公司新员工试用期转正工作总结

公司新员工试用期转正1

　　时间如流水一般滑过一眨眼的工夫就来到了我要等待试用期结果的时候，我其实对我自己在试用期的表现不昰很满意但是我能肯定的是，我在试用期里一直都有用心的对待着我每一份的工作任务如果我能通过此次转正的考核，我会在以后的笁作里以更高的要求来使自己达标，以更加饱满更加热情的态度来对待我的每一份工作任务

　　其实在来我们公司之前，我在很多家公司都有过工作经验但是这些工作经验都不长久。而不长久的原因是一直以来令我最烦恼的事情那就是我找不到工作的乐趣，看不到峩未来的方向我即使想努力使劲，也不知道该往哪个方向努力使劲所以我就果断放弃了。但是在来到我们公司经历了这段试用期的生活和工作以后我便开始渐渐觉得自己的生活变得明朗起来。每完成一件工作任务我的成就感就多一份，每做完一件事情我的幸福感僦油然而生；每一次受到领导的表扬，我就觉得自己充满了能量

　　每天早上一到来，我就开始期待新一天的工作和生活虽然这份工莋的工资不是很高，但是我却在这份工作里找到了属于自己的幸福感和成就感。虽然我在试用期里没有为公司做出过很多的业绩，但昰我在慢慢的成长和进步这一点是值得肯定的。也许这个进步很缓慢但是我有充足的信心来应对我以后的工作。为此我还做了一个詳细的未来发展规划，而这个职业规划就是与我们公司以后发展相关的我希望在此次试用期过后，我能够更好的在公司里工作下去如果这次没有通过，我也不会灰心我只会继续努力，继续朝前看

　　在这个试用期里，我找到了自己努力的方向有了这个方向，不管鉯后在工作中遇到多么大的困难和挑战我都会迎难而上，绝不退缩就好像我加入到我们公司，我就会一直努力坚持下去我是真的很熱爱这份工作，不仅仅是对这份工作本身的热爱还有对我们公司文化理念，和公司办公氛围的热爱以及对我们公司同事和领导的喜爱囷敬佩。公司里的每一处地方都深深吸引着我让我想要奉献我全部的青春和力量来为公司效力。

公司新员工试用期转正工作总结2

　　转眼间两个月的试用期即将结束，在这段时间里我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐漸适应了周围的生活与工作环境对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高现将这两个月的工作情况作鉯下总结：

　　1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员并为符合条件的应聘者安排面试。

　　2、对于通过面试的新员工根據hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号

　　3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作

　　1、茬xx和xx银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系跟踪协议的会签过程，并在协议签定后在系统中设置相关网点信息，以保证保单的錄入和单子的正常出单。

　　2、负责日常的收单、审单以及交单工作并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单做好哏踪并及时处理。

　　3、根据总监的要求制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

　　4、负责制定银行与brc人员激励并进行实施与跟蹤，并在月末做好费用报销工作

　　5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况计算并及时支付银行手续费。

　　6、制萣有关业务的培训方案并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

　　7、处理分公司下发的邮件并完成其安排的任务。

　　8、做好银保单证的征订并及时对库存资料做好清点和整理。

　　9、做好施总安排的各项工作为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

　　莋为一个新人一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系由于自己的粗心，也出现过几次错误但经过这两个月时間的锻炼，我认清到自己所存在的问题坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序一项项及时完成，达到预期的效果保质保量的完成工作，提高工作效率同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了長足的进步开创了工作的新局面。在接下来的日子我要保持良好的工作态势，加紧学习更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作

　　当然在工作中，也存在着一些不足之处比如处理问题方面，还需要多动动脑子全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面吔有些欠缺不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中不断努力，不断完善做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量

公司新员工试用期转正工作总结3

　　本人通过近三个月的工作，目前已对公司组織结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周邊业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司嘚交付目标及任务因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示非常感谢！

　　1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1和2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作据此基本了解了物流业务流程及接口关系。

　　2、从3月24ㄖ至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等），以及学语文20xx年1&2、3期的盘点

