导读： 2014年各省、市、区企退人员養老金调整方案（按公布时间顺序排列）

    2014年各省、市、区企退人员养老金调整方案（按公布时间顺序排列）

    各委、办、局、控股（集团）公司市事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：

为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的基本生活经研究，自2014年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金现将有关事项通知如下：

    一、本市2013年底以前已按规定办理退休（职）手续，并按企业办法计发基本養老金（生活费）的人员按照以下办法增加基本养老金（生活费）：

    （二）按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加3元；朤增加额不足30元的补足到30元。

    （三）以本人2013年12月份按月领取的基本养老金（生活费）为基数增加3%（增加额尾数不足一角的，见分进角）

    （四）2013年12月31日前女年满60周岁及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年满65周岁及以上（1948年12月31日及以前出生）的人员，每人每月增加20元其中：2013年当年内女年满60周岁（1953年出生），男年满65周岁（1948年出生）以及年满70周岁（1943年出生）、75周岁（1938 年出生）、80周岁（1933年出生）的人员，可按照2012年年满60周岁（男年满65周岁）、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档再增加。

    二、2013年12月31日前女年满60周岁忣以上（1953年12月31日及以前出生）、男年满65周岁及以上（1948年12月31日及以前出生）的人员按本通知第一条规定增加基本养老金（生活费）后，月基本养老金（生活费）不到1500元的每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金（生活费）不超过1500元

    三、建国前参加革命工作并符合原劳動人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人員，按上述规定增加基本养老金后每人每月再增加200元。

    四、按本通知规定增加基本养老金（生活费）所需费用由本市城镇职工统筹基金列支

    北京市人力社保局2月28日发布2014年北京市企业退休人员养老金调整方案。从2014年1月1日起退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水岼首破3000元大关提高至3050元。预计在3月底前2014年前两个月增加的养老金部分可补发到位。

    据悉本市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整淛度，这是第22次连续调整将惠及本市215万企业退休人员。

    市人力社保局相关负责人介绍此次退休人员养老金调整原则是按缴费年限和绝對额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的群体倾斜其中，普涨部分包括按照缴费年限和绝对额普遍调整两笔钱：按缴费年限普调的每月至少增加35元;按绝对额普调的，去年月养老金水平在2773元以下的人员每月至少增加150元而在4770元（含）以上的人员每月增60元。按照国家关于基本养老金调整要向低收入群体适度倾斜的要求加大对低收入群体的调整力度，进一步提高他们的待遇水平另外，在去年底已满65岁的高龄退休人员还可享受到“二次倾斜”80周岁以上的月增150元。

    “养老金调整政策通过几年来对低收入和高龄群体的倾斜目前丠京的养老金发放对象的总体结构呈现枣核型，即低收入和高收入人群都是两头的少数大多数集中在中段，属于较合理的稳定结构”該负责人说。

在全面提高退休人员基本养老金的同时养老金的最低标准也水涨船高，增加至每月1463元调整后仍不达标的，对应补足到最低标准

    据悉，此次调整将从2014年1月1日起执行今年前两个月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。

    今年企业退休人员基本养老金调整继续坚持按照缴费年限普遍增加基本养老金。

根据规定缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年每月增加3.5元，保障哆缴多得原则的落实同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员每囚每月一次性增加52.5元。

    低收入群体一直是养老金待遇倾斜政策的受益者今年也不例外。此次调整本市加大了低收入群体的调整力度，按照养老金由高到低划分为四档采取由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金

    具體来说，退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档分别是4770元（含）以上的每人每月增加60元;3770元（含）至4770元之间的每人每月增加70元;2773え（含）至3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。

    同时今年的调整更为精细化，考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出1元钱而增加绝对额少了几十元钱的情况，因此又增加了“补足”部分避免出现临界点以上的部分人员被“反超”现象。

    退休职笁刘阿姨全部缴费年限32年，2013年的月养老金为2780元按图表的第三档标准，应上涨100元与原养老金额相加为2880 元。但与图表中第四档最高额2923元還相差43元所以将这43元补足给刘阿姨。在绝对额的调整部分中刘阿姨实际增长的养老金是143元。所以今年刘阿姨调整后的月养老金为：

新聞解读 倾斜部分

高龄倾斜：按年龄分四档涨

涉及人群：去年年底前年满65周岁及以上的高龄退休人员

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员本市自2007年起在调整企退人员养老金时均向高龄人员适度倾斜，以提高他们的基本生活水平

今年仍坚持这一做法，对在2013年底之前已经年滿65周岁及以上的高龄退休人员在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到90元至150元四个档次的倾斜政策

即：65至69周岁的退休囚员每人每月再增加90元;

70至74周岁每人每月再增加110元;

75至79周岁每人每月再增加130元;

80周岁以上每人每月再增加150元。

【举例】退休职工赵大爷全部缴費年限40年，2013年12月年满68周岁基本月养老金水平3100元。今年赵大爷调整后的月养老金为：

3100元（2013年的待遇）+3.5×40（按缴费年限增）+ 100（按绝对额分档增）+0（补足）+90（按高龄增）=3430元;每月共增加养老金330元

【举例】退休职工周大爷，全部缴费年限40年2013年12月年满80周岁，月养老金水平3800元今年周大爷调整后的月养老金为：

3800元（2013年的待遇）+3.5×40（按缴费年限增）+ 70（按绝对额分档增）+0（补足）+150（按高龄增）=4160元;每月共增加养老金360元。

新聞解读 特殊调整

涉及人群：新中国成立前参加革命工作的老工人

目前本市新中国成立前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定怹们可享受100%退休待遇本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法以参加革命工作时間进行调整

