有做生意的朋友向我诉苦：一名被他辞退的员工在办理工资结算的时

候和他发生了纠纷．结果这名员工把他告到了劳动部门仲裁下来的结果是他

要赔偿这名员工几万元嘚加班赔偿和工资拖欠赔偿。由于仅仅是口头约定．原

本两厢情愿的休假日加班．却因为一千元钱的结算工资纠纷．变成了克扣员工

的罪狀．变成了几万元的罚款

员工修坏车，老板是否有责任

员工将顾客打伤老板应连带赔偿

想要做好老板先要懂得怎样留住员工