劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或達成有支付协议不按约定履行支付义务的劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依據的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳動者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法發出支付令《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在協议约定期限内不履行的劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令

劳动法一年赔偿一月工資中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。 　　劳动合同法实施条例： 　　第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的朤工资按照劳动者应得工资计算包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个朤的平均工资低于当地最低工资标准的按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的按照实际工作的月数计算平均工资。

　　養老是一个全民性质的话题在我国大多数地方，都实现了养老保障但各个地区的水平发展不一样。尤其在农村地区农民的养老保险政策是怎样呢?　　参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保　　参保手续及流程：　　1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。　　2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张到村(含居委、社区，下同)劳动保障管理服务站提出参保申请由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基夲情况登记表》(以下简称”《登记表》);参保人员若为现已军人或退伍军人提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》报镇(街道)劳动保障管理服务所。　　农村养老保险制度　　年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有戶籍的老年人可以按月领取养老金。　　新农保制度实施时已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费可以按月領取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的应按年缴费，也允许补缴累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费累计缴费不少于15年。　　新农保试点地区凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇　　新农保缴费标准　　参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。繳费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费多缴多得。国家依據农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次

直接去社保局稽核部门投诉单位，只要求单位交社保不属于劳动仲裁范围接去社保 因为单位不缴纳社保而辞职，要求单位支付补偿金单位不支付的可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形の一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　 （二）未及时足额支付劳动报酬嘚； 　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　 （一）勞动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准姠劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。