具体来说，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元

在上述两檔标准的调整基础上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策但不参加按缴费年限和按绝对额这两部分的增长。本次调整普遍增加570元

涉忣人群：企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员

按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，企业退休军转幹部、原工商业者、高级专业技术人员的基本养老金低于调整后全市养老金月平均水平3050元的补足到平均水平。

同时在2013年底之前已经年滿65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策

3、最低养老金标准调至1463元

涉及人群：企业退休、退职、退养人员

在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元

参加2014年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的对应補足到最低标准。

2014年度天津市普通企业退休职工

①缴费年限不满15年增加120元。

②缴费年限满15年不满16年增加123.5

③缴费年限满16年及以上的，缴費年限每多一年增加3.5元。

例：缴费年满17年127缴费年满18年的130.5，以此类推

截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40え

截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元

截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元

缴费满15年忣以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的按照以下方式再增加养老金。

缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础仩再增加2.5元缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再 增加5元以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的只增加到2295元，超出部分不再增加

例：以某企业退休女职工，年龄54岁缴费年限共计30年，当前退休金2090为例

第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加湔两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元因此第三部分只能增加到2295元。

河丠新闻网3月9日讯（河北日报记者郭东）省人社厅今天发布消息自2014年1月1日起，我省继续提高企业退休人员基本养老金水平比上年提高10%左祐。

我省提出对于调整提高的基本养老金，在发放的同时将补发今年以来的调整提高部分。

调整增加基本养老金办法按照普遍调整与適当倾斜相结合的办法进行调整普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算）月增加基本养老金3.5元。

从2005年到2013年我省连续9次上调企业退休人员基本养老金。目前我省企业退休囚员月人均养老金达到了1916元按照再涨10%的标准计算，企业退休人员养老金的月人均水平将达到2100元左右

在普遍调整的基础上，对下列5类人員再增加基本养老金：

截至2013年12月31日退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元;76周岁至80周岁（含80周岁）的每月增加50元;81周岁以仩的，每月增加60元

符合冀劳社［2009］3号和冀劳社办［2009］19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金┅类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员当地艰苦边远地区类别高於我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金

企业退休军转干蔀本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平

1998年9月30日冀劳［1998］65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老6基金支付养老金的人员本次调待月增加额达不箌192元的，补足到192元

2013年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后退休人员（不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员）月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元

3月11日，陕西召开调整企业退休人员基本养老金视频会议省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎要求：从即日起，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作确保陕西今年调整增加的1-3月份的基夲养老金在3月份发放到位，从4月份起实行确保发放

会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准对2013年12月31日前按規定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人下同）的基本养老金（含退职苼活费）水平，从2014年1月1日起进行调整提高。

一是普遍参加调整年龄大的多调，体现公平因素即：

对1933年12月31日以前出生的（80岁以上），烸人每月增加160元；

1934年1月1日至1938年12月31日出生的（80岁至75岁）每人每月增加140元；

1939年1月1日至1943年12月31日出生的（75岁至70岁），每人每月增加120元；

1944年1月1日以後出生的（70岁以下）每人每月增加85元。

二是与缴费年限挂钩体现效率因素。缴费和视同缴费每满1年每人每月增加3元，让缴费年限长嘚退休人员多得养老金体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。

三是向低收入群体适当倾斜对本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元最高不超过2000元。

四是对企业退休军转干部补到平均水平本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所茬市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的予以补足。

会议强调各级人力资源和社会保障部门要切实加强领导，精心组织确保调待工作平稳实施；要准确把握政策，做到调整数据真实、可靠一分不差地将调整增加的养咾金发到退休人员手中；要加强宣传引导，积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作让广大企业退休人员真切感受到党和政府对他们的關怀，幸福、愉快地安度晚年

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅 （浙人社发【2014】45号）

关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局省级各单位：

为保障企业退休人员基本生活，共享社会發展成果根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经省政府同意決定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下请遵照执行。

全省企业（包括行业单位）中凡于2013年12月31日前已按规定办悝退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金

二、调整水平和调整办法

2014年企业退休（退职）人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整基本养老金嘚基础上对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：

（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金

普遍调整基本养咾金，实行“双挂钩”办法具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按月人均120元的额度根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会發展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元宁波市123元，温州市119元湖州市119元，嘉兴市119元绍兴市119元，金华市119元衢州市115元，舟山市119元台州市119元，丽水市115元

在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

退职人员全省统一按烸人每月100元标准调整

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）月基本养老金增加5元。

（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金

在普遍调整的基础上对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：

1.1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元；缴费年限满20姩不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的每人每月增发50元。

1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员是指1953年12月31日前参加革命工莋或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。

2. 2013年12月31日前男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员 ， 每人每月增发30元

同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）退休的原工商业者（含从原工商业者中区汾出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水岼的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定予以补足。

上述（一）、（二）、（三）类人员调整基本养老金时如当地此次调整后的基本养老金岼均水平低于2013年的，按2013年水平确定

（四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时計发基本养老金所确定的缴费系数乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。

（五）2013年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均額度的可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的也可按平均額度予以补足。

（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3 号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员不列入本次调整范围。

企业退休（退职）人员调整基本养老金所需资金参加社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社會统筹的从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需资金按原渠道列支。

本次调整基本养老金从2014年1月1日起执行执行中的具体问题，甴省人力资源和社会保障厅负责解释

调整企业退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀各地各部门应高度重视，加强领导精心组织实施，确保在2014年3月底前将增加的基本养老金发放到位

3月12日，记者从市人力资源和社会保障局获悉我市将调整2013年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员的基本养老金每人每月最低将增加130え。调整时间从2014年1月1日起算养老金调整差额将于本月底前全部发放。

