• 把领用款项或收支账目开列清单报请上级核销。

• 住院报销：即去医院看病因住院而产生的相关费用的报销

1、你在工地给老板干活，你们之间属于劳务雇佣关系而不昰； 2、根据《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受雇主应当承担赔偿责任； 3、所以，你在干活时受伤老板作为雇主是需要承担责任的； 4、同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款工地雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包業务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。
5、因此如果工地的发包方、分包方知道你的雇主也就是咾板没有相应的资质，则你可以要求发包方、分包方与老板承担连带赔偿责任
6、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
如果构成伤残的，还应賠偿、精神抚慰金
7、对于具体的赔偿数额，现在无法为你计算的最主要的赔偿是伤残赔偿金，这是需要通过鉴定确定伤残等级后才能確定的同时，还要依据你所在的省份的相关居民收入才能计算的各省的标准是不一样的。