公司上十二个小时班过年放假安排补班安排不放假没加班工资签了合同我走了会被告吗

我是实习生刚进公司就700块底薪,然后才每月升一百两百,第四个月才底薪1000块上班做的可是劳动活,一星期上5天班已经够累的了现在加产量了,连续两个星期都上6忝的班就是两... 我是实习生,刚进公司就700块底薪然后才每月升一百,两百第四个月才底薪1000块,上班做的可是劳动活一星期上5天班已經够累的了,现在加产量了连续两个星期都上6天的班,就是两个星期都是上48个小时这样合理吗?说是补班我就有疑问,为什么不按加班算

如果你签订了实习合同的,就无法按劳动法来维权的只能按实习协议约定,没有签订了劳动合同用人单位超时工作的,可以姠当地劳动监察大队投诉

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