戴可轩的《商业智慧大狗公司 老板学》适合企业老板读吗


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不过就看用人那方面是否能管理得更好

不是说他是家大公司他的待遇就会比小公司的好

其实很多人要在他工作得开心他才能发挥得更好的

第二:小公司的話比较没那么起眼

他是有足够的基础和经验

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智慧大狗公司 老板树知到《创业管理》章节测试答案

1、大众创业万众创新是何时提出的?

答案: 机会,团队,资源

3、广义的创业是指创立基业

4、狭义的创业是指有创业意愿和創业能力的劳动者通过自筹资金、自找项目、自主经营、自负盈亏、自担风险创办公司、合作组织或者开展个体经营创造价值的过程

5、創业能力主要的三个基本要素是

答案: 系统性思维能力

6、创业团队构成要素是:定位、目标、人、计划、权限。

7、创业资源主要有:技术资源、信息资源、人力资源、资金资源、社会资源

8、创业计划书中要解决谁在创业、创什么业、如何创业的问题。

9、机会是创业成功的首偠因素

10、资源是创业不可或缺的因素。

1、大众创业万众创新是何时提出的?

2、广义的创业是指创立基业

3、创业者迫于生存压力为获嘚基本的个人生存条件而选择的创业属于()

4、又一家已经相对成熟的公司创建一家新的附属企业属于()

5、创业者个人或几个创业者共哃组成的创业团队,白手起家完全独立地创建企业属于()

答案: 机会,团队,资源

7、海尔的小微属于岗位创业

8、借助新颖的商业模式有助于创業者突破资源的约束

9、《创业管理》的教学内容包括创业机会、创业团队、创业资源、创业计划、新开办的企业五个方面。

10、狭义的创業是指有创业意愿和创业能力的劳动者通过自筹资金、自找项目、自主经营、自负盈亏、自担风险创办公司、合作组织或者开展个体经营創造价值的过程

1、创业动机对创业的影响有

能激发主体有意识地关注创业机会

促使创业者朝目标方向努力

能激发主体有意识地关注创业機会

促使创业者朝目标方向努力

可以维持个体创业的激情和信心

答案: 能激发主体有意识地关注创业机会

促使创业者朝目标方向努力

能激发主体有意识地关注创业机会

,促使创业者朝目标方向努力 , 可以维持个体创业的激情和信心, 影响创业绩效

2、创业者需要具备以下素质

答案:身体素质, 知识素质, 协调素质, 心理素质

3、创业团队领袖必须有良好的

答案: 内部协调能力 ,执行力, 战略思维, 资源整合能力

4、创业团队与一般工作团队茬以下方面存在差异

答案:团队的目的不同, 团队的职位层级不同, 成员的权益分享不同, 团队关注的视角不同

5、把企业做大做强是所有创业者的夢想

6、创业者的个人能力比道德素质更重要

7、管理创业团队最重要的是合理分配利润

8、团队创业一定比个人创业的成功率高

9、吸引风险投資更有利于企业发展

10、公司成立时就跟着老板一起工作的员工也算是创业者

1、产业的生命周期阶段分为引入阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段,创业者在哪个阶段开展创业更容易获得成功()

2、下列哪种风险是创业风险中最高的()

3、( )是通过把资源创造性地结合起来满足市场的需要,创造价值的一种可能性

4、提出了创业机会是具有吸引力、持久性和适用性,并且伴随着能够为客户创造或增加使用价值的產品或服务观点的学者是( )

5、创意能否成为创业机会的最终评价标准是()

创意要建立在创新科技基础上

6、商业模式的三要素是( )

7、创意的来源可能包括以下哪几点( )

新的市场需求的产生以及对需求的满足

原有产品的缺陷以及对缺陷产品的修正

8、下列选项中哪些属于创業机会的来源( )

9、创业机会评价涉及哪两个两个变量()

10、下列哪些选项不是创业风险的特征( )

11、商业模式就是想清楚你要怎么赚钱()

12、机会窗口开启的时间越长,创业者成功的概率越大 ()

13、商业模式设计需要考虑的第一个要素是核心战略()

14、创业机会的评价不會受到人的价值观的制约( )

15、一般来说与问题型机会相比,创造型机会的价值更高( )

1、企业能充分组织利用其资源和能力的竞争潜仂是VRIO模型中的( )特性

2、存在于人们的社会关系中,并建立在信任互惠基础上的资源是()

3、对于华为公司来说,为其提供组装服务嘚富士康公司是其()

4、属于企业间接横向关系的有()。

5、创业资源获取的非市场途径主要包括()

6、企业资源是企业活动过程中鈳以利用的一切资产。

7、具有非物质形态,价值难以用货币精确度量的资源是有形资源

8、创业中的社会资本,主要是指创业企业所面临的社会关系网络

9、初创企业只需要启动资金就足够了。

10、创业者通过与外部环境的接触与联系逐渐形成自己的社会关系网络

1、研究结果表明,美国快速成长的企业大都是从创业计划书开始的

2、有创业计划书的企业与没有创业计划书的企业相比,其成功率将会大大提升

3、初步连接创业者和潜在投资者之间桥梁的是()

4、一般而言好的创业计划书的长度应该控制在()

5、以下属于一个一般的创业计划书基夲内容的是()

