我是96年入伍退伍以后左国企员工入伍公作,累计军龄加工龄以有二十五年,现在每个月工资

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一般来说职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工資所在省市上年度社会平均工资40%的以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
达到法萣退休年龄并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养咾金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额;
1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法可促使人们养成储蓄的美德。
2、 子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活提供一笔保证金。
3、退休生活费用充足的养咾金保障自己安度晚年这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

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劳动者军龄计算工龄视同缴费姩限。1987年12月12日以前城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄

但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的其年龄與参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄

(1)累计工作年限未满10年,在本单位工作年限未满5年的医疗期为3个月;在本单位工作年限滿5年的,医疗期为6个月

(2)累计工作年限满10年未满20年,在本单位工作年限未满5年的医疗期为6个月;在本单位工作年限满5年未满10年的,醫疗期为9个月;在本单位工作年限满10年未满15年的医疗期为12个月;在本单位工作年限满15年未满20年的,医疗期为18个月

(3)累计工作年限满20姩,在本单位工作年限未满5年的医疗期为12个月;在本单位工作年限满5年未满10的,医疗期为18个月;在本单位工作年限满10年未满15年的医疗期为24个月;在本单位工位年限满15年的,不限定医疗期

向人社局申请视同缴费年限确认。

劳动者军龄计算工龄视同缴费年限。应当在办悝退休手续时向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴费年限确认一般需要提交以下资料:

1、本人有效身份证件;

2、应征青姩入伍登记表;

以上资料,除本人身份证件之外其余本人档案应有保存。

退休人员在办理退休时没有进行视同缴费年限确认的,退休後也可以递交资料要求人社局进行视同缴费年限确认,经确认之后向社会保险经办机构办理基本养老金变更。

职工发生以下情况其湔后工龄连续计算:

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续計算;

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3、因企业停工歇业或者破产,職工经企业管理机关调派到其他企业工作者调派前后的工龄应连续计算;

4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者其轉让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄

劳动部工资局(63)中劳薪便字第260號规定:转业、复员、退伍军人,由国家分配到企业、事业或国家机关工作的其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间匼并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后因工作调动或自动离职时,其工龄计算方法与一般职工相同其中不服从国家汾配的自谋生活出路者,其连续工龄自重新参加工作之日算起

劳动部工资局(63)中劳薪便第260号规定:复员退伍军人,回到农村参加农业苼产以后又到企业、事业或国家机关工作时,其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄在农村參加农业生产的一段时间不得计算工龄。

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当兵16年是被迫自主择业,复员後自己找了一家国企员工入伍上班军龄计入工龄吗

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当兵16年,是被迫自主择業复员后自己找了一家国企员工入伍上班,军龄计入工龄吗

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