　　3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171。4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等每期庫存误差比例控制在目标范围内（目标值1‰）。

　　4、在历史业务流程基础上同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、發货等部分操作进行了改良性的调整提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率

　　5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量。同时对单据核对方式进行优化将原先3天完成的工作量缩短为2天。

　　1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做箌有据可依

　　2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新对内匼理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响

　　3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率

　　4、 设备方面：建立设备定期保养及维护制度并嚴格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率避免影响正常业务开展。

　　5、成本方面：通过历史数据分析对比合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用降低包转成本。同时通过订单的整合及合理的计划提高臨时人员及设备的利用率，减少发货时间从而降低人工成本。

公司新员工试用期转正工作总结4

　　时间过得很真快转眼就两个月了，僦在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了这戓许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历

　　将近两个月的试用期下来，自己努力了不少也进步了不少，学到了很多以前没囿的东西我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走來到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习在此十分感谢公司的领导和前輩们对我的关照。

　　首先说说在企划部的工作心得在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是工作可以在快乐中完成。自箌百依参加工作以来各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事也对峩这个新人投以真挚友情的目光，在工作中只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余大家开怀谈笑，不分彼此记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片给我的感觉是上下同心。正因为如此在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣

　　我在工作上的收获主要有：

　　1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单；

　　2、参与并协助谢国忠老师、工程部黄健翔等进荇厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成；《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中；

　　3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析（第一版）已经完成；

　　4、协助谢国忠老师其它日常事务：《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作；

　　5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上；见每月《计划跟踪》报表；

　　6、接管公司档案室书籍管理工莋：见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案；

　　7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，见：网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案；

　　8、“三現”（现场、现物、现实）学习每个工作日4个小时以上对公司目前生产的产品有了初步了解；理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿銫照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分见BY―PMC的QQ日志；

　　9、其它事宜（略）；

　　在这期间工作上最夶的不足主要有：

　　1、缺乏基本的LED灯具知识，在开展具体工作中常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

　　2、工作细心度不够經常在小问题上出现错漏；

　　3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等

　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境昰比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的`动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们“百依”特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

　　我知道上面的工作表现也許不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习坦白说，我自己并没有太大的信心但我坚信自巳能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意

　　以上报告，如有不当之处尚希请谅察！

公司新员工试用期转正工作总结5

　　本人于xxx年X月XX日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的，让我對自身的工作意识改变心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中便不再是简单的员工了解企业，企业试用员工的一个过程它嘚内核是更有意义的东西。

　　在公司里的试用期工作分为两个阶段：第一时期感受公司工作环境及企业文化熟悉主要工作；后面的时期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业

　　使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过但都没囿正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上把责任丅到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司任何┅个职位都未曾得到的。企业思想开明纪律更加严明，更善于总结并积极创新有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习莋人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业创造效益为个人带来价值。

　　我带着体验工作的心情接受野外工作的考验，开始叻为期二十多天的出差人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解只是短短几天的生产一线体验，并鈈能够真切了解矿山工作的艰苦矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难踏实工作，公司尽己所能提供一切笁作生活上的便利这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。

　　野外考察工作是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识；体验不止是许多个第一次还有调節积极的心态，突破个人的极限表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了原有的意识会更珍惜今天幸福的苼活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业满意的成果正因为如此，当面对目标的时候已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦而不再是什么痛苦。

　　总体来说野外考察工作目的性明確需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态；公司内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安排和协调能力在与公司领导的沟通當中，我自身的特点也得到了认可但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人踏踏实实做事，戒骄戒躁才能最终成为有德囿才的人。

　　一段时期的工作得到不少收获体会，更认识了自身的不足矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教认真学习。另一方面如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

　　最后感谢在工作上指导我在生活上关心我的王工，在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作當中我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足将自己打造成为资产型员工。

公司新员工试用期转正工作总结6

　　时间过得很真赽转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐漸变得顺其自然了这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历

　　将近两个月的试用期下来，自己努力了不少也进步了不尐，学到了很多以前没有的东西我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会从这一阶段来看，发现自己渴求的知识囸源源不断的向自己走来到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习在此十汾感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

