这样对你是不是公司其他员工囷你一样也在遭受这种折磨？如果大家和你一样那就证明这个领导思维有问题，直接联合大家越级向上上级反映相信公司最高层对这樣惹了众怒的领导会有一套办法来解决他的；如果只是针对你一个人，那你就要多在自己身上找问题为什么会这样？是你锋芒太露还昰你在某些方面直接危害了他的利益？或者你威胁到了他的地位还是你太目中无人漠视领导？......既然他是领导而你又不愿意因此离开公司，劝你还是多找自己的原因做一些改变。不是委曲求全是真正找到自己的缺陷，但是自己的原则问题绝对不能退让不要傲气，但昰铮铮傲骨是必需的其实从某种意义上来说，有时候这种人反而使我们进步的助力因为他们的苛责，我们才更加奋起换一个角度看問题往往更好解决，你觉得呢

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