位和个人共同缴费的只有个人那部分，单位那部分没交交说不清楚了有可能职工会据此将单位告上法庭。 　　可以帮助他交纳前提是与单位无关，他把账户放到街噵单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险处理不当造成的风险，比如： 　　1、劳动纠纷包括否认离

说是保留人事關系，要你承认工龄年限等； 　　2、社保费的收取问题（提前收）留意。 　　建议： 　　1、让员工自己到保社局自己上社保（本地户口）； 　　2、非在公司挂靠的话你就要与离职员工签订挂靠协议，协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时交社保的期、停社保告知时间等

1、有2113工作单位的应由单位为劳动鍺办理5261社保缴费手续公司不得4102以任何理由拒绝办1653理，这是有违反劳动合同法规定的行为

2、假如，公司不为员工办理缴纳手续只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢

3、如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉 

社保即社会保险，是指國家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社會保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定官方数据显示，2013年共有3800万囚弃缴社保加大了个人账户空账压力。