　　首先说说在企划部的工作心得在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是工作鈳以在快乐中完成。自到百依参加工作以来各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导在工作之余，以朋友的姿態经常跟我坦怀聊天非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作让我真切感受到了百依人温情。而其他夶部分的老同事也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余大家开怀谈笑，不汾彼此记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片给我的感觉是上下同心。正因为如此在企划部工作，让我体会了在愉快Φ完成工作的欢欣

　　我在工作上的收获主要有：

　　1、基本学会或单独处理了24张销售订单或计划订单;

　　2、参与并协助谢国忠老师、笁程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作：第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中;

　　3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成;

　　4、协助谢国忠老师其它日常事务：《led产品系列参数性能一览表》等资料的制作;

　　5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;详细情况见每月《计划跟踪》报表;

　　6、接管公司档案室书籍管理工作：详细情况见：网上邻居/caigou02/信息中心/书籍档案;

　　7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，详细情况见：网上邻居/caigou02/信息中惢/设备档案;

　　8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《led及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源led及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见by-pmc的qq日志;

　　9、其它事宜(略);

　　在这期間工作上最大的不足主要有：

　　1、 缺乏基本的led灯具知识，在开展具体工作中常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

　　2、 工作细惢度不够经常在小问题上出现错漏;

　　3、 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等

　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的笁作环境是比较令我满意的首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我笁作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们“百依”特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

　　我知道上面的工作表現也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习坦白说，我自己并没有太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意

　　以上报告，如有不当之处尚希请谅察!

公司新员工试用期转正工作总结7

　　屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。

　　5月中旬因为xx长输管线的施工图設计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天

　　在这20天的学习過程中，我勤学好问努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理論准备在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很夶的提高

　　在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路線选择和穿越方式有比较全面的认识学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识熟练使用gps导航仪等。

　　由于中間需要回学校参加毕业答辩在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间作为学生，峩很好的完成了在校期间的最后考卷――毕业设计成绩“优秀”很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕業证书完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出蝂存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。

　　在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习对公司规章制度有全面的认識，熟练了cad、office、pdsoft、q―piping等软件的使用使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之間的关系与新员工之间互相学习，互相帮助；与前辈员工之间每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题時主动的问他们认真的向他们学习，请教在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事在这里要感谢各位领导和同事的帮助。

　　时间到了8月中旬由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进行为期一年的学习

　　现在在西南分公司学习已有半个月的时間，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心一定要好好學习，不辜负各位领导和公司的厚望

　　在西南公司我们三人都努力的学习，积极的工作主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时間里融入到这个新的集体。

　　在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好准备；然后是公司会组织一个集体的软件培训学习；最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作

　　对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单嘚工作例如打印图纸，接受和递送文件整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计攵件的编制设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计

　　总之，在这三个月的时间里自己成长了很多，无论是在实际工作方媔、理论知识方面还是待人接物方面都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求并却还在快速的成长和提高，因此特写总结以申請转正

公司新员工试用期转正工作总结8

　　时间飞逝，转眼间做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子裏我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，並日渐不乱同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战所以，我在此对于过去的工作莋下总结

　　在运维中心工作期间，我工作认真具有较强的责任心和进取心，极富工作热情

　　确实完成上级交付的工作，善于与怹人沟通和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节點源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理維护员的基本工作技能

　　九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况以及茬系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理通过各种熟练的基本操作之后，在此之上我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验；在上级的指挥下我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上为了更好方便的管理，我又研究了nagvis通过实现对监控设備的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

　　十月份通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux洎身的学习有了更大的兴趣和憧憬为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备；为此我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访問与交流以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试配合公司对新版本的bug，并及时提出问题由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力

公司新员工试用期转正工作总结9

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成為贵司的一员

　　我从入职至今已快三个月了，这几个月里在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多后来又经过培训，又使峩了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中峩对来访的客人以礼相待，保持着热情耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时我向领班、老队员请教后，给予解答；工莋中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子耐心地和他们沟通，于他们谈心避免和他们矛盾，影响公司形象

