我们对于劳务中介的认识是他們是为求职者找工作，帮助企业招聘人才的中介公司为何企业需要

找中介公司招聘人才呢，为什么中介机构能招聘到那么多人才呢劳務中介的招聘方法有哪些呢?下面重庆汇能劳务小编和大家介绍。

一、劳务中介与大中专院校合作

学校是招聘人才的一个非常重要的地方，每年都有学生毕业或实习出来社会工作。劳务中介可以

与这些学校合作这样就可以批量快速招聘到人才，不过在合作方面劳务中介偠考虑如果让大中专生

去做工人，他们心里还是不平衡他们总是想做管理做白领，不是很稳定不能吃苦。

二、劳务中介公司与同行匼作

比如一家中介公司接到一个大单，这家企业需要招聘的人员很多并且比较急，这样劳务中介公司

就可以与同行合作共同接下这個业务，这样供应人员的速度就快很多了

三、劳务中介可以发展代理。

发展代理是中介公司招聘人才是常用手法代理招聘到一个人，Φ介就会给代理相应的费用代理

不需要按时上班，按照招聘人数结果费用还是有很多自由工作者比较感兴趣的。

四、劳务中介通过网絡招聘

中介公司也是有专业的人事专员每日在58、赶集等这些招聘网站上发布招聘信息，加大网络的宣传

力度实时进行信息更新，招聘渠道宽了招聘人才就快了。

以上就是劳务中介比较常用的招聘方法了各位企业也可以参考下，相信能帮助到你解决用工问题

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