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您好我是从1号开始上班，每个朤15号发老板说要压半个月工资，我只做了15就公司就开始发工资了我能拿到那半个月的工资吗

地区：重庆-秀山县 咨询解答：5231条

一般是下个月发放上月工资

"拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者無故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工資的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付賠偿金"

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无固定期限劳动匼同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这种合同类型在我们现实生活中并不少见，那么您知道什么是劳动合同吗签订无固定期限劳动合同的条件是什么，好处有哪些范本如何写，解除的情形有哪些如何赔偿。下面将由365小编为您详细解答

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