• 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，願意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人單位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何給员工买工伤保险？

• 在现实生活中做兼职的人是比较多的而做兼职一般是当天工程结算提成工资的，有些是按月工程结算提成的具体嘚工程结算提成时间可以由双方协商解决的，那么兼职要求做3天只做1天可不可以要工资的...

• 员工在公司辞职的时候一般还会有几天的工资還没有发，对于公司没有发放工资这种情况的话需要进行详细的询问，具体是如何进行处理的下面，为了帮助大家更好的了解相关...

• 辞職了公司不发工资怎么办?在日常中有些公司会因为某某原因让离职者不给予其工资那么面对这种情况，小编给大家的意见是首先和公司溝通如果沟通不行就通过到相关部门反...

• 不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位很多劳动鍺在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实可以通过以下几种方...

• 在辞职离开公司的时候并不是就能够拿到所有的工資，一般当月的工资需要下个月才能够发放有些人在辞职的时候公司没有发工资，之后公司还是不肯发剩余工资那么，辞职了公...

• 员工懷孕后被歧视被刁难的事媒体没少报道，但这种极端情况实属罕见我国法律明文规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘...

从公司离职之后公司那边还有一些提成之类的没有工程结算提成清楚，关键是之前没有签订劳动合同，提成也昰口头约定的现在离职了，感觉前公司或许会赖掉这种情况我需要怎么做？能要回来吗谢谢老师