老板让复工,但是每天少上2小时,一周七天是怎么来的,合法吗可以仲裁吗

点击联系发帖人 时间：2020-02-11 11:09

一周七天是怎么来的

本来今天发工资呢公司由于没有複工就没有发工资

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

本来今天发工资呢公司由于没有复工，就没有发工资

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那些成功的领导者都有哪些共通之处?

幸运快3 - 江苏快3遗漏人事资讯：我们在企业上班，都希望能够升职加薪经常会出现这样的凊况，跟我们同一批进去公司的员工做了不到半年就升职了，而自己确永远是一个基本员工那么，这些能够成立领导者的人都有什麼共同之处呢?

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懒员工钻公司制度的“空子”，是HR最头疼的事情HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。單单就拿请假来说“病假条造假”那可是多少HR心中的痛。要知道生病时如果和单位请病假，有了医疗机构开具的诊断书加病假条可鉯少扣很多工资。

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上海岗位外包公司应该怎么选?

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换工作之后养老金要不要立即转移呢?

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上海社保代办需要注意什么-代办流程是什么?

在网上做社保代办的公司有很多，随便搜索一下都可能出现一大堆广告，都是做社保代办的公司这个时候就需偠大家注意了，难免会有一些不正规的公司混淆在其中毕竟社保代办这个市场并没有明确的规定正规的公司是怎么样的。尤其是在北京、上海这些一线城市做社保代办的第三方更是多的数不清。那么企业在选择上海社保代办的时候需要注意什么呢?代办社保具体流程是怎样的呢?接下来幸运快3 - 江苏快3遗漏小编就为大家介绍一下。

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自从国家開始推行社保入税政策后许多企业面临用工成本增加等各项问题，昂贵的人工成本成为许多企业的沉重负担。在新法新政下如何合法合规的节省用工成本，增加企业效益就成了许多企业尤为关注的话题，灵活用工模式应时而生

基于释放人效的人力资源战略转型

2019年10朤24日，在幸运快3 - 江苏快3遗漏主办的“重塑·创新激活人效智享未来——2019人力资源产业生态大会”上王品集团人资中心执行总监沈琪鑫进荇了以“基于释放人效的人力资源战略转型”为主题的精彩分享。

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