【导语】2018年山东高校毕业生“三支一扶的利弊”考试职位表已经发布为了帮助广大考生了解考试信息，在这里为大家整理了2018年山东高校毕业生“三支一扶的利弊”计划招募公告汇总需要详细了解考试相关信息的小伙伴，请点击查看作为参考祝各位山东考生考试顺利！

以上内容摘自《2018年山东省高校毕業生“三支一扶的利弊”计划招募公告》，来源于山东高校毕业生就业信息网

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为什么会报名三支一扶的利弊呢其实大部分人是将三支一扶的利弊当成一个跳板，希望通过它能够减少自己成“编”路上的阻力，那考三支一扶的利弊到底有哪些利弊呢?且听小编一一道来~

1、“三支一扶的利弊”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定并随之同步提高。

2、服务期的两年可以算做基层服务的工龄。我们知道现在无论做什么，都是讲究一个工龄的工龄越长，相对来說得到的待遇也越好，所以工龄一直都是大家比较在意的一个点。

那说完三支一扶的利弊的利三支一扶的利弊的弊端又有哪些呢?

对於三支一扶的利弊工作者来说，他们要经历的一个事情就是下基层，对于很多在城市长大的孩子来说这可能确实是一个比较艰辛的事。需要你有坚定的信仰以及吃苦的决心不过辩证的看，其实下基层去锻炼对于年轻人来说，未尝不是一个好事呢?

另外就是服务期满兩年，合约会终止是不允许留在原岗位继续服务的，这就要求你在服务期间需要好好表现，然后才能获得转编制的资格否则到底你僦只能另谋出路啦。

我们来看看今年的招录公告，以湖北三支一扶的利弊为例在原文公告中明确写道：

2、事业单位专项吸纳。

3、事业單位专项招聘

4、鼓励继续学习深造。高职(高专)毕业生参加“三支一扶的利弊”计划服务期满考核合格的可免试入读成人高等学历教育專科起点本科。

以上5点都是在公告中明确写出来的一些上岸制度，至于能不能成功小编个人觉得，还是要看你的服务情况如果你好吃懒做，混吃等转编制这肯定也是不行的。

看完这个你还想考三支一扶的利弊吗？可以与小编进行留言互动哦！我们一起进行讨论~