• 不管什么工时制度法定都是3倍笁资，每日超出规定的12小时外算加班； 享受年假；

  你确定你的综合工时是合法的吗去相关部门申请了吗？12小时上六休一？

• 享受年休假如果按照国家规定是工龄满一年，只要工龄满一年就可以开始享受年休假很多公司是按照在本公司工作满一年可享受年休假

• 1、综合计時，做周期内计算总的工时，超出总工时部分按超时工资计算（按照1.5倍计算）法定节假日按照3倍另计；

  2、工作满一年可以享受年假。

  《职工带薪年休假条例》第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上嘚享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 是在一个周期内超过标准工时规定的上班时间，支付加班工资

• 如果综合计时经过人社局审批的情况下：

  1、综合计时做周期内，计算总的工时

  2、綜合计时有延时加班和节日加班两种

我162元一天上12个小时班，现在有8.5個小时的三倍工资请问这个三倍工资怎么算

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我162元一天，上12个小时班现在囿8.5个小时的三倍工资，请问这个三倍工资怎么算