做怎样的工资表可以抵算成本写抵和待啥意思

本文给各位税务会计带来的是工資可不可以抵扣进项税额相关的内容,在工资可不可以抵扣进项税额文章中给大家详细讲解了有关工资可不可以抵扣进项税额?的会計税法知识

工资可不可以抵扣进项税额?

答:员工工资不能抵扣进项税额

是否能抵扣,需要符合三个条件:

二、取得抵扣凭证(专用發票的抵扣联);

三、抵扣项目用于增值税应税业务;

很明显员工工资没有抵扣凭证,所以不能抵扣

增值税是以商品(含应税劳务)茬流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。

抵扣进项税额是指企业在生产经营过程中购进原辅材料、销售产品发生的稅额后在计算应缴税额时,在销项增值税中应减去的进项增值税额简称进项税。进项税就是购进货物时所发生的税金可以和销项税抵,如进项税多可做为留抵税,用于以后月份抵,若销项税多则应向税务部门交纳税款

应交的税费=销项税-进项税。抵扣的前提是你是一般纳稅人有认证过的进项税额,当月没抵扣完的可到以后抵扣

以上就是小编为大家介绍的工资可不可以抵扣进项税额,相信大家看完已经囿所了解如大家还有不知道的地方可以点击窗口,会计实务大全网老会计为你答疑!

上文中关于工资可不可以抵扣进项税额的税务知識由会计税务网收集整理,涉及工资可不可以抵扣进项税额的会计税务处理,有助于税务会计和税法实操会计处理及企业日常税务筹划

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