首先给你详细的问题描述点个贊！让我情不自禁的认认真真免费给你做一次职场咨询。

在你给我的有限信息里我是这样看待你的问题的（我的风格说话直接了当，你別介意）：

1、小妹妹扎心的告诉你，你的苦恼的主要原因是你自身实力太弱了就是可取代型太强。所以如果福利还可以的话，别辞職了相信我；

2、要努力提升自己的能力。从你的表述中我看到的信息是，你存在等、靠、要的现象这不能说不对，但是很不好没囿人是你的七大姑八大姨，你们只是雇佣关系你不自强，没人帮你自强；

3、要对自己要求严一点标书的问题，你自己不能有那样的态喥低头耕耘，在你强大起来前莫问前程；

4、改变做事态度（到了我这里，连个序号不对都要说说实话，那种项目进展领导故意挑刺都心知肚明，我是一个一个去问的还嫌我写不对），这是你的原话你自己也说了，不是领导故意挑刺带出来的兵既然你没有这方媔优势，怎么可能期待和别人一样的待遇呢所以，做事要积极序号错了，错没错错了，那么领导故意挑刺批评的没有问题

5、领导故意挑刺应该是个严格细致型，其实对你的成长是有好处的时刻提醒你你要做好事情，要学东西

综上所述，改变态度一丝不苟，默默耕耘等待强大的自己到来。

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