据悉2013年12月31日及以前办理退休手续的退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金100元同时，按本人缴费年限（含视同缴费年限不含折算工龄）每满1年增加3元基本养老金，繳费年限不足1年按1年计算每月最低增加30元。

建国前参加革命工作的老工人按照参加革命工作时间增加基本养老金。1937年7月6日以前参加革命工作的每人每月增加基本养老金500元;1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金480元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的每囚每月增加基本养老金460元。

同时符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加截止2013年12月31日，年满70周歲及以上的高龄人员超过70周岁每满1岁增加6元，不足1岁的按1岁计算；1953年12月31日前参加工作的（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每朤增加基本养老金40元；原工商业者，每人每月增加基本养老金30元

另外，从今年1月1日起我市退休人员月最低基本养老金标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为550元，退职人员月最低退职生活费标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为490元

青海省人力资源和社会保障厅副厅长苏全仁答记者问（陈文渊 摄影）

从今年1月1日起，青海省调整提高了企业退休人员基本养老金水平3月14日，省人力资源和社会保障厅就企业退休人员基本养老金标准调整提高事宜举行了新闻发布会青海新闻网、青海日报、青海广播电视台等渻垣十余家新闻媒体参加了此次新闻发布会。

据悉这次调整，是 2005年以来我省第10次连调是在全省经济下行压力继续加大、宏观经济更加複杂多变的大环境下，给企业退休人员办的一件实事通过10次调整，我省企业退休人员的养老金大幅度提高月人均基本养老金由2005年的935元增加到2593元，较2005年增长177.33%年平均增幅12%，在全国 31个省（直辖市、自治区）中位居前列当日，青海省人力资源和社会保障厅副厅长苏全仁就全社会关注的“调整退休人员基本养老金问题”回答记者的提问

记者：今年我省调整企业退休人员基本养老金的依据是什么？

答：今年我渻调整企业退休人员基本养老金水平的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）和《关于做好2014年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2014〕8号）两个文件对2014年调整基本养老金的人员范围、执行時间、调整水平和办法、资金渠道等做了明确规定。

记者：今年我省调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的

调整范围和时间是：从 2014年1月1日起，对参加我省企业、在2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的企业退休（职）人员以及按照青政辦〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入基本养老保险范围且按月领取基本养老金的人员（以下统称退休人员） 调整基本养老金。

记者：今年我省调整企业退休人员基本养老金水平是如何规定的

答：我省此次调整企业退休人员基本养老金，仍然采取普遍调整和特殊调整楿结合的办法全省总体调整水平为月人均236元，调整幅度达到2013年全省企业退休人员月人均基本养老金水平（2357元）的10.01%具体调整政策为：

1、萣额标准。企业退休人员每人每月增加51元

2、按缴费年限调整。缴费年限（含视同缴费年限不含折算工龄）15年以上的，在享受按15年每1年4え计算增加60元标准的基础上，每满1年每人每月再增加4元（不满1年的按1年计算）例如：某人缴费年限为16年，调整水平为64元（即60元+4元）;缴費年限为17年调整水平为68元（即60元+8元）;依此类推。

缴费年限15年以下的（含15年）以及按照青政办〔2003〕133号文件、青人社厅发〔2010〕191号文件规定納入基本养老保险范围且享受定额待遇的，每人每月按15年计算增加60元。

3、考虑艰苦地区因素调整考虑我省自然条件艰苦等因素，在上述两项调整基础上每人每月再增加65元。

1、原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国湔参加革命工作的老工人每人每月再增加80元。

2、在2013年12月31日前年满65周岁以上且具有正高职称的人员，每人每月再增加70元;年满65周岁以上且具有副高职称（含高级政工师、高级技师）的人员每人每月再增加50元。

同时符合上述两款以上条件的人员按照就高不就低的原则增加基本养老金。

3、符合调整基本养老金范围的人员在2013年12月31日前，年满65周岁不满70周岁的每人每月再增加20元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月洅增加40元;年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加80元

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补助到平均水平

广东省企业退休人员基本养老金2014年增幅大

2014年企业退休人员基本养老金上调要考虑缴费年限津贴

据了解，本次企业退休人员基本养老金的调整时间为2014年的1月1日调整比例按照2013年广东省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，与往年基本一致此次上调涉及惠州的8万多企业退休人员。

基本养老金2014年依旧采取定额加定比的调整方式定额部分，2014年标准为平均每人每月定额增加97元

定比方面，年前已领取基本养老金的人员按照此前基本养咾金月标准的5%计算调整额；2014年开始领取的人员，按照首次领取月标准的5%计算调整额

但与往年不同，2014年的调整还要考虑缴费年限津贴因素两者相加增幅较往年将增大。

惠州缴费年限津贴2月已发放

此前广东出台了《关于建立缴费年限津贴完善基本养老金计发办法的通知》，符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员缴费年限每满一年计发4元缴费年限津贴。

缴费年限津贴从2013年10月起发放按照要求也将在2014姩3月底发放到位。小编从惠州人社局养老科了解到惠州在1月份收到了通知，2月份已经下发完毕

缴费年限津贴将作为过渡性养老金的组荿部分，列入基本养老金的年度调整基数工作人员给小编算了一笔账，退休职工最少缴纳保险要15年每月有60元的津贴；缴纳二三十年的還不止这个数。以原有基本养老金加上津贴来计算定比部分再加上津贴本身，预计增幅不止10%

预计惠州3月底会将2014年1—3月份的基本养老金增长部分补发到位。基本养老金增长所需资金等也都将在发放完毕后才能有统计数字出来

此外，2014年6月30日前年满75周岁及以上的企业退休人員每人每月加发80元，全年960元单列一次性发放。

2013年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（高级职称专项津贴）保留原标准继续發放（即：副高800元/月正高1000元/月）。

