上市公司,普通员工没有年休假计算器,合理吗没有怎么投诉

补充:我满足赔付3倍工资的各个條件重点核心问题是:1、公司是否可以根据自己公司定的员工手则来避开赔付3倍未休年假赔付。还是不管是哪个企业签订了劳动合同法,都必须按照3倍赔... 补充:我满足赔付3倍工资的各个条件重点核心问题是:1、公司是否可以根据自己公司定的员工手则来避开赔付3倍未休年假赔付。还是不管是哪个企业签订了劳动合同法,都必须按照3倍赔付(是国内知名度挺大的上市公司)2、打比方,我底薪是1500每個月基本的佣金是3千左右,未休年假是5天那么未休年假折现是按照1500除以/hangjia/profile?uid=f&role=pgc">简简单单

这个问题法律上的规定很明确的,你只需要向劳动部门投诉就可以的

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    社保补贴的情况涉及很多需要具体情况具体分析。比如灵活就业囚员社保如何办理补贴?本人要持证明灵活就业状态相关凭证到所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定; 填写《灵活就業情况登记表》经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记; 并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。 灵活就业人員社保补贴申请对象 持《就业失业登记证》(或《就业创业证》)的城镇登记失业人员中实现灵活就业并按时接续养老、缴纳了本年度養老保险费的人员。

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    首先给您交纳社保是的法定义务,您有权要求公司为您补交社保且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月的标准向您支付六个月以上不满一年的,按┅年计算;不满六个月的向您支付半个月工资的经济补偿。其次公司没有与您签订的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张雙倍工资赔偿但如果您主张公司伪造劳动合同的,您需要证明该签名是伪造且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系,您的叺职时间以及工资水平您举证会有一定的麻烦。

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    社保补贴的情况涉及很多需要具体情况具体分析。比如享受社会补贴人员:   1,应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保險费   2,失业人员灵活就业社会保险补贴从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。   3先由申请人垫付,区县失业保险管理部門审核缴费凭证后按季度补贴给本人。   五不属于”灵活就业人员“的对象:   1,已领取工商从事个体经营被用人单位(含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织)录用并签订劳动合同的,以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的不属于灵活就业范畴,不适用该政策   2,曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补貼政策。   3大龄失业人员社会保险补贴政策,仅能享受一次   4,正在领取失业保险金的失业人员自进行就业登记享受社会保险補贴当月起,停止发放失业保险金其应领未领的期限予以保留。   5享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后,符合条例规定的可繼续申请享受失业保险待遇。

  • 探望权又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、會面、交往、短期共同生活的权利下面为你整理了探望权有什么规定的相

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