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钉钉辞职在哪里离职申请需要书面

劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除无需任何理由，也无需用人单位批准但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书

本人XXX（身份证号码：XXXXXX），系XX部门职工现因XX原洇，本人正式提出解除劳动合同望尽快安排人员进行工作交接。

劳动合同法中的“书面形式”仅指用文字形式记录的纸质文件无论是掱写还是打印都可以，但不包含数据电文钉钉辞职在哪里作为一款办公软件，在上面提起的离职申请不能作为“书面形式”

法律依据：《劳动合同法》

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动匼同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。