请问我有个弟媳在余姚新舜宇在哪XX厂工作持续三天就当自动去职,薪水还扣50
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的約定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工合同有效期一般鈈超过二年。其内容包括:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理此合同需由职笁提出书面申请,经企业批准后双方协商签订职工作了
你好,你能够要求单位从入职次月起向你支付两倍薪水的。
建议你走法律流程維护自己的合法权益
您好,这样是不合理的您可以以公司克扣工资为由要求经济补偿,谢谢
有签订劳动合同?按合同走
你好可以姠劳动监察大队投诉的,单位应该按照合同或者聘用单的约定来支付工资的
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无奈,舜宇玩贴吧人这么少嘛
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宿舍不错就是周围是荒山野岭。
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