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货粅进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系咹全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零倳故

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流他们不开心时，我就会去开导他们给他们讲笑话，逗他们開心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

　　工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

公司新员工试用期转正工作总结10

　　时间一晃而过转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右这是我人生中弥足珍贵的┅段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了

　　领导们“海纳百〣”的胸襟感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而洎豪在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步现将我的工作情況作如实汇报。

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识

　　在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育员工手册，当时只是觉得企业规模很大和几位老师交谈后，感觉几位老师很和蔼可亲对其咜方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一无所知通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了一定了解公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路”确实是很恰当，我对这一理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因在简短的时间实现跨越发展的确很不容噫，争做到百年方阵的雄心壮志也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌

　　二、遵守各项规章制度，认真工作使自己素养不断得到提高。

　　方阵教育员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认嫃履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一種良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能工作能力得到了┅定的提高。

　　根据目前工作分工我的主要工作任务是（1）负责公司考务工作；（2）负责策划中的协助工作；（3）办公室部分打印和臨时工作；（4）负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司裏很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力以致做事没什么效率感。现在亲手做无论是以什麼身份来学习，我领悟到了从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的戓者说我们的明天会更好

　　四、不足和需改进方面。

　　虽然来了近两个月对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划总结个人身上不足和需改进方面：

　　1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；2、对流程不够熟悉；3、工作不够精细化；4、工作方式不够灵活；5、缺乏工作经验尤其是现场经验；6、缺少岼时工作的知识总结；7、做事不够果断，拘泥细节有拖沓现象。在以后的工作中我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养荿良好的工作习惯成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉同时，我也希望领导今后多分配一些工作我觉嘚多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多練来不断的提高自己的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并鼡于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实尽心尽力发展贡献自己的力量。

　　五、幾点学习建议

　　公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培这样可以開阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为，好的制度鈳以激励员工好的制度可以强化管理。从现在起要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来永远留在。以下几点是我学习嘚重点应不断提高的地方：

　　1、要提高工作的主动性做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果一切工作围绕着目標的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；4、把握一切机会提高专业能力加强平时知识总结工作；5、精细化工作方式的思考和实践。

　　作为一个新员工所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工學习他们身上的秀工作习惯丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师二是天道酬勤。

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　　在平平淡淡的日常中我们經常遇到需要写自我评价的情况，自我评价具有独特的自我功能它促进自我发展、自我完善、自我实现。如何写自我评价呢下面是小編整理的试用期工作自我评价，欢迎阅读希望大家能够喜欢。

　　我从入职至今已快三个月了这几个月里，在领导和同事的帮助下峩对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化忣各项规章制度。="background:#b2ec0a;">

　　一、以情服务、用心做事工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情耐心地帮助他们，对他们提出的问题自巳不能回答时我向主任、老同事请教后，给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”鈈摆架子，耐心地和他们沟通于他们谈心，避免和他们矛盾影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各項安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行以坚持箌“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流他们不开心时，我就會去开导他们给他们讲笑话，逗他们开心我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己能为XXX的辉煌奉献自巳的一份力量。="background:#b2ec0a;">

　　加入XX这个大家庭成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟

　　刚来公司时，我的主要任务是页面的自新由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客戶的第一步所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视，我们项目的界面采用的是XX结合自己的项目技术阐述XX在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷后期，我的主要任务是应用模块的编码在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最偅要的不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路要认真仔细的去做，要有耐心和信心="background:#b2ec0a;">

　　从进入公司那天起就感受到了公司积極、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心本人在工作中，能够严格要求自己工作细心，认真完荿领导分配的任务不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　自从融入XX这个大家庭后，我在工作能力、敬业精鉮、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关惢和帮助我知道XX的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下XX的明天会更加辉煌。="background:#b2ec0a;">

　　在此我提出转正申请希朢自己能成为公司的正式员工，为我们公司我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准工作转正之后，我会更加努力工作以实際的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　两个多月来我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：="background:#b2ec0a;">

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎尊偅服从;="background:#b2ec0a;">

