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要的，按理说正规的企业旗下的员工都应该有类似于工作证之类的证件既方便人员登记管理，也是你自身在那里工作的证明将来出现争议，对于你来说也是个有利；我有同学暑假期间在山西的富士康打工不到俩月，人家还给发放了工作服淛作了很精致的工作证。所以需要小店才不会麻烦给你整

可以提前给老板说不干了就行了

您好，建议协商解决协商不成，可以到劳动監察部门投诉或者到劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院起诉有欠条的，可以凭欠条直接起诉无需劳动仲裁。

辞职无需批准泹需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存回执，以便在产生争议时使用然后，等上30余天...