五险一金怎么算计算采购商在医療保险转移当中转个人账户的钱是小事，而累积缴费年限是大事所以建议参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上┅起进行转移

公积金和养老保险、医疗保险一样，都有属于你自己的个人账户当职工离职之后，公积金账户就会被封存直至你找到噺的单位为你缴纳五险一金为止。

很多城市都展开了异地转移的业务在新单位缴纳了一个月的公积金，也就是说有了新的公积金账户之後可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位这样原单位就能全权办理转移。

那么五险一金社保关系到底最长能断缴多长时间呢

医保断了，医保待遇从下个月起就停了重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算此外，医疗保险一般可以中断3次否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医療报销等一切医保待遇在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇

工伤险更是能即缴即用，无须担心保已經和我们生活的方方面面密切相关，买房、入户、车牌、上学等都对社保缴费有一定要求

养老保险一旦中断影响的便是工龄问题，在中斷期间不计入工龄再就职时就会影响我们的工龄工资；其次由于养老保险是累计计算年限的，到退休计算年限时如果累计中断12月，就會向前推一年你的年限也就少一年；最后养老保险中断会影响退休时的养老待遇。

生育保险、失业保险、工伤保险只要断缴了就会失效，没有任何待遇了重新交就好，但是生育保险和失业需要连续缴纳一年才能再次享受