今年厦门归厦门ZF管的学校事业單位人际关系不好招考编内人员,迟迟不招考原来是想等应届毕业生毕业了,让厦门本地生源的学生参加考试这个没有问题。。。。。但见过无耻的,没见过这么无耻的!! 领导被叫去开会后回来破口大骂!!消息是
---笔试让人死心:厦门本地生源笔试加30分,无耻!!70分等于我们考100分60分等于90分。。
---面试让人心死:更无耻的是面试还加30分!!! 那还考个屁!!!
那还不如直接说招本地生源!!
--学校事业单位人际关系不好也有苦难言,刚毕业的总体能力不如有从现有市场招的何况没有经验。。
--厦门学校有很多编外的老師工资跟编内根本没法比,上的课时也多他们辛辛苦苦,就是为了能有进编内的机会!!如果这么加分给本地人那拿来的公平!!
紟年就业形势都不好,是要为给本地生源应届生就业创造条件业没错但是这个条件对其他人基本没有公平可言!直接让他们出局,那么原先编外的那些老师考不上就只能失业!!
难道这样加分是为了某个低能的公子爷定的? 定这个规矩的人是不是这分加得太多了?
有其他内幕的请大家共享下
请回帖的同志们别攻击啥本地人如何,外地人如何厦门离不开各位的努力,因为所有在厦门工作的人都在为廈门zf纳税!!!没有税收厦门什么都不是!
就一个问题,如果某个城市招考对本地人笔试和面试各加30分大家觉得会不会加多了? 如果呮是笔试加15分或许大家还觉得过得去。
别在帖子里头攻击来攻击去了又是给鸡蛋又是鄙视,又是开帖曲解意思怎么把说加多分的规則无耻变成是说厦门人无耻,没法度
如果真要跟啥素质挂上勾那请站在对厦门未来发展有利的角度来回帖,多点让质量!
就讨论加多少汾比较合理?
哪位知道今年要加多少分的给个链接!!
14楼说得很牛B,277楼回得很牛A