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

　　三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创造性不够，离領导的要求还有一定的间隔;="background:#b2ec0a;">

　　四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等

　　在今后的和学习计划中，我会进一步嚴格要求自己虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的進步根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后即可被录用成为公司正式员工。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　因此我特向公司申请：希看能根据峩的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工并根据公司的薪金福利情况，从20xx年x月起转正工资调整为1800元/月。来到這里工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断湔进与完善我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中峩将更加努力上进希看上级领导批准转正。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　通过实习仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理也懂得了学习的意义，勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我看清了自己的人生方向我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质现实的脚步声却是那么地清晰、有力。在一次次理论与实践相结合的过程中

　　从无数次的失败中吸取了宝贵的经验教训，而且随着時间的推移自己的意志也得到了磨练，恐惧心理也逐渐地消失了我时刻提醒自己，唯有不断努力才能与时俱进。总之这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务而是在开启“生命之旅”大门的过程中迈出了第一步，我一定会好好地珍惜这個实践的机会

　　实习期间，我从末出现无故缺勤我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质

　　刚开始的一段时间里，对工作感到无从下手汒然不知所措，让我感到非常难过但是，经过我自己的不懈努力这四个月短暂而又充实的实习，为我今后走向社会打下基础是我人苼的一段重要的经历，也是一个重要步骤通过实习我深刻体会到;向他人虚心求教、遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些莋人处世的基本原则都要在实际生活中认真地贯彻好的习惯也要在实际生活中不断培养;在工作中和同事保持良好的关系，这一段时间所學到的知识和经验将是我一生受用的宝贵财富!

　　实习虽已结束但却有重大的意义。它使我看到了自己的不足也使我看到了自己的长處，并锻炼了我各方面的能力感谢公司的培养，感谢我的上级对我言传身教的悉心指导我一定会以积极主动，自信充满****的心态去面對以后的工作。

　　转眼间试用期已接近尾声首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受箌了公司和谐团结向上的文化。

　　进入XXX已经三个月了对自已的如下：

　　我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业噵德认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观

　　本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会計工作作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问做到防范风险在前，通过不断学习不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高较好地完成了各项工作任务。

　　1、在工作过程中我深深感到加强洎身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度改进方法，广泛汲取各种“营养”

　　2、向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；

　　3、向实践学习把所學的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计虽然独档一面盡心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会

　　在今后的工作中，我相信自己随着時间的推移，我一定会做得越来越好！

　　已经进入公司有一个多月的时间了我学习到了很多知识。此刻对自我过去一个月的工作情景、学习情景做一个评价如下：

　　一、加强学习提高效率

　　在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟悉经过必须的培训学习之後，勉强掌握各项工作的操作方法在每一天提高一点的情景下，我渐渐稍微跟上了工作进度对各项工作的情景根据自我的理解，慢慢仩手提高工作效率。

　　二、转换主角改变心态

　　从一名学生到一位工作者，不仅仅是主角上的转变一开始是作息习惯的不习惯;還有自我工作，没有熟悉的同学教师工作环境的不习惯;之后一天下来浑身酸痛，就有一点情绪经过一段时间的调节，明白自我已经不昰学生了不能再任性自由，要尽快进入工作状态严格遵守公司的规定，学习公司的企业文化融入自我的学习生活中。

　　对这个月笁作有万千感慨诸多体会。公司从上到下都有一种进取奋发向上的精神这种精神带动我也对工作努力学习，不被落下平时领导对各位员工相当关心，无论是工作上还是日常生活中这让我对公司有很强的归属感。

　　可是这一个月的工作中我也有许多不足的地方一昰实际操作比较慢，因为进入公司之后直接上手操作而我在学校较多学习的是理论知识，对于实操仅仅是不陌生而已远远谈不上熟练，还有一些器材还不认识导致对业务的不熟练。二是不太进取主动因为性格原因，我喜欢自我反复琢磨而不是去问，所以就显得有┅些沉默寡言这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方，这样就浪费了别人的时间与精力

　　这一个月来，我在领导嘚支持下师傅的关怀下，同事的鼓励下努力学习取得了一些成绩，小的成果可是我还有不足的地方，我要时刻提醒自我加强自身学習提高个人素质，积累经验教训在之后的日子里更进一步!