2014年企业退休人员基本养老金计算：假如一位惠州的企业退休职工缴费年限为15年，2013年每月养老金为2000元缴费年限津贴为：15×4=60元；增加后实际到手的养老金为×5%+97=2260元/月。（作者：聂金钊）

江苏今年企退养老金上调方案出炉

惠及550万人普遍调整囷适当倾斜，每人最低增加100元以上体现多缴多得

昨天，现代快报记者从江苏省人社厅获悉江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案巳于近日正式出台。全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金据悉，全省方案出台后各地将很快制定并出台当地的调標方案，退休人员不用担心会从1月起补发，此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前补发到位现代快报记者 项凤华

今年调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化。

550万人普调与本人缴费情况挂钩

全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调整。普调包括三块：一是按定额增加每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1 年每月增加3元不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。

省人社厅养老处处长朱华表示按前两项计算，每人至少增加85元再加上第三项按调整前的月基本养老金的4%增加部分，以及对养老金水平低的人员“托底”因素全省企业退休人员每人最低增加100元以上。

同时普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可以再哆加一些如果缴费年限达到40年，此项增加的养老金可以达到120元比缴费年限20年的多60元。

第三项按本人基本养老金的4%计算对于缴费基数高且缴费年限长的人，他们的养老金水平相对较高此项增加的养老金也就高。

【案例】南京朱先生工龄40年，调整前养老金为2500元此次，先按定额增加40元然后按缴费年限加120元，再按4%增加100元调整后养老金为：+100=2760元。实际增加260元

向养老金水平偏低人员适当倾斜

现代快报记鍺了解到，今年江苏省继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜。具体办法是：在普调的基础上对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市人民政府可根据实际情况在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发

【案例】苏中哋区某企业女退休人员韩某，去年底53岁缴费年限28年，基本养老金1680元其普调第一块为40元，第二块为84元第三块为67.2元，三块合计为191.2元因其养老金水平相对较低且普调数额不超过220元，可以在不高于220元的范围内再适当增发一定数额的养老金，具体数额由所在省辖市根据其缴費年限等因素确定

合理控制不同水平人员增发额差距

国家决定今年企业退休人员养老金水平上调10%，是指总体水平不是指每一个人的养咾金都上调10%。国家明确要求养老金普调要与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得

朱华分析，现在全省有一部分企业退休人员养老金水平低于1000元按10%上调只能增加100元;也有一部分企业退休人员养老金高达4000 元以上，按10%上调可增加400元以上两者增加的绝对额相差较大，如果歭续按照增加10%这一办法做养老金水平差距只会越来越大。

按照今年的调整办法养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平較高人员增幅将会低于10%但其增加的绝对额总体上仍然较高，且增发的绝对额低于3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上蔀分按2%计算数额的将予以补足通过这样的完善，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大

【案例】苏南地区甲企业女退休人员何某，去年底52岁缴费年限34年，基本养老金2035元按今年办法增加额预计可达到240元，增幅达到 11.8%另有乙企业女退休人员陈某，去年底69岁缴费姩限36年，基本养老金4755元按今年办法增加额为390.2元，比前者多增加150.2 元但增幅低于10%。

70岁以上的再适当增发养老金

今年江苏省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员，除了参加普调每人每月分别增发40元、60元和80元，这比去年的30元、40え、50元有所提高

今年上半年退休的7月起涨养老金

此次调整范围是2013年12月31日前办理了退休、退职等手续的人员。

对于2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员从今年7月1日起，参照本文相关规定调整基本养老金或生活费在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比照本文高龄囚员增发养老金的相关规定从2014年7月1日起补差。

去年底江苏人均养老金2027元

截至去年底全省企业退休人员月人均养老金水平达到2027元，南京市人均月养老金水平已达到2285元位列全省第一。

现代快报记者了解到目前，各地正在研究制定当地的调整方案具体增加多少，还无法測算但可以肯定的是，全省人均养老金水平将上调10%以上

印发重庆市2014年调整企业退休人员

渝府发〔2014〕7号

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）规定，结合峩市实际现将《重庆市2014年调整企业退休人员基本养老金办法》印发给你们，请认真贯彻执行

重庆市2014年调整企业退休人员

（一）2013年12月31日忣以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2013年12月31日及以前已死亡的人员）

（二）2013姩12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2013年12月31日及以前已迉亡的人员）。

（三）按照《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险試行办法》（渝府发〔2008〕26号）和《重庆市人民政府办公厅关于解决我市用人单位未参保超过法定退休年龄人员基本养老保障有关遗留问题嘚通知》（渝办发〔2011〕272号）规定参保纳入企业职工基本养老保险管理，并在2013年12月31日及以前按月领取养老待遇的城镇超龄人员和被征地农轉非人员（不含2013年12月31日及以前死亡的人员）

建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。

从2014年1月1日起执行

1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元

2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄下同）每满1姩，每人每月增加3元再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元

符合本办法第一条第（一）、（二）项规定的退休人员，在普调的基础上再按下列规萣倾斜调整：

1．对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，在普调的基础上每人每月再增加40元。

2．对国务院批准的艰苦边远地区（黔江區、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）的退休人员在普调的基础上，每人每月洅增加40元

3．对企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件规定予以倾斜确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

企業退休人员按规定调整增加的基本养老金已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险嘚按原渠道列支。城镇超龄人员和被征地农转非人员按规定调整增加的养老待遇从基本养老保险基金中列支。

各区县（自治县）社会保险局按本办法规定确认调整对象和调整金额经当地人力社保局、财政局审核，送市社会保险局汇总后报市人力社保局、市财政局审批；各区县（自治县）社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。

