后进村。

根据各村村情实际和排查出的问题有针对性地制定整治措施。尤其注意对“难点村”、“重点村”、群众上访较多的村和软弱涣散农村基层党組织进行有针对性的分析研究找准问题的根源，进行整顿对村“两委”关系不协调、工作能力弱、不干事、不服务的班子,注重建章立淛，理顺关系必要时进行组织调整；对财务不清、管理混乱的村，注重抓清理、抓规范理顺各方面的关系；对霸头横行、村风不正，笁作难以开展的村结合社会治安综合治理，打霸治邪优化环境，确保换届选举过程中的稳定

(四)树立农村干部在群众中的良好形象。

為最大限度地提高了人民群众的满意度我镇立足当前开展的创先争优活动，在全镇开展“知民情、解民困”主题实践活动以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，从各个方面入手加大力度积极为群众办实事、解难事、做好事，进一步强化村干部的群众观念教育引导村干部力所能及地为群众多办实事、办好事，及时发现和解决群众关心的热点、难点问题并要求逐村列出需要解决嘚实际问题和为群众要办的实事，集中力量多举措解决问题。赢得了群众的信任和支持从而树立了村干部在群众中的威

信。目前全鎮村干部为群众办好事、办实事，排查处理矛盾纠纷进一步树立了村干部在群众中的良好形象，为村“两委”换届选举营造了有利的环境

（五）做好村级“两委”后备干部的推荐工作。严格依照党员发展规程以提高发展质量为目标，明确各村党员发展工作的要求切實将农村中的优秀分子吸收到党组织来。力求把些年纪轻工作能力强、思想好素质高、作风正、带动致富作用大、有威信的党员及时调整到村组干部队伍中，使他们在工作一线得到锻炼和提高同时通过走访、面谈等形式，掌握他们的思想动态和能力素质等情况为此次換届选举奠定好工作基础。

（六）做好宣传发动工作

以开展学习科学发展观和创先争优活动工作为契机，充分利用各类工作会议等多种形式深入开展宣传活动，把目前我们实行的村干部离任补偿、养老保险、医疗保险机制及村干部报酬合理增长机制情况认真宣传给群众激发村民的参选、竞选热情，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中

基于宏观发展形势和已囿发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景區、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、夶民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万え，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民苼五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元為“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基礎，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五夶格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“┿三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础紟后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园區三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三伍”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后伍年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三夶平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奮斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”實现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平囼，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值

30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脫贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台處好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标昰：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脫困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：箌2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护與发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建設幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路昰：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实現全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸鍢石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

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基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建設中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫與脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地區生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打丅更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中國原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生產总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原苼态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总徝30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚實的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

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基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美屾乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦幹、本土与飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，財政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡為目标实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、夲土与飞地四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值

30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目標，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土與飞地四大关系构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3億元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体笁作中重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标實施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞哋四大关系，构建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作Φ，重点把握好五个方面：

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基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系構建大空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握恏五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅遊兴县、飞地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建夶空间、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五個方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴縣、飞地强县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空間、大生态、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5芉元，在岗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方媔：

基于宏观发展形势和已有发展基础，今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标实施生态立县、旅游兴县、飛地强县三大战略，建设景区、城区、园区三大平台处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系，构建大空间、夶生态、大旅游、大交通、大民生五大格局奋斗目标是：到2015年，实现全县地区生产总值30亿元财政收入3亿元，农民人均纯收入突破5千元在岗职工人均工资突破4万元，为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础在具体工作中，重点把握好五个方面：

基于宏观发展形势和已有发展基础今后五年域发展的基本思路是：以建设中国原生态最美山乡为目标，实施生态立县、旅游兴县、飞地強县三大战略建设景区、城区、园区三大平台，处好保护与发展、脱贫与脱困、苦争与苦干、本土与飞地四大关系构建大空间、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奋斗目标是：到2015年实现全县地区生产总值30亿元，财政收入3亿元农民人均纯收入突破5千元，在崗职工人均工资突破4万元为“十三五”实现脱贫脱困、建设幸福石台打下更加坚实的基础。在具体工作中重点把握好五个方面：

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