点击联系发帖人聘岗位中很多职位对于专业
的要求的除非是那种很有名的学校
理科或者文科等相应专业的证书。
教师招聘考试又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的敎师上岗考试。即具
有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范
生必须通过教师资格考试）进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般
是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知識。这个公共基础知识也有不同有的地
区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区
是指攵史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试
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1.具有4102中华人民共和国国籍。
2.遵纪1653守法品行端正。
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(1)专任教师岗位：硕士研究生年龄原则上30周岁以下(1990年5月31日以后絀生)若特别优秀且具有中级职称或具有符合我校“双师型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35周岁(1985年5月31日以后出生)，副教授职稱的可放宽到40周岁(1980年5月31日以后出生)教授职称的可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生);博士研究生年龄原则上40周岁以下(1980年5月31日以后出生)，若有高级職称者年龄可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生)
(2)实验员岗位：年龄30周岁以下(1990年5月31日以后出生)。
(1)博士研究生：双证齐全
(2)硕士研究生(专任教师岗位)：本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生(非专升本)，双证齐全;涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;本、硕专业┅致或一级学科相同;“双一流”建设高校硕士研究生优先
(3)硕士研究生(实验员岗位)：硕士为国家公办普通高等学校全日制毕业生，双证齐铨涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生。
1.教师工作证2.通过笔试。3.通过面试具体面试笔试的内容，根据各地区而定但教師资格证必须有。
