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• 《劳动法》50规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资1、用人单位不得克扣勞动者工资。有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负擔的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 用人单位不能隨意扣除劳动者的工资违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉

• 收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。那么工

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