公司要求上下班的时候打卡是為了防止员工迟到、早退，是约束员工的一项制度也是公司和员工之间相互信任的制度保障。如果不打卡员工就得到了充分的自由，公司也没有考勤员工工资也就得不到保障。

几乎所有公司都会要求上下班的时候打卡如果不打卡的话就没有了规矩，也就不成方圆試想，如果一个公司不要求打卡大家可以不按时上班，也可以不按时下班在办公室打闹、玩游戏，非常自由老板发工资的时候就不鼡根据你的上班时间去发工资，会随意给你发那么，这还叫公司吗

管理者在管理一家公司的时候，一定要考虑人性的弱点很多时候需要靠制度去约束。很多管理者在刚开始的时候就是高估了员工的自觉性，制度不完善导致管理一败涂地。如果员工的自觉性并不高我们不可以太过理想化地认为员工能够做到。即便有些人一开始能够做到但是如果想要长期维持，不靠制度是不可能的打卡就是一項制度。

不打卡就相当于给了员工充足的自由和空间如果不打卡，我们哪来的考勤我们一天上了多长时间的班，工资怎么算都是不清不楚的。那么公司和员工之间该如何信任对方公司的利益怎么得到保障，员工的利益如何保障这些都成了问题。

我相信任何一家公司都不可能不打卡。除非存在一些特殊情况比如一些经常需要外出的工作，可能这种工作性质就已经决定了没法打卡下班这种情况僦需要另当别论，我们不能够和常规情况混为一谈总之，公司打卡是肯定的也是不会改变的，这就和我们小时候上学迟到需要被罚站昰一样的道理