为你提供：2019广西百色市凌云县安置转业士官为机关事业单位工勤人员公示推荐加入> ，互动备考更多广西事业单位招聘信息可关注。以下是公告详细：

根据《退役士兵咹置条例》规定并经县人事调配领导小组同意，拟聘用韦忠交、姚敦雍、韦顺明、杨再星等4位同志为凌云县机关事业单位工勤人员现將4名同志情况予以公示，公示期为7个工作日在公示期内如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系地址，邮寄或送到凌云县人力资源和社会保障局(凌云县泗城镇新秀社区西灵小区298号)逾期不予受理(邮寄的以邮戳为准，直接送达的以送达的日期为准)

材料邮寄(送达)地址：淩云县人力资源和社会保障局人才办(凌云县泗城镇新秀社区西灵小区298号)

凌云县人力资源和社会保障局

原标题： 凌云县2019年度机关单位工勤安置转业士官为机关事业单位工勤人员的公示

4月3日上午市残联召开机关公务员、工勤岗位人员暨事业单位工作人员2019年度机关单位工勤度考核工作会議。市残联党组书记、理事长魏宏伟党组成员、副理事长刘智宏、肖潇，四级调研员徐硕机关和直属机构全体在职人员参加会议。会議由副理事长肖潇主持

会议首先传达学习了市委组织部《关于做好2019年度机关单位工勤度公务员考核工作的通知》和市委组织部、市人社局《关于做好2019年度机关单位工勤度全市事业单位工作人员考核工作的通知》精神。随后市残联党组书记、理事长魏宏伟作了动员讲话，各科室、直属机构负责人及所有科级干部作了大会述职并进行了民主测评。

会议指出公务员和事业单位工作人员年度考核是一项十分嚴肃的工作，是评价干部工作实绩、行政能力、政治素质的重要途径必须坚持工作能力与干部评价、平时考核与年度考核相结合，确保栲核结果的全面准确处理好资历与能力的关系、文凭与水平、通才与专才、优点与缺点之间的关系，切实做到用人所长、避人其短避免出现求全责备的现象。考核始终坚持公开、公平、公正的原则使干部位于同一个平台上，考出成绩评出政绩，看到实绩

会议强调，加强考核工作是推动工作落实的根本保证是激励约束机制的重要途径，是树立干事创业导向、提升履责能力的有效手段必须要抓实抓细。要端正态度以考核促进工作落实、弘扬正能量，使考核成为提升工作的“加油站”要实事求是，严格按市委组织部和市人社局通知要求以求真务实的作风和工作实绩为坐标进行衡量，真正把那些埋头苦干、兢兢业业的优秀同志考出来树立正确的工作导向。要強化结果运用切实发挥考核工作指挥棒、风向标、助推器作用，将年度考核结果作为调整公务员职位职务、级别工资以及奖励培训等依據激励干部职工新时代新担当新作为。