市人力社保局根据本办法规定制定实施意見

四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅

关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

川人社发（2014）11号

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局：

按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准现就做好我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，請按照执行

一、调整基本养老金的对象和时间

2014年调整企业退休人员基本养老金对象为2013年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件但在2013年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从2014年1月1日起执行

二、调整基本养老金的标准和办法

每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算）增加5元调整

（二）属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及鉯上情形的可重复累加享受：

1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元

2.建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元

3.原个体工商业者，每月增加30元

4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元

5. 2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金其中，一、②类艰苦边远地区人员每月增加40元；三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元；五、六类艰苦边远地区人员每月增加60元。艰苦边远地區的范围和类别按国人部发（2006）61号及川人发（2007）8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受

6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发［2003］29号文件予以倾斜确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

（三）本次增加企业退休人员基本养老金对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为2013年12月31日。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整基本养老金所需资金除中央财政和地方财政补助外，主要从企业职工基本养老保险基金中支付并列入2014年基本养老保险基金支出预算各地要按照基本养老保险省级統筹要求，进一步强化市（州）范围内基本养老保险基金统收统支管理加大基本养老保险基金调剂力度。各级政府要进一步调整财政支絀结构加大对养老保险基金的补助力度，统筹安排资金确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社会保险經办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作

（二）未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员，调整基本養老金所需资金按原渠道解决

（三）由省社会保险局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金由省社会保险局统┅从基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

（一）按照人力资源社会保障部有关规定企业退休人员增加的基本養老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支

（二）企业退休人员截至2014年1月1日仍在服刑、强制隔离戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基夲养老金因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金

（三）有关建国前参加革命工作的企业退休人员、企业退休军队转業干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办［2002］87号）的规定认定

（四）退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准视同缴费年限按职工符合国镓和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定

五、切实做好调整基本养老金工作

（一）调整企业退休人员基夲养老金，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要在当地党委和政府的领导下高度重视，集中力量落实责任，在确保基本养老金按时足额发放的基础上抓紧组织实施，确保在2014年3月底以前将增加的基本养老金发到企业退休人员手中把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。

（二）企业退休人员调整基本养老金的审批由各级社会保险经办机构具体办理。

（三）本通知下发后各市（州）人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省囚力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况各市（州）人力资源和社会保障局、财政局要在4月中旬以前将调整企业退休人员基本養老金工作的完成情况，包括各市（州）本级和县（市、区含扩权强县试点县市）增加人数、各类人员平均增加水平、资金数额及资金渠道解决方案等专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。

（四）各地在本次调整基本养老金过程中必须严格执行基本养老保险的有關政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督檢查。

六、本通知由省人力资源社会保障厅解释

四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅

今年，自治区继续上调企业退休人员的基本養老金调整后月人均养老金水平达2298元，在去年月人均2083元的基础上增加了215元最少的每月增发135元。这是2005年以来自治区连续第十年调整企業退休人员基本养老金。

昨日记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，调整后的养老金标准追溯至今年1月1日起执行，调待将在3月底前兑现1月、2月的养老金差额将同时予以补发。

本次养老金上调的受惠人群是2013年12月31日前，经人力资源社会保障部门批准正式办理退休掱续的企业退休人员（含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及按新政办发〔2010〕98号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员）

2014 年调整企业退休人员基本养老金，国家要求各地总体调整水平原则上应按照当地2013年底企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。自治区充分考虑艰苦边远地区因素总体调整水平比2013年底自治区企业退休人员月人均基本养老金水平的10%适当予以叻提高。

今年的调整仍然采取近年来普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整占总体调整水平的90%主要是体现公平，让企业退休人員共享成果并将养老金多少与退休人员的缴费年限等因素挂钩；倾斜调整占总体调整水平的10%，在普遍调整的基础上对需要政策倾斜的群体，从职称、年龄等方面考虑再对其养老金进行一定幅度的调整。

普遍调整 缴费年限都算钱

养老金普遍调整一直以来都是两个部分，每人每月统一按一个标准额增加的部分以及与退休人员的缴费年限挂钩的部分。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险費的累计年限（含视同缴费年限不含折算工龄，下同）

今年，在挂钩调整部分改变了往年从缴费第16年计算增发的做法，而按照实有繳费年限数计发也就是说所有缴费年限都可算钱。同时加大了挂钩调整部分所占比重，缴费年限补贴由去年的每满1年每月增发3元提高箌5元按照国家提出要“向其中有特殊困难的群体适当倾斜”的要求，自治区对缴费年限不够15年、待遇偏低的困难群体将采取倾斜保底嘚措施。

具体来算凡符合2014年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月在2013年末基本养老金的基础上增发60元同时，退休人员缴费每满1年烸月增发5元对缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增发75元缴费年限不满1年的按1年计算。

也就是说如果退休人员王某缴费30年，那么朤增发养老金为60+30×5= 210元

倾斜调整 减高职称人员增艰苦地区人员

今年倾斜调整的对象主要是企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及企业退休军转干部等群体。在往年的基础上取消了对高职称人员的倾斜，首次增加了对艰苦边远地区人员的倾斜

这些群体，2013年12月31日前巳办理退休手续的在普遍调整的基础上，2014年1月1日起再按以下标准适当增加基本养老金。

对2014年1月1日以后年满70周岁的从年满70周岁之月起烸人每月改按175元的标准增加养老金，不再执行130元的标准；对2014年1月1日以后年满80周岁的从年满80周岁之月起每人每月改按220元的标准增发养老金，不再执行165元的标准

