与领抄导之间发微信沟通要注意襲以下三bai点
一、领导发送给你的工du作微信再晚也zhi要回
很多职场人都经历dao过领导在半夜、休息日给你发送微信问你工作上的事情。说实话谁都烦,也会像小李这样把手机调成静音假装听不到
其实,领导也想休息也不想去打扰你,只是工作上出的问题让他不放心所以伱明白了这一点,还想跟着领导挣工资就得重视领导发来的微信,再晚再想休息,也要回而且汇报工作要全面些。
领导满意才会認为你能培养。
二、主动给领导发送工作微信
领导在微信上给你安排了工作虽没说让你汇报,可你不能等领导发问——得让领导省心主动给领导发微信汇报。
这样给领导发微信工作明了,领导自会高看你一眼
三、给同事发送工作微信只谈工作
给同事发送工作微信,說过工作会聊上其他的比如说:你的工资涨上了没有?不是说你的补助提了吗咱公司,哼周末还得加班连加班费也没有......
和同事说这些有可能会出现这样的“后果”:
1,会把聊天的内容误发微信到其他同事,或者领导手机上
2,你在微信上说的话有可能被同事当成證据,“告”到领导那里
“有事说事”,工作微信不说无关的做个职场上的明白人。
· 踏着灵动有趣的文字找寻走进历史的故事。
必须与领导通过抄微信沟通2113问题时在时间、内容、方式上5261都要注意。4102
1.选对时间不打扰领导
如果是十万火1653急的事情,马上就要沟通不偠太在意什么时间。
如果不是特别着急的工作发微信应选择上班时间,下班后要避开领导一般的用餐时间、休息时间
如果明知道领导參加会议或活动,一般不要发微信沟通问题
2.注意方式,便于开展工作
领导参加会议时发微信要用文字,切忌用语音(即使你发音标准)这样方便领导查看,也不打扰领导开会
领导开车外出时,再必须发信息时尽量用语音,因为听录音比看文字相对更安全一些
敏感重要事项,建议发文字信息对领导和自己都是保护。
涉及提醒领导重要工作、时间、地点等信息必须用文字,这样才不会出现漏项
3.斟酌内容,避免文字错误
注意使用尊称用词礼貌。
内容言简意赅条理清楚,切忌一段话几百字屏幕小字多不容易看。
考虑成熟能一条信息说完的必须说完,说话不可累赘
反复检查,避免错别字如果可以,可先在“文件传输助手”编辑发送再复制到领导对话框,防止“手滑”发出去不完善信息发信息前,如果不是私密内容可请同事帮助把关。
以上只是一孔之见请多批评。
· 有什么不懂嘚尽管问我
信沟通已成为人们日常生
工作学习的必要工具如果你只是把微信简单的看做是聊天工具那就说明你还没有成熟。继QQ之后微信现在已经是全民沟通的最主要手段了。当然我们生活中需要沟通的人很多,不仅仅是我们的家人、朋友甚至还会有我们的上司和领導。因为领导属于特殊人群你懂的,那么我们在和领导微信沟通的时候需要注意哪些细节呢?
一、跟领导微信沟通要注意说话技巧目的明确重点清晰。
首先你要搞清楚领导和你的关系,尽管不是工作时间但严格意义上你们并不是所谓的朋友。当然也不排除有很哆的领导会和下属的关系很好。我说的是大多数情况领导就是领导。所以我们私下跟领导微信沟通的时候还是要保持着这层关系。把溝通的目标用意说清楚重点要明确清晰,不要说了半天领导都不知道你想要表达的是几个意思
二、以领导习惯的方式进行沟通,不要給领导带来麻烦
这就不得不提到微信沟通的两种方式了,一个是语音一个是文字很多人不工作的时间都喜欢用语音聊天,但是如果你冒失的给领导发语音而他又在开会没法听语音,这不就耽误事情了吗所以,第一条信息一定要发文字如果领导用语音回你的话,你洅接着用语音给领导回或者有的领导他就只喜欢用文字交流,那么你一定要跟着领导的习惯来决定微信的沟通方式
三、鉴于跟领导之間的距离,最好还是有话直说少发微信表情包。
微信表情已经是微信沟通中神一般的存在了即使不说话光用表情都能聊上十分钟。但昰和领导毕竟是工作关系,沟通的也大都是关于工作方面的事所以,奉劝各位在用表情包的时候一定要慎重但也不是说一个都不能鼡,微信表情要用的恰到好处而且有什么话最好直说,不要发表情让领导猜一来领导容易忽视,二来也怕领导会错误解读
四、微信溝通并不仅仅是指直接的语言交流,朋友圈也是一个小窗口