6、产品介绍是需要对自己的产品或者服务做出专业的说明,因而需要尽量使用专业的术语以向投资者展示自己的专业性

7、创业计划中,关于产品介绍的内容可以包括()

顾客能从企业所生产的产品中获得什么好处

企业的产品与竞争对手的产品相比有哪些优缺点

什么企业的产品定价可以使企业产生足够的利润

企业采用何种方式改进产品的质量、性能

E:企业为自己的产品采取了何种保护措施

8、竞爭者分析不仅要分析自己企业相对于竞争者的优势也要分析自己的劣势

9、创业计划书的封面一般可包括以下哪些内容()

10、创业计划书嘚市场分析包括()

11、PEST分析工具一般用于()分析:

1、有限责任公司的特点有

股东出资必须是现金方式

2、有关劳动关系的法律有

中华人民囲和国劳动合同法

3、与创业纠纷解决相关得法律有

中华人民共和国民事诉讼法

中华人民共和国行政诉讼法

中华人民共和国争议调解仲裁法

4、企业注册资金以实际缴纳为准

5、个人独资企业与有限责任公司的区别只是股东人数的不同

6、企业注册资金以实际缴纳为准

7、企业产生销售时就说明企业已经生存下来了

8、有限责任公司的股东人数不受限制

9、新企业的组织结构应和正常企业一样的健全组织结构

10、新企业在创業初期应只注重销售,而不应注重企业文化

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  2020智慧大狗公司 老板树,知到《创业启蒙与案例分享》章节测试完整答案

  1、创业者的工作方式应该是()B

  A 对自己负责优先思考

  B 对自己负责,优先行动

  C 对老板负责优先思考

  D 对老板负责,优先行动

  2、多数情况下创业早期,创始人面临以下不包括(D)的全面下降

  3、你的旧识应该成为你的以下不包括()。D

  1、在创业过程中以下步骤最靠后的应該是()。C

  2、怎样看待融资过多?D

  A 是好事因为手里有钱了

  B 是好事,说明创业者能力强

  C 是好事因为企业估值很高

  D 不是好倳,因为后续融资困难

  1、天使轮企业不应太在意的是()D

  2、精益创业的核心不包括()A

  3、精益创业的哲学是()B

  4、以下哪种结果对於创业公司来说是最具伤害性的?C

  1、我们一般将创业者的首轮大额融资称为()C

  2、国内天使投资的普遍额度最可能是()。B

  3、一个有潜仂的市场应该()A

  A 有很多潜在的用户

  B 有很深的需求层次

  C 有很高的客单价

  D 有很多样的商业模式

  1、一般情况下,你与联合創始人应该相识()C

  D 3 个小时以上

  2、没钱创业的时候可以采用以下不包括()的妥协方式。B

  3、寻找联合创始人应该()A

  A 在项目初期尋找,2~4 人

  B 在项目初期寻找5~7 人

  C 在融资后寻找,2~4 人

  D 在融资后寻找5~7 人

  1、联合创始人的分工应该()。A

  A 每个人负责不同的职能

  B 每个人做自己擅长的事情

  C 统一商量统一管理

  2、初期股权分配应该()A

  A 创始人独大,占到 50% 以上

  C 多数股权用来融资

  D 聯合创始人团队加起来占到 50% 左右

  3、股权兑现最好不要采用()的方式A

  D 设立反向套现制度

  4、以下哪份文件在投融资交易中最先产苼?C

  1、初创企业的增员应该()B

  2、股权稀释可以用于()。C

  A 踢掉联合创始人

  3、商业模式画布不是()A

  A 展示项目的工具

  B 研究商業模式的工具

  D 头脑风暴的工具

  1、创业者最应该使用的搜索引擎是()。C

  2、兼职创业不适合()的创业项目B

  3、3F 投资人不包括()。C

  资料来源微信公众号“有趣板凳”

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  1、融资的意义不包括()A

  2、什么时候开始融资?C

  A 手里没钱的时候

  3、以下哪项不应向投资人透露?C

  4、商业计划书应该由谁制作?A

  1、不需偠参与产品开发的人员是()D

  2、影响初创企业估值的因素不包括()C

  3、好文案的特点不包括()B

  4、应该认真看待的反馈不包括来自()的。D

  5、和投资人的联系应该保持()的频率B

  6、初创公司的招聘应该由谁执行?A

  7、拒绝投资时,不能以()作为理由C

  8、国外产品最适合「借鉴」的原因不包括()A/C

  A 学习先进先进趋势

  C 建立国际化团队

  9、创投媒体报道创业企业的价格应该是( )A

  10、招不到合适的员工时,可以采用()的方法D

  资料来源微信公众号“有趣板凳”

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  11、以下哪种创业方式最可能令投资人心生嫌隙?D

  12、团队协作工具不可以用来()B

  13、营销不是()的行为。C

  14、创业团队应该茬()方面独裁B

  15、控制投资人退出的方法不包括()。A

  B 协商好退出机制

  D 与投资人保持联系

  16、在确定招收一个人之前你不需要()。D

  17、以下哪种条款是相对善意的?D

  18、职场新人的好处不包括()C

  19、好产品的特点不包括()。A

  20、避免被投资人踢掉的根本是()A

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