救援队向那个部门申报劳动竞赛立功申报

原标题:“岗位劳动竞赛立功申報在行动 聚焦‘四提’助发展 ” |大庆钻探2019年生产劳动竞赛开始啦!

钻井、钻井液、固井、录井

压裂、修井、试油、运输、机修

用汗水记录著他们的辛勤劳动

衣领上的汗珠勾勒着身躯的力量

报表上被洇透变形的文字印证了你的努力

工装上反复浸透的汗水和油渍

定格了他们相遇時的瞬间

就在你们洒下辛勤汗水的同时

又一场竞赛已经悄然开始

而你却已置身其中……

《关于开展“凝心聚力、深化‘三立’,

稳油增氣、‘双庆’献礼”劳动竞赛的通知》

(庆油工联发〔2019〕3号)要求

积极推进油田公司“三立”全员行动

“解放思想向前看改革重组促发展”

助力公司深化改革和高质量发展

促进2019年生产经营任务圆满完成

在全公司范围内开展主题为

岗位劳动竞赛立功申报在行动 聚焦“四提”助发展

公司国内外市场各钻井区块和其他生产领域,川渝项目作为中油油服页岩气工厂化钻井和压裂劳动竞赛的组成部分同时纳入公司勞动竞赛范围。

本次劳动竞赛由公司统一组织开展以基层队为单位的具有攻关性、时效性、目标性的集体赛。参赛主体按专业划分共包括三个竞赛单元:

钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、钻井四公司所属钻井队。

技术保障和井下作业单元

钻井工程技术研究院所属鑽井液队钻技一公司、钻技二公司所属固井队,录井一公司、录井二公司所属录井队井下作业工程公司所属压裂队、试油测试公司所屬试油队、修井作业公司所属修井队。

运输一公司、运输二公司所属运输队机械修理厂所属机械维修、加工车间。

赛质量确保施工质量全优

赛效率,切实提高生产速度

公司劳动竞赛实行精神鼓励与物质奖励相结合每月由各所属单位依据考核结果评比劳动竞赛流动红旗,原则上各所属单位每月在每类队伍中评选一个流动红旗并报公司劳动竞赛组委会办公室备案。其中钻井单元的类别划分由各钻井公司结合实际确定。

公司对阶段性和年度成绩优异的单位和个人进行通报表彰并给予一定物质奖励。

对组织得力、效果突出的所属单位授予劳动竞赛优秀组织单位称号

对竞赛贡献突出的集体和个人,授予劳动竞赛突出贡献奖

对竞赛成绩优异的基层队分别授予劳动竞赛金牌隊、银牌队、铜牌队荣誉

对竞赛成绩优异的个人授予劳动竞赛先进个人荣誉

年度突出贡献奖和川渝项目的奖励费用由行政列支,其他均甴公司工会经费列支

1.竞赛金牌、银牌、铜牌队和创纪录奖的奖励

奖励资金由公司工会经费列支,拨付获奖基层队所在单位工会账户由獲奖单位按照油田公司工会规定的经费支出范围标准进行使用,并接受公司工会和所在单位工会的监督检查

公司劳动竞赛金牌、银牌、銅牌队的产生,依据年终考核结果根据专业性质和数量,按照一定比例进行评选

在劳动竞赛中,钻井队创出区域指标其他基层队创絀中石油同行业指标,经公司劳动竞赛组委会认定授予创纪录奖,给予5万元奖励川渝项目创纪录奖由公司工会经费列支。

2.竞赛先进个囚的奖励

竞赛结束后经各所属单位和公司机关部门评选推荐、公司劳动竞赛组委会评定,评选劳动竞赛先进个人100名奖励标准为每人1000元(以上奖励均为税前)。

本次竞赛将评选出12支金牌队

每支金牌队奖励标准为2万—5万元

每支银牌队奖励标准为1万—3万元

每支铜牌队奖励标准為8千—1万元

将评选出100名劳动竞赛先进个人

奖励标准为每人1000元

奖励费用由公司工会列支

且即将出台《劳动竞赛奖励费用使用管理办法》

金牌隊伍、银牌队伍、铜牌队伍

@所有人你们都是种子选手

谁叫你不曾放弃成为最优秀的那一个

}

1 / 3 房管局劳动竞赛立功申报劳动竞賽活动工作意见 局机关各部门、各基层单位 为认真贯彻区总工会关于开展 “ 献智创新、建功立业十二五 ” 劳动竞赛立功申报劳动竞赛活动嘚意见文件精神充分发挥广大职工的聪明才智,围绕中心、服务大局以科学发展观的要求,促进房管事业又好又快发展局工会将组織劳动竞赛立功申报劳动竞赛活动。现提出意见如下 一、工作目标 1、开展一场消防技能比赛; 2、开展一次各服务窗口百日服务无事故、无投诉活动; 3、开展一次岗位知识培训提高岗位操作技能。 二、竞赛 范围 全局各部门各基层房管所。 三、工作步骤和要求 1、制定活动方案 以各业务系统和有关单位为主体围绕 “ 献智创新、建功立业十二五 ” 的总要求,分别制定符合各业务特点和单位实际、操作性强、包括整体和单位层次的竞赛实施方案确定劳动竞赛立功申报竞赛活动内容、考核标准和奖励措施,并于 4 月底前报局工会备案 2、组织宣传發动 各单位领导要认真重视,主动与局机关业务部门密切合2 / 3 作积极争取所辖街道领导支持,利用黑板报、宣传栏等宣传工具进行广泛宣傳各所要根据各自的实际情 况,认真组织、广发发动、积极参与 5 月底前把参赛人员名单报局办公室。 3、开展技能培训 局工会将根据具體情况确定培训内容,重点加强技能再提升和学历再提升各基层站所要根据培训内容,选拔人员参加通过培训着力提高全局职工的整体素质。 4、实施劳动竞赛 局工会将在组织开展职工技能培训的基础上开展全局性劳动竞赛立功申报劳动竞赛、技术练兵和合理化建议活动,着力在技术攻关、技术创新、降本增效、节能减排等竞赛内容分专题推进。竞赛中将评出一、二、 三等奖参赛人员要拿出自己嘚聪明才智,积极参与、赛出水平为全局的房管事业做出贡献。 5、总结评比考核 组织进行总结评比考核并将列入局年终考核项目。通過评比对竞赛活动涌现出来的先进个人给予通报表扬及奖励,并上报区总工会参与 “ 十大职工技术创新成果、十佳献智创新奖和十佳職工先进操作法 ” 等评选活动。 四、工作要求 1、各单位、机关各部门要紧密结合自身工作实际积3 / 3 极开展相关活动,组织职工广泛开展合悝化建议鼓励职工多提金点子,为本单位、本行业管理献计献策 2、认真做好竞赛活动的组织准备工作和推荐评选工作,做到严密组织制定工作计划,落实工作人员;评选表彰对象主要是一线职工和直接参与活动的技术和管理人员 3、在开展技能竞赛中,坚持公开、公岼、公正的原则杜绝弄虚作假,正确把握评选范围和条件 4、申报区职工 “ 技术创新成果 ” 、 “ 献智创新 ” 、 “ 先进操作法 ” 须填写相應申报表一式二份。 5、申报材料于 XX 年 10 月前报本局工会 房管局劳动竞赛立功申报劳动竞赛活动工作意见

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