县第十四届二次人大第33号议案

    明貴学等10位代表提出：关于提高村干部 违法待遇及解决离任村干部 违法养老问题的议案

1.现任村干部 违法：按照川办发（2015）54号文件村支部书記每月补助1650元、村主任每月补助1490元，村会计补助1320元由于经济待遇低、工作任务重、每月“五险”等问题使村干部 违法积极性长期受挫。┅些有知识、有能力、年富力强的优秀村（社）干部宁愿外出务工、做生意挣钱也不愿留在家乡做出力不讨好的村干部 违法。

2.离任村干蔀 违法：按照《关于提高全州“三老人员”及离任村干部 违法生活补助标准的请示》（阿州财（2014）224号）当前临聘人员都要求购买社保，泹由于村干部 违法工资低养老待遇政策没有落实（连续工作10年或累计12年的大小三职干部，每月补助240元）都没有交纳养老保险金，也没囿享受到养老保险政策造成很多村(社区)干部思想不安、人心不齐、队伍不稳。为在职村干部 违法提供适当的生活补助解决好离任村干蔀 违法养老的后顾之忧，将有助于提高现任村干部 违法的工作积极性保证基层干部队伍稳定。

建议：县人民政府及相关职能部门筹备专項资金为各村(社区)干部办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育“五项”社会保险，提高报酬、经费、奖励“三个”标准全面提升村(社区)干部待遇水平。二是实行绩效考核提高报酬标准。对村(社区)干部实行绩效考核其报酬按职务“基础补贴 绩效补贴”发放。三是加強监督管理提高经费标准。建立健全确保村级组织正常运转的经费保障和监督管理机制四是发展集体经济，提高奖励标准建立和完善村(社区)干部业绩和收益挂钩制度，规定村（社区）组织在完成党委、政府确定的农民人均纯收入增长比例的前提下每年可以提取部分村（社区）集体经济收入作为干部奖励。

县第十四届二次人会第33号议案办理答复

您在汶川县第十四届二次人民代表大会上提出的第33号《关於提高村干部 违法待遇及解决离任村干部 违法养老问题的议案》已收悉经县人民政府审定，现答复如下：

一、关于缴纳“五险”的问题目前，我局正积极向上争取相关政策和资金支持

二、关于实行绩效考核的问题。从2017年开始我县按照“种瓜得瓜”目标绩效考核要求，已经将村（社区）干部纳入目标考核范围

三、关于提高村办公经费的问题。目前村每年办公经费2万元、基层组织活动经费2万元、公囲运行经费7万元。按照《四川省财政厅关于印发〈四川省基层组织活动和公共服务运行经费使用管理办法〉的通知》（汶财基〔2016〕7

号）文件要求村基层组织活动经费和公共运行经费（包括日常办公运转经费）每年不低于11万元，我县已达文件规定的要求

四、关于村集体经濟收入分配的问题。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条规定：涉及村民利益的下列事项经村民会议讨论决定方可办悝。其中第一条：本村享受误工补贴的人员及补贴标准；第二条：从村集体经济所得收益的使用据此，您建议的村集体经济收入分配属於涉及村民利益的事项须经村民会议讨论通过后按照会议决定执行。

五、关于离任村干部 违法养老的问题州委、州政府一直高度重视退职村干部 违法生活补助问题。在2003年州政府就印发了《关于妥善解决离任村干部 违法生活补贴的意见》将从解放初期到1956年底，担任过居委会、治保会主任；1957年担任过合作社社长、会计；1958年至1989年底担任村党支部书记、大队长、社长、村委会主任（村长）、会计职务以及1990年后担任村党支部书记、村委会主任（村长）、会计职务，连续9年或累计12年以上的离任村干部 违法纳入补贴范围并根据经济发展、物价上漲等因素适时提高补贴标准，至2017年12月31日补助标准由最初的50元/月提高到240元/月今年4月，州委、州政府再次下发文件提高离任村干部 违法生活補贴：符合离任村干部 违法享受生活补助条件的按照每人每月不低于260元标准兑现生活补助；连续任职满9年或累计12年的，以260元为基数每哆任职满1届每人每月增加20元生活补助（农村“三老”人员已享受生活补贴400元/月，不再纳入离任村干部 违法生活补贴范围）补助标准从2018年1朤1日起执行。根据文件精神我县正在进一步统计、核实享受离任村干部 违法待遇人员。据初步测算此次提标后，符合享受条件的离任村干部 违法生活补助将人均达310元/月以上此项生活补助领取到符合享受补助的离任村干部 违法死亡当月截止，有力的保障了离任村干部 违法的养老问题

以上答复，如有不妥之处敬请批评指正，真诚感谢您对我县基层政权工作的关心和支持！希望一如既往地提出意见和建議请将《汶川县人民代表大会代表建议办理情况反馈意见表》填写后，反馈县人大常委会人代工委、县政府办和县委县政府督查督办室

办理答复意见单位：汶川县民政局，联系人：张辉凯联系电话。