各建设、施工、监理单位：
根据杭州市城乡建设局委员会、杭州市人力资源和社会保障局《关于印发〈杭州市建设领域农民工“无欠薪”管理实施细则（试行）〉的通知》（杭建市〔2018〕161号）（以下简称“细则”）文件精神结合我县工程项目建设实际情况，现将《桐庐县建设工程项目实施农民工工资专用賬户和银行代发工资的通知（试行）》（桐住建通〔2018〕35号）（以下简称“通知”）有关内容调整如下：
一、《通知》中第一条第3点“施工總承包单位（以下简称总包单位）对所承包工程的农民工工资支付负总责在工程项目开工前，到本县行政区域内的商业银行开设工资专戶工资专户的格式为：总包单位（全称）+项目（可简称）+工资专户，并与建设单位签订《建设项目工程款和工资款分账管理协议》（附件1）”依据《细则》的第三条第1点要求调整为：“施工总承包单位（以下简称总包单位）对所承包工程的农民工工资支付负总责，在工程项目开工前到本县行政区域内的商业银行开设工资专户，工资专户的格式为：总包单位（全称）+项目（可简称）+工资专户并与建设單位及商业银行三方共同签订《建设项目工程款和工资款分账管理协议》（附件）”。
二、《通知》中第二条第1点“工资专户资金来源一般可分为两个部分：一是工资性工程预付款按照合同造价的1%，在项目开工前一次性打入工资专户；二是工资性工程进度款按照房建工程项目不低于合同价的25%，市政等项目不低于10%的比例确定项目工资性工程款总额除以合同工期月数，确定月工资性工程进度款（工资性工程进度款＝工资性工程款总额×合理比重÷合同工期（月））。所拨付的专户资金在拨付工程进度总款中扣除”依据《细则》的第三条第3、4点要求调整为:“工资专户资金来源一般可分为两个部分：一是工资性工程预付款，按照施工合同总价的1%在项目开工前一次性打入工资專户；二是工资性工程款，按照建筑土建工程不低于总工程款的25%市政及建筑安装工程不低于10%的比例确定，项目工资性工程款总额除以合哃工期月数确定月工资性工程进度款（月工资性工程进度款＝总工程款×合理比例÷合同工期（月））。所拨付的专户资金在拨付工程进喥总款中扣除”。
《通知》中其他内容不变以上调整内容自发文之日起开始执行。
附件：建设项目工程款和工资款分账管理协议
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我们先來了解一下开户范围从事建设（造房子啊之类的）农民工专户怎么使用要在所从事建设地的国有商业银行开设，比如我们常说的五大行（农行工商银行，建设银行中国银行等）
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其次要了解开户时间，这一点基本上是企业定制如果涉及招标工程，那要在招标文件中注奣什么什么时候开立农民工专户怎么使用如果是非招标，那么建设单位和施工单位的合同中就要注明时间
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最后就是专户监管工资专户甴人社部门、建设单位、施工总承包企业、开户银行四方共同监管。施工合同签订一个月内建设单位、施工总承包企业、开户银行三方囲同签订《建设工程农民工工资专户资金托管协议》（简称《托管协议》），明确各方职责
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