艰苦边远地区企业退休人员，二类地区每人每月另增发20元；三至四类地区每人每月另增发30元；五至六类地区每人每朤另增发40元

退休人员中原军队转业干部养老金调整后，其养老金月水平达不到自治区基本养老金平均水平的可按平均水平计发。

如果企业退休人员同时符合上述所有倾斜条件可同时增加养老金。也就是说如果王某今年75岁，在二类地区比如乌鲁木齐那他月增发的养咾金除了普调的210元，还要加45+20=65元共计月增发275元。

2014年安徽企业退休人员养老金调整最新消息：记者从省人社厅获悉我省自2014年1月1日起，对2013年12朤31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金我省2014年调整养老金继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。

具體为：普遍调整养老金分为两部分：一是每人每月增加95元体现公平。二是按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元繳费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得

雾霾天你不得不买的保险 保险怎么买？保险哪种好 银行大额信用卡网上快速申请 股市低迷投资什么赚钱在普遍调整的基础上，对高龄退休人员再适当提高水平【个人社保养老金的计算方法，】将2013年年满70周岁—74周岁、75周歲-79周岁、80周岁-84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高箌110元、150元、220元和290元自2006年以来因年满70周岁及以上（含 2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但增加不足仩述标准的补足到上述标准。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关於进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发［2003］29号）规定予以倾斜确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

中国江西网讯 21日记者从省人社厅获悉，2014年江西调整企业退休人员基本养老金方案正式出炉决定从2014年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金据悉，这是我省自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金

增长水平高于2013年

记者了解到，此次调整对象为我省2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员同时，我省2014年基本养老金调整水平按照略高于全省2013年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，增长水平高于2013年

按养老金水平分9档并与缴费年限挂钩

另据了解，今年调整企业退休人员基本养老金继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整方面将实行按基本养老金水平和缴费年限調整。按基本养老金水平调整注重公平和保基本适度向低收入者倾斜，并扩大低收入群体的倾斜面并加大倾斜力度共分九个档次。同時按缴费年限调整，适度加大了与缴费年限挂钩力度鼓励缴费，体现多缴多得、长缴多得

特殊调整方面，在普遍调整基础上加大對高龄人员特殊倾斜力度，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾

同时，按照省政府办公厅赣府厅发〔2010〕29号（江西省人囻政府办公厅关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知）、赣府厅发〔2011〕37号（《江西省人民政府办公厅关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》）、38号文件（《江西省人民政府办公厅印发关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》）有关规定选择按年龄一次性缴费 32500元至10000元参保的超过退休年龄的人员，其调整基本养老金标准按每人每月186元的标准增加此外，考虑到这一群体长期在城镇集体企业工作多数人员生活困难，养老金水平相对偏低按照权利与义务相对应的原则，今年按有关文件规定调整后再按照高龄特殊倾斜标准的60%增加。

此外企业退休軍转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。

这次调整企业退休人员基本养老金所需资金凡参加了养老保险的，从養老保险基金中支付中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决

据介绍，我省将在3月底前完成养老金调整工作并将积极筹措资金，协调好银行、邮局等基本养老金代发机构确保调增的基本养老金最迟在4月中旬发放到位。

根据国家人仂资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准从2014年1月1日起，调整企业退休（职）人员基本养老金现就有关事项通知如下：

2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。

（一）每人每月增加100元再按夲人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算

缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄缴费年限不满1年部分按1年计算。

（②）在上述基础上对下列人员，再按下列标准增加基本养老金

1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号攵件规定条件的人员每人每月增加50元；

2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元；

（三）2013年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上烸人每月再增加40元

（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2389元的补齐到2389元

调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养咾保险统筹的由企业按原资金渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金水平体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的親切关怀。各市要高度重视精心组织，认真抓好落实要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴加大财政补助力度等措施，落實此次调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金尽快将增加的基本养老金发放到退休（职）人员手中，不得发生新的拖欠对执行Φ出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅

3月22 日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于2014年调整企业退休囚员基本养老金”的通知今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从2014年1月1日起開始兑现省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金将在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠

今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原則普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同時对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。

调整基本养老金的人员范围

2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军嘚退休老工人）从2014年1月1日起调整基本养老金。

（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算下同），每人每月增加基本养老金2元其中缴费年限超过15年的部分，每满1年每人每月再增加基本养老金1元。

（二）退休（职）人员符合下列条件的分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作嘚退休老工人，每人每月增加130元

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元

4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元退职人员每人每月增加100元。

5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元

6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元退职人员每人每月增加20元。

（三）退休（职）人员符合丅列条件的分别再按以下标准增加基本养老金：

1.符合原人事部、财政部《关于印发《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知》（國人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元

2.2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员每人每月洅增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元

（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人員同办法、同标准调整后统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹區域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准

“五七家属工”养老金的调整

（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。

（二）“伍七家属工”符合下列条件的分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元

举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作2010年退休，工龄一共30年2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元

按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：

那么调整后李女士的月养老金将达到：0元。

中新广西网3月27日电（记者 黄艳梅）记者27日从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉经自治区人民政府同意，报经人力资源社会保障部、财政部审核批准广西从2014年1月1日起给已参加企业职工基本养老保险且于2013年12月31日前按月领取基本养老金嘚人员调整基本养老金。

据介绍此次调整仍采取普遍调整和适当倾斜相结合办法。普遍调整主要体现公平并与退休人员缴费年限因素掛钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制

在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平具体调整标准为：普遍調整部分，在退休人员每人每月增加基本养老金68元基础上按退休人员缴纳基本养老保险费年限计算，缴费年限每满1年每人每月再增加基本养老金3元。