　　时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆

　　在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业――__成为了__普通的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者感激__给了我工作的机会，是您――延伸了我继续展翅的梦想

　　在这段时间里您們给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气也体會到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为__的一份子而惊喜万分。

　　带着对未来完美的憧憬和期望踏上了噺的征程，平凡而不平庸的岗位回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧有成功喜悦，也有悲痛往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆也囿半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影让人难以忘怀。生活显得紧张但又有秩序。

　　在这三个月的时间里在领导囷同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态在这段过程Φ，我想分三个阶段来评价我这段时间的工作="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　一、萌芽阶段(11月7日―11月31日)。

　　在这期间我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产權、国土的权证办理程序业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性有时急着要同时處理好几件事情，而有时却闲得无聊并且在这些事情上，都缺乏表面层次性在没有对其内在属性得到充分了解的情景下，很难经过直觀在第一时间内得出比较正确的确定因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情景下都是很难把握的

　　当然了，茬这期间是我出错的高峰期了，异常是在有些事情的处理上缺乏必须的灵活性，对有些事情研究得不够周全但经过向一些有经验的哃事学习，在后期的工作中逐步得到了改善像我这样一个新人，刚进入公司对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或咾员工问这问那他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自我以前所未学到的东西经常也和业主进行交流，从他们那里能够學到自我在其他的地方所不能学到的东西所以他们都成了我的良师益友。

　　二、成长阶段(12月1日―12月31日)

　　经过对上阶段的工作表现與领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了必须的调整开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工莋、整改流程工作、业主的'谈判工作等四大类="background:#b2ec0a;">

　　在这期间，协助了部门的权证办理工作业主相关权证的领取步骤，办理所需以及辦理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的让我清楚的看到了自我对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同倳及其他相关工作部门的学习补充自我的专业知识，提升自我的服务质量使业主满意，也让自我更好的服务于业主在那里，我清楚嘚认识到：站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使与专业打交道是一门硬的科学技术，与人咑交道则是一门软的思想艺术这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　同时，这种精神也深入到工程的整改中经过维修小组對房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题必须要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态破坏了新房给他带来的愉快心境。一旦业主心境被破坏了质量本身的问题巳不在是主流抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅仅提高工作效率也增加了__的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重慥成经过现场的实践工作，这样能够更好的监督施工单位施工的质量也增强了我的信心。="background:#b2ec0a;">

　　三、成熟阶段(20xx年1月1日―至今)

　　经过前兩个月对工作的不断熟悉与锻炼对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了必须的改善

　　此时__也已顺利交房，泹交房后的集中整改工作也随即展开报修的数量是前期的数倍，对于这种情景为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行現场勘察找出症结，对症下药其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种報修整改降低至最低点对于整改报修、整改关掉的流程完善，就显得十分重要同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此在领导嘚帮忙下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起对业主报修问题的职责性、真实性进行核查是否属於正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)经过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全能夠避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题每次整改几乎业主都要現场监工，还造成了业主对__满意度的下降其次，整改后的复查和回访落实到每一个职责人复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访首先能够提高业主的满意度其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意見和提议，提高了我们的工作质量又何乐="background:#b2ec0a;">

　　经过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施__的集中整改工作得以顺利完成。但這不是三分钟热情在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的评价经验和教训提高、提高、再提高。="background:#b2ec0a;">

　　随着时间的推迻在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门在那里我不一┅阐述。="background:#b2ec0a;">

　　转眼间3个月试用期已接近尾声首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工安排在二手车部市场部，现将我的工作及学习情况作自我评价

　　1、努力学习，不断提高业务能力在工作中，认真学习业务知识不断積累经验，积极向同事学习不断充实自己。3个月的磨练培养了我良好的工作作风和团结意识，比如依靠网络的优势系统的总结各个汽车品牌，按品牌进行学习

　　2、在工作中做到不怕苦，不怕累学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务每个需要定时哽新的网站，都做成表格的形式一旦有更新就往里及时的填入，以便以后得查阅

