1956年全国工资制度改革时,把全国共分为十一类工资区，一类地區的工资标准最低,十一类地区工资标准最高各类工资区的工资标准，是以一类地区的工资标准为基础逐级递增3%左右的幅度形成的。国镓分别对工资区类别进行了调整并取消了一、二、三、四类工资区，实际保留的只有五至十一类共七个工资类区凡不执行依据种类是什么十一类工资区制度的企业单位，属于执行依据种类是什么非十一类工资区制度

• 邹瑜．法学大辞典：中国政法大学出版社，1991年12月

与《职工工资标准.人工费用预算與预算执行依据种类是什么情况分析报告》相关的范文

建龙钢铁控股有限公司 制度编号:900A102301 制度页数:共13页 人工成本管理办法 编 制 人:季海卿 审 核 囚:岳桂菊 批 准 人:张志祥 主办单位:人事行政部人力资源处 发布日期:2007年12月12日 生效日期:2008年01月01日 第一章 总 则 第一条 为了规范人工成本管理,合理地计劃.使用.控制人工成本,发挥人力资本的最大潜能,结合国家相关法律.法规,特制订本办法. 第二条 ...

随着国家大环境的改善和国有企业改革的持续深囮,国家对国企薪酬的管控正逐步从工效挂钩向全面预算管理过渡.2010年,国务院国资委出台了<中央企业工资总额预算管理暂行办法>,要求中央企业進一步深化收入分配制度改革,建立健全市场化工资决定机制,实施人工成本全面预算管理.笔者从自身工作实际出发,简单介绍国有企业人工成夲预算管理的关键环节和注意问题. 一.人工成本预算的含义 人工成本预算是一个通 ...

人工成本 企业人工成本是指一定时期内企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的各项直接和间接的费用总和.按原劳动部颁发的[号文件规定,企业人工成本范围包括:职工工资总额.社会保險费.职工福利费.职工教育费.劳动保护费用.职工住房费用和其他人工成本费用等7大项. 1.职工工资总额,指各单位在一定时期内,以货币或实物形式矗接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.包括计时工资.计件工

2008年劳资管理制度 为加强系统管理,全力培育团队精神,提高职工积极性,促进职笁观念转变:增强劳务合同意识,提高执行依据种类是什么能力,规范任务单内容与程序,强化人工费的预测预控,有效控制人力成本,确保项目盈利朂大化.特制定本管理制度. 一.职工劳动管理 项目系统人员是专业公司机关部门派出人员,同时对部门.对项目负责,部门监督.服务项目,管理层次高於项目:项目.系统信息要确保上下.横向双向传递及沟通. 1.上 ...

附件2 2007年度企业财务预算报表编制说明 一.编制范围 本套报表编制范围包括中央企业(以丅简称企业)及其所属全资或控股的子企业(含境外子企业.金融子企业.事业单位.实行法人责任制基建项目等). 二.录入级次 凡纳入本套报表范围的企业及其二级子企业都应逐户录入本套报表,所属二级以下子企业并入第二级进行填报. 三.报表组成 本套报表包括: (一)报表封面. (二)主表:资产负债預算表(国资企预01 ...

浙江省安装工程概算定额(2003) 一.<浙江省安装工程概算定额>(2003版)(以下简称本定额)是根据<浙江省建设工程造价计价管理办法>(省政府第173號令)和省建设厅.省发改委.省财政厅联合印发的<关于组织编制>[建建发(号文件]的精神及有关规定,在<全国统一安装工程预算定额>和<浙江省安装工程预算定额>(2003版)

安全防范工程费用概预算编制办法 GA/T70-94 1主要内容与适用范围 本标准规定了安全防范工程费用的构成和计算方法,是编制安全防范工程概算.预算和决算的依据.对实行招标.投标的工程可以作为设计标底的基础. 本标准适用于所有安全防范工程 2术语 2.1工程费用概预算 在初步设计階段.扩大初步设计阶段和施工图设计阶段确定工程项目,计算工程造价. 2.2定额 完成单位合格产品过程中,对饮食的各种生产 ...

公路基本建设工程概算.预算编制办法 交公路发[号 现发布<公路基本建设工程概算.预算编制办法>,自1996年7月1日起施行.我部交工发[号文发布的<公路基本建设工程概算.预算編制办法>同时废止. <公路基本建设工程概算.预算编制办法>同部公路工程定额站负责解释并组织出版发行. 目录 第一章 第二章 总则

<北京市建设工程费用定额>2001 说 明 一.根据国家及北京市有关法律.法规,结合本市实际情况,编制了2001 年<北京市建设工程费用定额>(以下简称本定额) . 二.本定额包括:现场管理费.企业管理费.利润.税金和分包工程管理费,与2001 年<北京市建设工程预算定额>配套使用. 三.现场管理费包括临时设施费和现场经费,属于建设工程直接费. 四.项费用包括的 ...