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1、根据你的描述老板涉嫌违法辞退，你是可以要求老板支付你赔偿金的赔偿金是按照工作年限计算的，每满一年支付支付两个月的工资超过六个月不足一年的，按照一年计算不足陸个月的，支付一个月工资（这里的工资是指劳动合同解除前十二个月的平均工资）

2、其次，老板也应当结清付出劳动力期间的工资鈈得无故克扣你的工资。

3、建议先与老板协商沟通有关赔偿金、工资的事宜协商不成的，可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言等）

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是否给你打欠条请注意证据的搜集，万一协商不成要起诉到法院必须注重证据的搜集。还要注意时效问题如果超过两年你再起诉，对方又提出这方面的抗辩那么伱这工资就不受法律保护了。所以尽快协商，不行就起诉可以采用诉讼保全的手段扣押他的财产，以保障自己利益

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