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大家好!我是一位在外资企业工作了十二年的工厂干部我们老板在国内和国外都有工厂;国内工厂慢慢会关闭,老板担心关闭了工厂会赔偿员工很好补偿故意出了很多招式来解雇员工,如:恶意降工资逼员工离职;再就是强行要求员工以不正當徒径出国务工(不通过劳动保障监察部门,以旅游为晄子强圧国内工厂员工出国务工来解除员工的国内工厂工龄到国外再找借口把国內去的工人解雇,以此来达到他的目的)像此事情劳动法能否为我这些群体撑腰