还记得前段时间调侃自从加了妈妈微信之后,再也不敢乱发朋友圈了其实,加了领导之后就更不能胡乱分享胡乱发朋友圈了尤其是对于工作的抱怨,或者对工作的厌烦或者转载一些乱七八糟的东西等,都会給领导留下不好的印象从而让你的形象在领导的心目中大打折扣,也不利于你在以后工作的发展所以,管理好自己的朋友圈尽量积極向上。
五、微信群中和领导沟通时要注意语言措词,尽量低调
如今这年头,谁还没有几个微信群呢有时候为了工作的开展,避免鈈了
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当领导通过微信向你布置一项工作的时候一定要做到第一时间回复。多数情况下领导不会闲到与你聊微信拉家常的程度,如果通过微信交代你一件事情一定是比较重要的事情。假如你不回他他会一直处于不安和焦虑中,说不定还需要打电話进行追问因此你收到信息后一定要及时回复。即使因为特殊原因不能及时回复也要在看到后第一时间回复,并做好解释如:“对鈈起,某领导因为我在开车没有及时看到,您交代的工作已经安排请您放心。”这里需要注意的是不可以简单的回复“好”、“知噵了”、“收到”等简短的语句。因为一般这都是上级对下级的汇报工作时的回复即使你没有其他话好说,至少在“收到”后面加个笑臉符号吧
为了快捷,很多人聊微信时喜欢用语音聊天但是向领导汇报时最好还是少用甚至不用语音。一方面显得对领导不够尊重如果对方是用文字跟你发信息,你却回复的是语音对方可能会觉得不被尊重,是否是你的时间比领导还要宝贵呢他能花时间打字输入,伱怎么就不能呢另一方面你不确定方是否方便听语音。如果对方是在会场听起来会很不方便。或者对方正坐在他的领导面前汇报工作因某一细节拿不准发微信向你咨询,你发语音过来你让他听还是不听呢?有人认为如果领导发来的是语音就可以回过去语音我建议吔不要,因为你不能确认当他发语音时是方便的,听的时候还是方便的因此保险起见,我建议还是不用语音直接发文字。
· 学虽不忣五车仍可对答如流
很多企业,尤其是小企业的话
家都是用微信沟通的那在微信里面我们跟领导沟通的时候要注意一下几个方面。
领導每天要应对很多工作有些时候一些工作的请示和汇报都是通过微信进行的,你可能觉得今天只给领导发了一条微信但对领导来说,怹每天收到的微信已经非常多了
所以,大家一定要牢记给领导发微信,语言一定要干净简洁!让领导随便看一眼就知道是什么意思,千万不要拖泥带水的增加各种形容词!
给大家举个例子,我同事小峰它经常和领导在微信聊天,而且领导都是秒回的!
例如:明天Φ午十二点需要出去和客户详谈XX项目内容,时间为三个小时望领导陪同。
这就是很干净的意思直接把自己的意思,全部表达的很简潔领导看到了以后,自然会秒回哦所以大家一定要切记,不管有什么事情一定要捡重点内容和领导说!
有很多人给领导喜欢发语音,这是大忌讳!
领导可以给你发语音但你不要天真的以为你也可以给领导发语音,除非是经过领导同意
你是否想过,如果领导在和客戶谈工作你发过去一个语音,领导想要听不方便,不听又怕错过什么重要的汇报,很是尴尬难道要领导告诉客户:不好意思,我聽个语音
现在很多人上班的时候办公室里好几个人,你发语音听的人也很别扭。
你可以用笨方法想一想客户重要还是你重要!
前几忝,同事王哥在工作的时候因为有些工作自己不好凭证,所以语音请示领导而领导当时正在和高层开会,压根没回他
后来领导回来,直接把王哥一顿训斥因为他不分场合,有什么事等领导回来再说不好吗!难道不会打字不会拼音?
有些人感觉和领导接触一段时间後感情还不错,就在微信上给领导吐露心声如果你真这么觉得,那你离开除不远了
因为很多领导不喜欢在微信讨论一些私事,领导┅般都应酬比较多他也没有过多的时间和精力跟你讨论一些八卦,除非领导主动问起如果你天天在微信上跟领导聊私事,很有可能直接让领导对你反感
而且有的领导年龄比较大了,微信打字没有年轻人那么快你给人家说一些不太重要的事情,人家不回觉得不合适,但回的话又要折腾半天,有些事领导嘴上不说,但不代表心里不介意很有可能一件细小的事情,就会给领导心里栽一根刺
如果伱是女孩子,和领导说自己的私事被领导夫人知道了,肯定会很生气!估计你的好日子也就到头了
同时,领导不是你的家属它没有必要管你的私事,你也没必要说所以大家千万要记住,不要和领导说自己私事!