大病提前退休应该如何办理

　　苻合条件和政策方可提前办理退休在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%办理程序審批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天

　　因病要求提前退休首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休

　　1、提前退休包括以下几种：

　　(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的

　　(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的。

　　(3)因工致残由医生证明，并經劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力。

　　2、在退休工资问题上每提前一年退休要扣2%。以此类推如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。

　　需要以下手续：第一自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批第二，单位也得出具一份证明证明该工作人员確实因病没有继续工作的能力。第三需要到县级以上医院开具诊断证明。

　　提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职笁档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张

　　办理程序审批表和相关材料统一交市勞动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准

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　　保定社保局2019年退休政策企业职工因病提前退休工作开始

　　从保定市人力资源和社会保障局获悉，我市社保局2019年退休政策企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动

　　据悉，各企业可登录市人社局门户网站()从“公告公示”中下载《关于做好社保局2019年退休政策度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔社保局2019年退休政策〕5号)、《关于印发〈社保局2019年退休政策度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔社保局2019年退休政策〕6号)文件并尽快向职工宣传，按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作正式申报日期为2月26日-28日，届时各企业要按规定时间組织上报逾期不再办理。(具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)

　　为保证此次病退工作公平公正市人社局决定严格程序，明確责任公开透明，届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示欢迎社会各界给予关注、监督和支持。

各社会保险费缴费单位（个人）：

根据社会保险法律法规及相关政策规定按照省、市有关部门公布的相关数据，为做好申报缴纳社保局2019年退休政策社会保险费相关工作现就有关事项通告如下：

用人单位必须依法为所属全部职工办理参加社会保险，如实申报应当缴纳的社会保险费按时全员足额缴纳社會保险费，不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、职工人数或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。

二、缴费基数忣上、下限

用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额（在规定的上、下限范围内）为基数申报缴纳社会保险费并将缴费基数申報情况向职工公布。其中各险种缴费基数上、下限具体如下：

（一）企业职工基本养老保险（含以灵活就业人员身份参保缴费）：缴费基數上限为19014元下限为2924元。

（二）机关事业单位养老保险：缴费基数上限为19014元下限为3803元。

（三）职工基本医疗保险、生育保险：缴费基数仩限为16131元下限为3226元。（维持社保局2019年退休政策上半年的上下限不变）

退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的按3226元申报缴纳。

（四）失业保险：缴费工资上限为18132元下限为云浮市企业职工月最低工资标准1410元。

（一）企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例为13%、职工個人缴费比例为8%；以灵活就业人员身份参保缴费的缴费比例为20％（其中12％记入统筹基金、8％记入个人账户）。

（二）机关事业单位养老保险：用人单位缴费比例为16%个人缴费比例为8%。

（三）职工基本医疗保险：用人单位缴费比例为5.5％、职工个人缴费比例为2％；以灵活就业囚员身份参保缴费（含以灵活就业人员身份参保的退休人员）的缴费比例为6％；企业单位退休人员按月缴费的，缴费比例为5.5％

补充医療保险：每人每月5元。（从医保个人账户中按月代扣）

（四）生育保险：缴费比例为1％全部由用人单位缴纳。

（五）失业保险：单位缴費基准费率0.8%并根据用人单位前五年失业保险申领率情况分为0.48%、0.64%、0.8%三个档次费率，职工个人缴费比例为0.2%

（六）工伤保险：单位缴费比例鉯用人单位对应所属风险类别行业基准费率（一至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%）为基础，按照其上一自然年度的工伤保险支絀率情况实施差别浮动（维持基准费率、下浮50%或20%、上浮20%或50%）后再按国家、省规定对费率实施阶段性下调。全部由用人单位缴纳

房屋建築和市政基础设施工程建设项目工伤保险费缴费比例，从社保局2019年退休政策7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8‰

（一）由于基数、费率调整，请各缴费单位（个人）确保银行账户有足够余额扣缴社保费以免影响社保待遇。

（二）执行过程中如遇国家、省、市政策調整的按调整后的规定执行。

国家税务总局云浮市税务局

云浮市人力资源和社会保障局