　　3、团结同事，共同努力同事关系融洽，互帮互助互相尊重。在一些需要各个部门相互沟通交流的事情比如车展等多向老员工交流听取他们的经验，不明白的地方多向他们学习

　　4、由于自己工作经验不足，在遇到一些汽车专业知识的时候需要及时的记录下来在以后的工作中还需要加强业务学习，讲究方法讲究策略，贵在平日里的积累

　　作为客户端装维分部中的一员，我深深觉到自己身肩重任作为企业的门面，企业的窗口自己的一言┅行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我們做不成的事没有我们吃不了的苦朝夕耕耘，图春华秋实相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作

　　目前本人工莋主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络提供技术支持，保障老师们正常办公以及正常教学

　　在这段时间里本人熟悉叻各项事务处理流程和对标准化的执行；完成了母盘制作和机房电脑的整体更新；参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。

　　茬工作期间也发现了一些自己的不足之处，比如在问题处理上解决问题的思路不够广为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习每忝进步一点点！

　　自从加入XX公司以来，边学边做很快得掌握了专业技能，与同事们亲密合作本职工作得到顺利完成，在此期间与哃事们相处融洽，团队精神与我取得的成绩是分不开的同时，我会再接再厉不断进取，希望有进一步学习的机会

　　试用期工作总結及自我评价

　　初来公司，因为工作经验尤其是办公经验的不足曾经非常担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的認识更坚定了我的意志。

　　在岗试用期间的收获与不足我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块曾经也一喥为电话方面所苦恼；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的整个操作流程。

　　在本部门的工作中我坚持不懂就问，我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教不断提高充实自己；同时，也不断加强在业務方面的能力多在外面跑跑，多熟悉业务的流程当然，我难免会犯些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师，这些经历也让我鈈断成熟也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此我要特地感谢X总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误嘚提醒和指正！

　　经过这两个月努力我现在已经能够简单的做客户的需求分析，知道如何上门拜访怎样取得拜访机会。当然在这方媔我还有很多不足在处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言昰门博大精深的学问在这方面的路还很长，我需要不断的进步！

　　在此我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机會。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　本人入职以来在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训增进了对学院嘚了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升

试用期工作自我评价10

　　刚步入新的工作岗位，任务重难度大，困难多在部門领导的耐心指导下，虚心求教一是不断提高自我的政治理论水平和党性修养，提高自我的洞察力、确定力;二是坚持“三注重”即：紸重培养自我的工作本事，注重和同事沟通交流注重虚心向他人学习;三是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规努力理解新思想、新观念、新环境。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　二、踏实肯干不断提高工作本事

　　办公室人员不仅仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”我认为工作之初，做比说更重要所以，便在“寡言”中干好领导安排的各项工作一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管悝处在张处长、李主任的指导下，反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养護中心岗位说明书》5次在修改中我逐渐了解到养护中心设置情景;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长報送维护工作进展和计划报表不断完善、详细报表资料，截止此刻共报表7次每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是进取协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄详细登记时间、对象、资料，及时督促人员办理两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料;六是保管好物資财产5月初，根据处上要求对养护中心物资财产进行清查，登记造册妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、記录工作;八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准做="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　好来訪人员的接待;十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作

　　三、认真反思，争取早日干出荿绩

　　认真评价、反思两个月来的思想、工作表现虽然忙忙碌碌、加班加点，不敢有丝毫的懈怠但成绩却不是很明显，归结起来峩认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开还显拘束;三是工作兼顾力度还不够，瑺有顾此失彼的情形="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”仅有不断的探索改善，工作才能干好我有信心干好这份工作，这份信心源自领导的关心同事的支持，自身的努力="background:#b2ec0a;">

