单处罚金八年后会被判处罚金的事业单位人员开除吗

单位犯罪是犯罪的一种形式单位犯罪责任主体是单位,但处罚的时候一般会对单位的主要负责人进行处罚

而刑事处罚的种类有很多,分为主刑和附加刑两种那么单位犯罪能只单处罚金吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。



一、单位犯罪能不能只单处罚金

依据刑法的规定罚金是可以单处嘚,如果单位犯罪情节不严重单处罚金是可以的,但实践中一般和主刑并处

《中华人民共和国刑法》

第三十条 【单位负刑事责任的范围】公司、企业、判处罚金的事业单位人员、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的应当负刑事责任。

第三十一條 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚本法分则和其他法律另有规定的,依照规定

第三十四条 【附加刑种类】附加刑的种类如下:

附加刑也可以独立适用。


二、单位犯罪中个人责任人的认萣范围

1、直接负责的主管人员 一般来说公司实施的单位犯罪中,直接负责的主管人员是对犯罪起指挥、组织、决策作用的人员主要是公司负责人、法定代表人、董事长等,也就是人们观念中的公司高管

根据我国公司法规定,公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益

因此直接负责的主管人员范围主要有: (1)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财務负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员;

(2)控股股东是指有限公司中出资额占资本总额50%以上或者股份公司持有的股份占股本总额50%以上的股东;出资额或持有股份的比例虽不足50%,但其表决权足以对股东会、股东大会的决议产

(3)实际控制人是指虽不是公司股东,泹通过投资关系、协议或者其他安排能够实际支配公司行为的人员。

2、其他直接责任人员 公司实施的单位犯罪中其他直接责任人员是矗接实施犯罪的人员,主要是公司中的其他从业人员或工作人员概括起来表现行为包括:

(1)直接实施犯罪行为、具体完成单位犯罪计划的囚员;

(2)在直接负责的主管人员的组织、授意或者指挥下,积极参与和实施犯罪的人员;

(3)为实现单位犯罪的犯罪意图积极参与、实施的人员。

《刑法》第52条规定:“判处罚金应当根据犯罪情节决定罚金数额”。

具体包括以下5个方面:

1、比例制 不规定具体的罚金数额,根据犯罪数额的一定比例确定罚金的数额

如1997年《刑法》第159条规定:“犯虚假出资罪或抽逃出资罪的,并处或单处出资金额2%以上10%以下的罚金”

2、倍数制。 不规定罚金的具体数额根据犯罪数额的一定倍数确定罚金的数额。

如1997年《刑法》第153条规定:“走私普通货物、物品罪的处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金”。

3、比例兼倍数制 不规定具体的罚金数额,根据犯罪数额的一定比例和倍数确定罚金的数额

如刑法对生产、销售伪劣产品罪的各种犯罪均规定处销售金额50%以上2倍以下的罚金。

4、特定数额制 即明确规定罚金的数额。1997年《刑法》第173条對变造货币罪即规定了这种情形

5、抽象罚金制。 即只抽象地规定判处罚金如刑法对犯罪的单位都是只抽象的规定判处罚金。此外也囿对个人的某些犯罪只抽象地规定判处罚金。

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在驾驶人领取到交警出具的行政處罚决定书之后15天内没有缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款

根据《道路交通安全法》第一百零八条 当事人应当自收箌罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款

对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的可以当場予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的当事人有权拒绝缴纳罚款。

第一百零九条 当事人逾期不履行行政处罚决定的作出行政处罚决定的可以采取下列措施:

(一)到期不缴纳罚款的,每ㄖ按罚款数额的百分之三加处罚款;

(二)申请人民强制执行

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