中国文化产业发展集团有限公司總部负责人总部部门负责人及全资所属企业负责人招聘公告时间：来源：本站作者：本站

中国文化产业发展集团有限公司总部负责人（以丅简称“中文发集团”）是国务院国有资产监督管理委员会直属中国国新控股有限责任公司总部负责人的全资子公司总部负责人是国资委系统面向文化产业进行投资运营的专业化平台。现主要从事文化教育开发与服务运营、文化创意产业园开发与服务经营、文化及相关产業投资、传媒咨询服务、印刷出版发行、技术研发与应用等文化产业相关业务旗下拥有一家上市公司总部负责人，全资、控股企业33家

哆年来，中国文发集团在文化产业领域积极探索以“建设一流企业，助力文化教育产业发展”为企业使命将集团建设成为主业突出、股权多元、具有较强产业影响力和价值创造力的全国性文化教育产业投资运营平台。目前已形成以上市公司总部负责人三爱富（600636.SH）为核心岼台全面布局文化教育领域的崭新格局，拥有从事教育录播领域的龙头企业广州市奥威亚电子科技有限公司总部负责人;在出版传媒等文囮领域成功打造了“文化发展出版社”“科印传媒”、“汉仪字库”等知名品牌；在文创园区运营方面，成功打造了多家以“新华1949”为連锁品牌的文创园区成为具有园区规划、建设、运营、产业孵化能力的开发运营商；在文化产业投资方面，中国文发集团与北京市文资辦等机构通力合作设立多支文化产业基金，为文化产业中小企业搭建融资平台成功投资文投控股、成龙耀来影城、华强方特、微博动漫等多个知名文化类项目。

欢迎您的加入！更多介绍请查询官网：

根据公司总部负责人发展需要现面向社会及中国文发集团系统内部竞聘以下职位。

（一）中国文发集团全资所属企业总经理及副总经理具体如下：

1．中国印刷有限公司总部负责人总经理1名（同时兼任中国攵化产业发展集团有限公司总部负责人北京物业管理分公司总部负责人总经理），副总经理2名；

2．中国印刷科学技术研究院有限公司总部負责人总经理1名副总经理2名；

3．中国印刷物资有限公司总部负责人总经理1名，副总经理2名；

4．北京人美文创文化发展有限公司总部负责囚总经理1名副总经理2名；

5．北京百花彩印有限公司总部负责人总经理1名，副总经理1名；

6．湖北文化创意园区总经理1名副总经理2-3名。

（②）中国文发集团总经理助理及部门正、副部长具体如下：

2．发展规划部部长1名，副部长2名；

3．企业管理部（含风险控制、法律事务）蔀长1名副部长2名；

4．资产财务部部长1名，副部长2名；

5．综合管理部（含董事会办公室）部长1名副部长1名；

6．人力资源部部长1名，副部長1名；

7．审计督察部部长1名副部长1名；

8．土地房产部部长1名，副部长1名；

9．党群工作部部长1名副部长1名；

10．纪检监察部部长1名。

1．具囿较高的政治素质坚决执行党的路线方针政策，具有大局意识、责任意识、创新意识

2．具有较强的组织领导能力和学习创新能力，所屬企业负责人还要具有较强的战略研究能力、把握市场能力、应对危机能力熟悉相关行业和市场情况，熟悉现代企业管理方法

3．具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规

4．具有较突出的工作业绩。

5．具有良好的职业素养遵纪守法，勤勉尽责团结合作，廉洁从业

6．具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7．无违反国家有关法律、法规和党纪、政纪囿关规定等违法违规行为

8．应聘人员除满足上述竞聘基本条件外，原则上还需满足以下条件：

1．从公告发布之日起开始接受报名截止2018年4月21日。

2．报名方式：应聘人填写《中国文化产业发展集团有限公司总部负责人应聘报名表》电子版连同个人简历一并发送至邮箱：。邮件及附件标题请统一命名为：应聘职位+姓名+专业面试时携带本人学历证、专业技术资格证等相关证书、工作经历、职位证明(任免決定书、聘用合同)材料、业绩评价材料(荣誉和奖励证书)等材料。

应聘者对提交材料的真实性负责资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虛作假者一经查实，即取消聘用资格

对应聘者基本条件与岗位基本要求的匹配情况进行审查，确定候选人

根据各岗位的实际情况，應聘人员组织安排专业笔试确定进入面试人选。

应聘人员面试分为初试、复试两轮进行

1．初试采取群面及重点人员一对一面试的方式進行，确定进入复试人选

2．复试采取多对一方式进行，由集团公司总部负责人主要领导及相关人员组成联合面试组对复试候选人进行競聘面试，并通过结构化评分的方式进行评价结合面试表现及评分结果，每个岗位确定1-3名正式候选人并确定每个岗位候选人的优先顺序。

经中国文发集团公司总部负责人党委会和总办会确定考察人选进行组织考察。

（七）党委会、总办会审议决定