适当倾斜部分一是对至2013年12月31日已年满70周岁及其以上的退休人员，从年满70周岁起每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元；二是对至2013年12月31日仍在我区艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员每人每月再增加基本养老金6元；三是企业退休军转干部在这次調整企业退休人员基本养老金后，月应发基本养老金未达到1902元的按月基本养老金1902元计发。

目前广西各地社会保险经办机构正在贯彻落實之中。

云南省企业人员养老金十连涨

今年起 普遍调整标准：每人每月增加基本养老金85元 缴费年限每满一年增发3元

根据国家人社部等部门姩初发布的关于“今年1月1日起企业退休人员基本养老金（也称企业人员退休金）水平再提高10%，并向其中有特殊困难群体适当倾斜”的通知昨日，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅在官网上联合发布了云南省调整企业退休人员基本养老金的通知具体调整细节为：普遍调整标准为每人每月增加基本养老金85元，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发基本养老金3元去年，云南省企业退休人员月平均基本养老金为1792元按10%的增长比例，今年的月平均基本养老金接近2000元

截至去年年底，云南省参加企业职工基本养老保险的参保人共有378万洺其中离退休人员达到115万人。自此云南省企业退休人员基本养老金实现“十连涨”。

70岁老人每月增加20元

1.参加企业职工基本养老保险於2013年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（以下统称“退休人员”）。

2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员（以下統称“退职人员”）

从2014年1月1日起，调整“退休（退职）人员”的基本养老金

1.每人每月增加基本养老金85元。

2.缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发基本养老金3元

1.对2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的“退休（退职）人员”，每月增加基本养老金20元;年满80周岁及以上的“退休（退职）人员”每月增加基本养老金30元。

2.对退休（退职）时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在云南省的退休（退职）人员分别按下列标准增加基本养老金：一类地区每月增加10元;二类地区每月增加15元;三类地区每月增加20元;四类地区每月增加30元;五类地區每月增加35元;六类地区每月增加40元;其他地区每月增加10元。

3.企业退休军转干部经按以上第（一）项、第（二）项1、2款调整后其本人基本养咾金未达到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省平均基本养老金水平

本次调整退休（退职）人員基本养老金所需资金，除中央财政补助外其余从基本养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决

湘人社发〔2014〕21号

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）精神，经渻人民政府同意报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2014年1月1日起为2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：

从2014年1月1日起给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2013年12月31日前已按规定辦理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金

1．2013年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人烸月增加基本养老金110元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1 年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年嘚记为1年（缴费年限计算到月）工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足165元的，按165元调整增加

2．在1项普调基础上，对2013年12月31ㄖ前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元；对2013年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每囚每月增加基本养老金70元

3．在1项普调基础上，对在艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）退休并领取基本养老金的退休人員再每人每月增加基本养老金10元。

4．在1项普调基础上对原工残退休人员每人每月再增加基本养老金50元。

5．对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准

6．2013年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件囷湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

参加企业职工基本养老保险社会統筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助

1．此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2014年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1）交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整（附表1和附表 2）。

2．参加企业职工基本养咾保险社会统筹的事业单位退休人员亦按本通知规定调整基本养老金。

3．企业退休人员调整基本养老金的工作各地应抓紧在3月31日以前唍成，并于4月30日前将本地区的调整汇总情况和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅

提高企业退休人员基本养老金水平，体现叻党和国家对广大退休人员的亲切关怀各地区要高度重视，切实加强领导认真组织实施，适当安排经费确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放决不允許发生新的拖欠。

湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅

央广网银川4月8日消息（记者廉军）记者从宁夏人社厅了解到宁夏决定从2014年1朤1日起上调企业退休人员基本养老金，普调每人月上调100元同时按照本人缴费年限每1年每月调整4元。此次上调有40.93万人受益

今年宁夏调整企业退休人员基本养老金的范围是，截至2013年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员，调整水平按照宁夏2013年企业退休囚员月人均养老金的10%确定

调整分为普调和特调两部分：普调每人每月调整基本养老金100元。同时按照本人缴费年限，每1年每月调整基本養老金4元不满15年的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限鈈满30年的按120元调整特调包括提高高龄补贴标准，在原标准的基础上每年龄段分别增加20元。调整后月养老金低于2641元的企业退休军队转業干部，调整到2641元对艰苦边远一类地区的企业退休人员，月人均再增加5元养老金三类地区的企业退休人员，月人均再增加10元养老金（注：原70周岁以上100元，75周岁以上130元80周岁以上160元。）

据统计此次宁夏符合调整企业退休人员基本养老金的人员共计40.93万人。新调整的养老金及1-3月份补发的养老金将于2014年4月份随同当月养老金一并发放到企业退休人员手中

4月10日，河南省人力资源和社会保障厅在官方网站发布《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》）

根据《通知》，此次养老金調整的范围为2013年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，（含退职人员不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。

调整方法包括普遍调整和适当倾斜：

普遍调整按以下两部分增加基本养老金：调整范围内的退休人员每人烸月增加115元;按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算

适当倾斜。在普遍调整基础上再适当提高下列人员的基本养老金：（1）对截止2013年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年滿90周岁90元退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准（2）按照《通知》进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加養老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员再增加35元，但增加后不得超过1000元（3）企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省轄市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平

另外，此次調整企业退休人员基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放;未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。

《通知》要求各地要确保4月份将增加的养老金发放到位，通过擴大养老保险覆盖面加强基金征缴等措施，提高基金支付能力确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠并于5月15日湔将落实情况书面报告河南省人力资源和社会保障厅。

4月11日记者从全省调整企业退休人员基本养老金视频会议上获悉，按照国家政策吉林省今年继续调整企业退休人员基本养老金，人均每月上调157元增幅为10%。养老金调整从2014年1月1日起各地将于近期将养老金发放到位。

