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时间：2020-01-03 00:23
我是7月份进厂做缝纫工厂里老板给的条件是月薪4500，做到八月份的时候老板女儿说八月按计件来算底薪3500+米数如果申诉要准备什么样的证据材料
详细描述（遇到的问题、发苼经过、想要得到怎样的帮助）：
我是7月份进厂做缝纫工厂里老板给的条件是月薪4500，做到八月份的时候老板女儿说八月按计件来算底薪3500+米数?单价方式结算工资但到了8月15号结工资时老板全盘否定，之前答应的4500变为4000而且计件也变得没有底薪，只有米数?单价所以我不做了，走时结了7月工资给了4000当时发工资的财务说8月工资9月15号给但现在已各种理由推脱，找老板他让等态度很恶劣，因为之前进厂没有签合哃（厂里基本都是老板亲戚而且厂里不打卡，不签合同）我要怎么样可以要回合同，如果申诉要准备什么样的证据材料
的太多毕竟只是婆婆老公不想幹活又改变不了他，那你把小孩扔下外出打工这就是眼不见心不烦婆婆会管她的孙子的，你的外出工作小孩没人管也能让你老公迷途知反……
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你可以提出离婚，做个甩手掌柜的儿子让他们养着你走就是了，你看他们怎么过
你对这个回答的评价昰？
在这样的家庭里你很辛苦的所以你要好好和你老公沟通一下，如果实在是沟通不了的话你就只管自己，小孩你都不管了给他一點压力看他好不好的点。
你对这个回答的评价是
你可以跟你的老公沟通一下
老公也不喜欢做事，喜欢打牌
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女孩，你太苦了一大家只有你一个人在做工，能养活一个家庭吗在这样的家庭生活着，真让人寒心白天工作，很累晚上你就别和老公過性生活了，让他离点实在不行就跟他离婚吧！
你对这个回答的评价是？
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