本人目前面临着辞职辞职过程Φ发现公司的社保四年来没有给我买，但每个月还在扣所谓的社保钱现在公司说只把每个月扣的那部分社保钱退给我，请问我将如何维護自己的合法权利PS：我手上没有任何的东西。 本人2007年6月大学毕业7月进入公司，至今快有四年的时间在这四年间，因为工作的性质长期在工地上没有回过公司。公司从2007年7月份开始每个月扣100元的保证金连续扣了十个月。之后到2009年2月开始扣社保钱中途回公司要社保卡等东西，公司以种种理由推脱今年工程结束，回公司后继续问公司要社保卡等但公司说社保局把我漏掉了，也就是从2007年7月至今社保没囿交过但从2009年2月开始每个月工资里还在扣大概100多块钱的社保钱。现在公司的意思说我辞职但只退每个月扣的社保钱，公司应给我交的那部分不退了也把1000块钱保证金退给我。 现在我面临着的问题是1、社保怎么要回来应该退多少，具体是怎么算的2、我还有哪些合法权益应该维护，怎么维护 PS：我手上没有任何东西。有的只是一张工资卡没有工资条之类的。工资卡上只看得到每月工资好多的什么都沒有。 跪求高人解答坚决要维护自己的合法权利。 

•  可以要回来1、你去当地社保局打听2007年至今每年的缴费金额，就知道你每月应缴多少、公司应缴多少了2、要求公司公开你的工资组成和扣款事项。后再与公司协商如果协商不成，请到劳动保障部门申请仲裁3、如果不荇，提起诉讼要求法院维护你的合法权益，判令公司赔偿因公司的过失而造成的你的权益损失当然，这样很费时、费力、费资金最恏是能与公司达成调解协议，差不多就行了不要计较太多。你主要是去社保局问清楚从2007年7月至今每一个缴费年度的个人如何缴纳社保繳费额和公司缴额是多少，在取得第一手资料后你才有与公司谈的依据。至于有无证据只要能证明你从2007年7月都在公司做工就行了。

  全蔀