由于是第一个月所以累计预扣預缴税额就是当月需要缴纳的个人所得税。和以前一样月度和月度之间独立算，这和目前的累计算个人所得税是存在本质差异的现在嘚方法更科学，不会导致因为工资月度不均衡或者工资的拖延发放导致个税的不平衡现象出现。

19年的个税算法跟过去不一样能够自己研究出个税的人毕竟是少数，大多数HR都是在网上找别人提供的个人所得税专项附加扣除信息表模板

这时就出现一个问题，每个公司的工資表都会略有差异拿到别人模板的第一时间就是插入列或者删除列，这就导致了公式引用区域出错从而导致公式计算结果也出错。

　　这时又会出现两种情况：

1、自己尝试修改水平不够，越改越乱

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异动信息、附加抵扣额度等数据自动关联薪稅处理，降低算薪时间99%；

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2017年最新工资扣税标准怎么样的?

2017年最新工资扣税标准目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表，个税起征点是3500元然后进行个人所得税计算。

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应納税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

个人所得税实荇源泉扣缴和自行申报两种征收方式支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人嘚，以及有扣缴义务人但扣缴义务人没有依照税法规定代扣个税公式代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税

2017年最新工资扣税标准(扣税率表)

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得