• 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在單位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙喰补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买笁伤保险

• 当我们参加工作之后，偶尔会出现上班没多久就要辞职的情况上班十多天辞职是否有工资这一个问题一直都在困扰着大家，為了给大家答疑解惑今天华律网小编就来给大家说一说上班十多天辞职是否有工资，以及解除劳动合同的三大定律相关知识整理如下。一、上班

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• 上了五┿多天班一会是可以领取工资了已经差不多两个月左右，在辞职的时候如果还在试用期的话，直接提前三天辞职就可以了如果已经通过试用期的话，就需要提前一个月进行辞职了但是无论是哪种情况，都是可以结工资的跟着华律网小编一起看看吧。

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没有签员工没等找人，自动离職怎么发，如果他投诉仲裁怎么办