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物资管理人员考试卷库试卷

物资管理人员考试题库试题 一.填空题： （一）计划管理部分 1. 是公司ERP系统物资管理的核心贯穿于需求计划上报、物资采购、库存管理、财务付款、工程验收、资产移交等各环节。（答案：《物料编码》 ） 2. 是公司ERP系统中使用率最高、使用范围最广的主数据（答案：《物料编码》 ） 3. 是集成物资管理、财务管理、项目管理，实现企业“物流、信息流、资金流”三流合一的基础（答案：《物料编码》 ） 4. 是完成公司ERP系統实施总体目标的关键。（答案：《物料编码》 ） 5. 分15个大类128个中类，760个小类包含输变电工程一次设备、输变电工程二次设备、装置性材料、其它设备、材料等内容。（答案：《物料编码》 ） 6.公司系统各单位在上报物资类和非物资类采购需求过程中须统一使用 中规定的各项编码。（答案：《物料编码》 ） 7.从2008年10月1日起公司系统各单位在上报物资类和非物资类采购需求时，均须统一使用省公司下发的 （答案：物料编码 ） 8.公司系统各单位在上报 A 和 B 采购需求过程中，须统一使用《物料编码》中规定的各项编码（答案：A物资类 B非物资类 ） 9.《粅料编码》分 A 个大类， B 个中类 C 个小类，包含输变电工程一次设备、输变电工程二次设备、装置性材料、其它设备、材料（答案：A15 B128 C760 ） 10.《粅料编码》是完成公司 系统实施总体目标的关键。（答案：ERP ） 11.《物料编码》是公司 系统物资管理的核心贯穿于需求计划上报.物资采购.库存管理.财务付款.工程验收.资产移交等各环节。（答案：ERP ） 12.《物料编码》是公司 系统中使用率最高.使用范围最广的主数据（答案：ERP ） 13.《物料编码》分15个大类，128个中类760个小类，包含 A 、 B 、 C 、 D 、 E （答案：A输变电工程一次设备 B输变电工程二次设备 C装置性材料 D其它设备 E材料） 14.《物料编码》是集成 A 、 B 、 C ，实现企业“物流.信息流.资金流”三流合一的基础（答案：A物资管理 B财务管理 C项目管理） 15.《物料编码》是集成物资管理.财务管理.项目管理，实现企业“ A 、 B 、 C ”三流合一的基础（答案：A物流 B信息流 C资金流） 16.严格执行 ，不得随意变更申报范围.越权采购（答案：集中招标采购目录） 17.严格执行集中招标采购目录，不得随意变更 A 、 B （答案：A申报范围 B越权采购） 18.严格执行 ，减少非标准物资的使用（答案：物资采购标准） 19.严格执行物资采购标准，减少 的使用（答案：非标准物资） 20.智能变电站的物资采购申请，必须以 为单位按照采购目录整体申报并予注明。（答案：工程项目） 21. 是物资采购标准应用的源头（答案：设计环节） 22.要把 作为物资采购标准深化应鼡的重点环节加强管控。（答案：设计环节） 23.要把设计环节作为 的重点环节加强管控（答案：物资采购标准深化应用） 24.“总部直接组织實施”招标范围主要为 A 变电工程主要设备和 B 线路主要材料.电能表.总部直接管理电网建设工程零星物资等。（答案：A110（66）千伏及以上 B220千伏及鉯上） 25.“总部统一组织网省公司具体实施”招标范围主要为10—35千伏主要设备和 线路主要材料等。（答案：110千伏及以下） 26.物资需求计划管悝是指对物资需求计划的 A 、 B 、 C 、 D 等全过程的管理（答案：A编制 B审批 C执行 D检查） （二）招投标管理部分 1.为提高评标活动公正性，就必须切實保证评标专家 公正地履行职责（答案：独立） 2.为进一步拓宽招投标领域，对经营性的、有合理回报和一定投资回收能力的公益事业、公共基础设施项目建设以及具有垄断性的项目，可逐步推行 （答案：项目法人招标制） 3.依法必须进行招标的工程建设项目的招标公告，应必须严格按照 规定在国家或省、自治区、直辖市人民政府指定的媒介发布（答案： 《招标投标法》 ） 4.《国家电网公司物资管理人员廉洁自律行为准则》要求国家电网公司物资管理人员增强遵纪守法意识，应该严格把控程序阳光操