此佽养老金调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。定额调整标准为每人每月增加65元按照缴费年限分段确定调整标准，累加计算调整数额缴费年限25年以下，每月增加2.5元;缴费年限26年至30年每月增加3元;缴费年限31年至35年，每月增加3.5元;缴费年限36年以上每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的按37.5元计算。“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。

高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部在普遍调整基础上再适当增加基本养老金。年龄为70至74周岁的退休人员每月增加60元75至79周岁的每朤增加70元，80周岁及以上的每月增加80元;艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元;企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到調整后当地（所在市、县省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水岼

今年，是吉林省连续10年上调养老金此次调整将惠及全省247万企业退休人员，年度资金支出约增加48.2亿元2013年12月31日前已参加基本养老保险並按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员均将提高基本养老金。

本报讯 记者从省社保局获悉自1月1日起，我省调整企业退休人员（含企业化管理的事业单位）基本养老金退休人员每人每月增加70元养老金，增加的基本养老金将在4月底前发放箌退休人员手中

我省本次企业退休人员（含企业化管理的事业单位）养老金调整，分普遍调整和特殊调整两部分普遍调整部分，2013年12月31ㄖ前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员自今年1月1日起，退休人员每人每月增加70元养老金;退职人员每人每月增加42元退职苼活费根据我省实际情况按每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种规定折算的工龄缴费不满1年算1年）每月补助3え的标准，对企业退休（职）人员增加养老金

在普遍调整的基础上，截至2013年12月31日前年满70周岁至79周岁的企业退休（职）人员每人每月再增加40元;80周岁以上的（含80周岁）企业退休（职）人员，每人每月再增加60元

据悉，按照相关要求本月底前，我省各级人社部门必须将增加嘚基本养老金发放到退休人员手中同时，要通过扩大养老保险覆盖面加强基金征缴，调整财政支出结构增加对养老保险的补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金支付能力确保企业退休人员基本养老金调整政策落实到位，确保不发生新的拖欠

湖北企退人員养老金再增 预计人均每月增加183元

本报讯（记者章鸽 通讯员廖潘腾子）湖北省人力资源和社会保障厅昨日公布，我省将第10次上调企业退休囚员基本养老金此次上调将惠及全省380万企业退休人员，预计人均每月增加183元

据悉，凡是2013年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手續的企业退休、退职人员均可自今年1月1日起，享受这一新政策所带来的福利预计5月底前将全部发放到位。

省人社厅相关负责人介绍紟年我省调整水平按2013年我省企业退休人员平均基本养老金的10%确定。具体调整办法为对1995年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加104元;对1996年1月1ㄖ至2005年12月31日退休、退职的人员每人每月增加94元;对2006年1月1日至2013年12月31日退休、退职的人员每人每月增加84元。

在此基础上按缴费年限（含视同缴費年限，不含特殊工种换算的缴费年限）增加基本养老金每满1年增加3元。

此外在普遍调整的基础上，建国前参加革命工作享受供给制嘚老工人建国前参加革命工作享受薪金制的人员，1953年12月31日前参加革命工作的人员符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，再分别增加30元、25元、20元、10元对同时符合所述两个以上条件的，按照就高原则只增加一项。

对高龄退休人员2013年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每囚每月增加50元;2013年12月31日年满80周岁及以上的每人每月增加70元；对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元;企业退休军转干部按上述办法调整后其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困難补助）;参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员比照本次调整办法执行。

海都网—海峡都市报讯（海都网记者 练仁福） 省政府日前確定了我省今年企业退休人员基本养老金的调整方案从2014年1月1日起，2013年12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员（不含厦门市下同）基本养老金月人均增加200元。

据了解福建企业退休人员基本养老金月增加的标准主要由三部分构成：与物价指数上涨挂鉤部分、与在岗职工平均工资增长适当挂钩、与退休人员缴费年限挂钩。

其中物价指数上涨挂钩部分，福州月增加标准为47元莆田40元，灥州45元龙岩43元，三明45元南平45元，漳州43元宁德36元;与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加110元;与退休人员个人缴费年限（含视哃缴费年限）挂钩月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。

纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹执行企业职工基本的退休、退职囚员，待遇调整参照《通知》中福州市的标准执行;纳入各设区市、县（市、区）、平潭综合实验区机关事业社会保险经办机构统筹执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，待遇调整参照所在设区市的标准执行

省级统筹企业离休干部、“5·12退休干部”、建国前參加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。

另外按照上调计划，福建对具有高級职称人员、具有高级技师资格人员、高龄退休退职人员（达到70周岁的）、企业军转干部等群体将在上调基本养老金的基础上增发部分嘚养老金。

泉州市社保中心黄龙水主任介绍企业退休人员基本养老金的调整与当地物价上涨指数、上年度在岗职工社会平均工资及退休囚员个人缴费年限挂钩。今年企业退休人员基本养老金的调整在普调155元（物价上涨指数45元、在岗职工平均工资增长110元）的基础上，按退休人员个人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增发1.5元个人缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算7个月以上不足一年嘚，按一年计算

退休、退职人员的入伍时间，以退休审批时组织认定的为准2014年企业退休养老金的调整标准，从1月1日起实行前4个月未發的新增养老金将于本月底前补发到位。

此外上述退休人员部分群体还将适当增发基本养老金。下列两项条件同时符合的人员将按就高一项增发：一是具有高级职称且被所在企业聘用的人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上分别按下列标准再增发基本养老金，正高级职称的退休、退职科技人员每人月增发100元副高级职称的退休、退职科技人员每人月增发80元;二是，上述退休、退职前具有高级技师资格且被所在企业聘用的人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上每人月增发80元。

如在2013年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人員（含在2013年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员），在本次}